Formateur et coach en développement du leadership

Inacre Conseil inc; Trois-Rivières; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

A leading consulting firm in Trois-Rivières is seeking a Leadership Trainer to deliver dynamic and inclusive training sessions. The role focuses on enhancing leadership skills at all levels, supporting company culture, and preparing future leaders. The ideal candidate will have extensive experience in training and coaching, with strong bilingual communication skills. This position offers a flexible schedule, generous leave, and comprehensive benefits, including health insurance and a training budget.

Benefits

Flexible 40-hour work schedule

10 annual sick days + 4 personal days

10% annual bonus

Collective insurance (including dental plan)

Vision care reimbursement program

3% RRSP

Corporate clothing paid

On-site training room

Qualifications

• 5+ years of experience in leadership training and coaching.
• Excellent mastery of French and English.

Responsibilities

• Animate leadership training and provide individual or group coaching.
• Collaborate with stakeholders to identify development needs.

Skills

Animation

Communication

Inclusion

Bilingualism

Education

University Degree or equivalent experience

Tools

Leadership Assessment Tools

Job description

Notre client basé à Trois Rivières recherche un formateur en leadership pour offrir des formations dynamiques et inclusives, en lien avec les valeurs de développement, d'inclusion et de performance. Le poste vise à renforcer les compétences en leadership à tous les niveaux, soutenir la culture d'entreprise, et contribuer à la préparation des leaders de demain.

Description Du Poste

• Animer des formations en leadership et offrir du coaching individuel ou en groupe ;
• Collaborer avec les parties prenantes pour identifier les besoins en développement, culture et changement organisationnel ;
• Adapter les contenus de formation, assurer la traduction (anglais/français) et veiller à l'application concrète des apprentissages ;
• Intervenir dans un environnement multiculturel, sécuritaire et inclusif ;
• Soutenir des leaders de divers niveaux (superviseurs à cadres supérieurs) sur plusieurs sites ;
• Réaliser des évaluations des besoins, recommander des solutions, et assurer un suivi sur le terrain.
  
  
  

Exigences et expériences

• 5+ ans d'expérience en formation et en coaching en leadership ;
• Excellente maîtrise du français et de l'anglais ;
• Compétences reconnues en animation, communication et inclusion ;
• Connaissance des outils dévaluation du leadership (atout) ;
• Capacité à intervenir sur différents quarts de travail et à voyager au besoin ;
• Formation universitaire ou expérience équivalente dans un domaine connexe.
  
  
  

Avantages

• Horaire de 40h/ semaine flexible ;
• Vacances à discuter ;
• 10 jours de congés maladies + 4 jours personnels ;
• 10% de bonus annuel ;
• Assurances collectives (incluant plan dentaire) et PAE ;
• Programme de remboursement des lunettes de vue ;
• REER 3% ;
• Vêtements corporatifs payés ;
• Salle d'entrainement sur place.
  
  
  

Si vous êtes intéressé, faites-nous parvenir votre candidature via notre site internet à https://www.careers-page.com/inacre ou par courriel à [e-mail]

Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leur candidature. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel. Pour plus d'information, vous pouvez aller visiter notre site internet www.inacre.ca ou nous contacter par téléphone à [phone].