Analyste - Solutions numériques achetées

AIR CANADA; Ontario; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Air Canada recherche un analyste pour soutenir l'optimisation des activités médiatiques numériques. Le candidat idéal doit avoir une solide expérience en analytique des données et en marketing numérique, avec des compétences en SQL et Power BI. Ce poste offre l'opportunité de travailler au sein d'une équipe dynamique et d'influencer les stratégies de marketing numérique de l'entreprise.

Qualifications

• Au moins trois ans d'expérience en analyse des médias ou marketing numérique.
• Maîtrise des bases de données relationnelles et de SQL.
• Expérience avec des outils d'intelligence d'affaires et de visualisation des données.

Responsibilities

• Élaboration de rapports et recommandations sur les performances des campagnes.
• Tenue à jour des tableaux de bord sur la performance des médias numériques.
• Analyse des tendances de la performance et formulation de recommandations.

Skills

Analyse des médias

Marketing numérique

Résolution de problèmes

Compétences en communication

Education

Diplôme universitaire en statistique, économie, mathématiques, ou domaine connexe

Tools

SQL

Python

Power BI

Job description

Joignez-vous à Air Canada, et faites partie d'un symbole canadien, récemment élu meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.

Air Canada est à la recherche d’une personne pour occuper le poste d’analyste – Solutions numériques achetées afin d’appuyer la surveillance et l’optimisation des activités médiatiques numériques d’Air Canada et d’Aéroplan, et d’en faire rapport, dans le but d'aider l'entreprise à s'orienter dans le paysage en constante évolution de la protection des renseignements personnels tout en améliorant l'efficacité de l'utilisation de ses données de première partie dans ses campagnes de marketing numérique. Travaillant au sein du Bureau des médias d’Air Canada et sous la supervision du chef de service – Analytique – Solutions numériques, la personne retenue fournira des renseignements d'analyse et de l'aide à la production de rapports.

La personne idéale aura une solide expérience en analytique des données et en médias numériques. Elle possédera une excellente pensée analytique et la volonté de remettre en question le statut quo afin de stimuler les principaux indicateurs de rendement de l’entreprise.

Responsabilités :

• Élaboration de rapports : déterminer les améliorations ou les gains d’efficacité dans les rapports et le suivi existants, recommander de nouveaux rapports à établir et incorporer des sources de données supplémentaires (p. ex., parcours de navigation des sites Web, revenus multicanaux), selon les besoins.
• Tenue à jour des rapports : tenir à jour les tableaux de bord actuels sur la performance des médias numériques (campagnes en continu et campagnes promotionnelles). Utiliser les meilleures pratiques en matière d’assurance de la qualité pour cerner et résoudre les problèmes de données, et valider l’exactitude de celles-ci en les comparant aux autres sources de données.
• Rapports postérieurs aux campagnes : en collaboration avec les chefs des Solutions numériques, produire des rapports détaillés postérieurs aux campagnes axés sur les solutions numériques achetées. Formuler des recommandations sur les données essentielles, les visualisations et les renseignements qui favorisent des conclusions pouvant être exploitées sur la performance des campagnes.
• Leadership éclairé par l’analytique : agir à titre d’expert en la matière quant aux normes de mesure et aux solutions de rechange dans l’ensemble de l’industrie. Offrir des conseils sur les méthodologies pour l’analyse du marketing et des médias, l’attribution et les stratégies globales de mesure.
• Analyse des tendances de la performance : utiliser les outils actuels de production de rapports et les données à l’échelle de l’entreprise pour fournir régulièrement des renseignements sur la performance et des analyses approfondies pour soutenir l’efficacité des canaux, les tactiques des médias et la planification stratégique.
• Stratégie d’audiences de première partie : formuler des recommandations sur les segments d’auditoire de première partie appropriés pour des campagnes de solutions numériques achetées qui soutiennent la création de listes et l’extraction de données en collaboration avec des équipes internes et des outils.
• Planification d’essais : collaborer avec les chefs des Solutions numériques et les Communications marketing à l’élaboration de stratégies et de feuilles de route pour les essais afin d’appuyer l’optimisation continue des campagnes et des initiatives liées aux médias numériques.
• Automatisation et efficacité : cibler les occasions d’automatiser les processus de production de rapports et les flux de travail manuels liés aux données, en tirant parti d’outils comme les scripts, les tableaux de bord et les plateformes d’intelligence d’affaires afin d’accroître l’efficacité et d’obtenir plus rapidement des renseignements.

Qualifications :

• Au moins trois ans d’expérience en analyse des médias, en marketing numérique, ou dans un domaine connexe lié à la mesure des performances.
• Diplôme universitaire ou collégial en statistique, économie, mathématiques, génie, informatique ou recherche opérationnelle, ou dans une autre discipline pertinente en analyse de données.
• Maîtrise des bases de données relationnelles et de SQL pour l’extraction et la manipulation de grands ensembles de données.
• Expérience avec des langages de programmation ou de scripts tels que Python ou R, ou des outils ETL comme Dataiku ou Alteryx.
• Expérience pratique des outils d’intelligence d’affaires et de visualisation des données (Power BI de préférence).
• Solides compétences en résolution de problèmes et en analytique, avec la capacité de traduire les données en renseignements clairs et exploitables.
• Excellentes aptitudes pour la communication écrite et orale, et capacité à présenter des résultats complexes de manière simple et convaincante.
• Habileté avérée à travailler en collaboration avec différentes équipes et à gérer plusieurs priorités de manière efficace.
• Sens aigu des affaires et vision stratégique.

Conditions de travail :

• Être en mesure de travailler dans un environnement avec une exposition possible à des conditions légèrement déplaisantes ou désagréables.
• Les responsabilités professionnelles sont exécutées dans un milieu qui présente occasionnellement des pressions psychologiques.

Conditions d’emploi :

• Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste.

Exigences Linguistiques :

À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.

Diversité et inclusion :

Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.

En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.

Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.