Agent(e) administratif(-ive) - Répartiteur de transport - Longueuil

CISSS de la Montérégie-Est; Longueuil; On-site; Full time

Job summary

Le CISSS de la Montérégie-Est recherche un répartiteur pour rejoindre son équipe à Longueuil. Ce rôle essentiel consiste à gérer le transport des bénéficiaires, en assurant la liaison avec les véhicules et en analysant les demandes de transport. Les candidats doivent avoir un DES 5 et de bonnes compétences en communication. Des avantages tels que des vacances et un régime de retraite sont offerts.

Benefits

Salaire horaire de 25,86 $ à 31,65 $

4 semaines de vacances après 1 an

Régime de retraite

Assurance collective

Opportunités d’avancement professionnel

Qualifications

• Test spécifique de répartition à compléter en présentiel.

Responsibilities

• Recueillir les données de disponibilité des véhicules et des conducteurs.
• Restant en liaison avec les véhicules sur la route.
• Effectuer divers rapports statistiques pour le service du transport.

Skills

Discrétion

Courtoisie

Communication orale

Travail en équipe

Adaptation aux changements

Connaissance informatique

Connaissance du français écrit

Travail sous pression

Education

DES 5

DEP en secrétariat

DEC ou AEC en bureautique

Job description

Fais partie d’une mission essentielle

Plus grand employeur de la région, le CISSS de la Montérégie-Est rassemble plus de 16 500 employés engagés pour la santé de la population locale.

Rejoins un milieu de proximité qui encourage l’autonomie, la créativité et le bien-être professionnel.

Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant.

Important : En raison du gel partiel d'embauche, seuls les candidats ayant un lien d'emploi avec Santé Québec ou l'un de ses établissements seront considérés, sauf changement à cet effet.

Contribue à la santé des gens de ta région.

Deviens répartiteur du transport au centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie-Est (CISSS-ME).

Intègre une équipe stimulante. Cette opportunité d’emploi à Longueuil et ses environs te permettra de vivre et de travailler dans ta communauté. Transformer ton quotidien, c’est l’empreinte du CISSS-ME.

Les avantages qui t’attendent :

• Salaire horaire de 25,86 $ à 31,65 $
• 4 semaines de vacances après 1 an
• Régime de retraite
• Assurance collective
• Opportunités d’avancement professionnel

Contribue à notre communauté en :

• Recueillant les données de disponibilité des véhicules et des conducteurs sur la route et assurant le suivi de leurs activités
• Restant en liaison avec les véhicules sur la route ainsi que les organismes du réseau concernant le mouvement des bénéficiaires
• Effectuant divers rapports statistiques pour le service du transport
• Analysant, modifiant, approuvant des demandes de transports d'usagers
• Utilisant des logiciels complexes de planification de routes
• Gérant des situations d'urgence (crevaison, accident avec ou sans blessés, désorganisation d'un bénéficiaire)

Exigences en Santé et Services Sociaux :

• DES 5 obligatoire
• DEP en secrétariat, DEC ou AEC en bureautique, ou formation académique jumelée avec expérience pertinente (atout)
• Test spécifique de répartition à compléter en présentiel

Qualités et compétences recherchées :

• Discrétion
• Courtoisie et bonne communication orale
• Capacité de travailler en équipe
• Capacité d’adaptation aux changements fréquents
• Bonne connaissance informatique
• Connaissance du français écrit, des méthodes et de la routine de bureau
• Capacité à travailler sous pression dans un contexte de changements rapides
• Connaissance des territoires de la Montérégie (atout)

Ref : Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant.

Remarques :

Seuls les candidats actuellement employés au sein de Santé Québec seront considérés.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Seules celles retenues pour une entrevue seront contactées.

Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, minorités visibles, ethniques, les femmes et personnes handicapées à postuler. Les personnes handicapées peuvent préciser leurs besoins particuliers lors du processus de sélection.

L’emploi du masculin vise à alléger la lecture du texte.

Ref : CAT3Adm