Technicien(ne) d'entretien d'aéronefs - Licencié(e) M

Premier Aviation; Quebec; On-site; CAD 50,000 - 90,000; Full time

Job summary

Une entreprise de maintenance aéronautique de premier plan recherche un Technicien en entretien d'aéronefs. Ce rôle essentiel implique l'entretien, la réparation et la modification des aéronefs, garantissant ainsi la conformité avec les normes de sécurité les plus strictes. Vous ferez partie d'une équipe dédiée, engagée à fournir des services de haute qualité tout en travaillant avec des aéronefs variés tels que ATR et Embraer. Rejoignez une organisation qui valorise l'excellence et offre des avantages compétitifs, y compris des assurances complètes et un environnement de travail collaboratif. Si vous êtes passionné par l'aviation et souhaitez contribuer à l'innovation dans ce domaine, cette opportunité est faite pour vous.

Benefits

Bonus annuel

Assurances médicales et dentaires

Vacances minimum de 3 semaines

Accès à une loge corporative

Congé payé à votre anniversaire

Télémédecine

REER/RPDB avec contribution de l’employeur

Vêtements fournis

Stationnement gratuit

Activités organisées par le club social

Qualifications

• Diplôme reconnu en techniques d’entretien d’aéronefs ou cours accrédité requis.
• Licence M délivrée par Transport Canada nécessaire.

Responsibilities

• Entretenir, réparer et tester les structures d'aéronefs et leurs systèmes.
• S’assurer que le travail est conforme aux normes et règlements applicables.

Skills

Techniques d’entretien d’aéronefs

Licence M

Expérience pertinente

Education

Diplôme en techniques d’entretien d’aéronefs

Job description

Premier Aviation est chef de file en maintenance lourde de cellules d'aéronefs. Offrant une gamme complète de services, nous sommes connus pour surpasser constamment les attentes de nos clients. Notre engagement envers l’excellence nous positionne en tant que leader de l’industrie, axé sur la prestation de services de maintenance de haute qualité.

Nous sommes certifiés pour entretenir divers types d’aéronefs, notamment ATR, DeHavilland et Embraer. Nous sommes bien préparés à relever efficacement les défis actuels et futurs en collaboration avec nos précieux clients.

DESCRIPTION DE POSTE

Le/la Technicien(ne) en entretien d'aéronefs avec licence M entretient, répare, révise, modifie et teste les structures d'aéronefs et leurs systèmes mécaniques, hydrauliques et électriques.

TÂCHES

1. S’assurer que le travail accompli sur les avions ou composantes soit conforme avec les normes recommandées par le fabricant, le règlement de l’aviation canadienne, les politiques et procédures de l’entreprise ainsi que la réglementation applicables (Transport Canada, FAA, etc.);
2. S’assurer que les pièces mises en quarantaine soient correctement étiquetées et acheminées au bon endroit;
3. S’assurer que toutes les pièces de rechanges soient inspectées et certifiées avant l’installation;
4. Signer tous les formulaires ou dossiers de travail applicables conformément aux politiques et procédures de l’entreprise;
5. Assister à la formation et l’instruction du personnel et veiller à ce que cette formation soit valide en tout temps;
6. Toutes autres tâches connexes.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

1. Diplôme reconnu en techniques d’entretien d’aéronefs ou tout autre cours accrédité;
2. Détenir une licence M délivrée par Transport Canada;
3. Expérience pertinente dans le domaine.

APTITUDES RECHERCHÉES

1. Sens de l’organisation et des priorités;
2. Excellent jugement et sens de l’initiative;
3. Vivacité d’esprit et souci du détail;
4. Esprit d’équipe.

LES AVANTAGES DE TRAVAILLER CHEZ PREMIER AVIATION

1. Bonus annuel par cours type (jusqu’à 2000$/année par cours);
2. Assurances (soins médicaux et dentaires, vie, voyage, invalidité courte/longue durée);
3. Jusqu’à 300$/année pour les autres spécialités et 210$/année pour les activités sportives;
4. Minimum 3 semaines de vacances;
5. Accès à une loge corporative au Centre Vidéotron;
6. Congé payé à votre anniversaire;
7. Télémédecine et programme d'aide aux employés (PAE);
8. REER/RPDB (forte contribution de l’employeur);
9. Vêtements fournis;
10. Stationnement gratuit;
11. Activités organisées régulièrement par le club social.