Type de poste :
Régulier
Votre futur rôle au sein de notre équipe
Afin de poursuivre le développement des projets et de la clientèle dans la région de Sept-îles, BBA souhaite renforcer son équipe multidisciplinaire locale. Cette équipe, qui collabore étroitement avec nos bureaux de Labrador City, Montréal et Mont-Saint-Hilaire, est engagée dans le développement de la région de Sept-îles et la réalisation de divers projets dans le secteur minier, métallurgique et énergétique.
Les équipes électriques de BBA se distinguent par leur expertise technique avancée, leur engagement exceptionnel et leur compréhension des enjeux liés à l'exploitation et au maintien de réseaux électriques industriels.
En rejoignant notre équipe, vous accompagnerez nos clients industriels du secteur de l’énergie et de l’exploitation minière dans leurs opérations et projets de maintenance ou d’expansion. Vous serez amené à réaliser des relevés sur site, effectuer des essais sur des équipements électriques haute et moyenne tension, participer à la mise en service de nouveaux équipements et contribuer à diverses phases de projets.
Vous serez également responsable de garantir la qualité du service professionnel et de maintenir de bonnes relations avec les clients.
BBA à Sept-Îles offre une qualité de vie riche en activités sociales, sportives et de plein air, avec des plages accessibles sur plusieurs kilomètres, tout en restant proche des services d’une ville dynamique de plus de 25 000 habitants.
De plus, vous aurez l’opportunité de mentorat pour des ingénieurs juniors et de bénéficier du réseau d’experts de BBA pour votre développement professionnel.
Avec nous, vous aurez l’occasion de…
- Prendre en compte les enjeux de sécurité dès la phase de conception.
- Diriger et réaliser des projets d’ingénierie électrique pour des clients industriels au Québec et au Canada.
- Participer à des projets multidisciplinaires en tant qu’expert électrique principal.
- Préparer des plans, devis et superviser leur réalisation.
- Rédiger et superviser des rapports d’études techniques.
- Gérer des projets techniques, y compris les équipes, la conception, les coûts et les échéanciers.
- Transférer des connaissances techniques aux jeunes ingénieurs.
- Contribuer à la préparation d’offres de service.
- Réaliser des estimations de matériaux et des études techniques.
- Participer à différentes étapes de grands projets selon le niveau d’ingénierie requis.
Vos qualités et valeurs alignent avec notre culture d’entreprise ?
- Adaptabilité et capacité d’apprendre en situation.
- Esprit d’équipe et bonnes relations professionnelles.
- Orientation résultats.
- Intégrité, confiance et respect de l’éthique.
- Orientation client.
- Développement des compétences de ses collègues.
- Autonomie.
Les certifications et exigences du poste
- Baccalauréat en génie électrique.
- Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
- Minimum 3 ans d’expérience en grands projets industriels et multidisciplinaires.
- Compétences techniques en distribution électrique industrielle (moyenne et basse tension).
- Expérience en gestion d’équipe (2 à 5 personnes).
- Capacité à rédiger des documents techniques.
- Bilinguisme français-anglais, à l’oral et à l’écrit.
- Disponibilité pour interventions au Québec et au Canada.
- Expérience en conception électrique industrielle basse et moyenne tension.
- Bonne connaissance du Code canadien de l’électricité.
- Atouts : logiciels ETAP, AutoCAD, expérience OPEX, supervision de chantier, normes électriques internationales.
Rémunération globale chez BBA
- Salaire de base annuel.
- Programme de bonus annuel.
- Prime de mobilité.
- Programme de téléphonie mobile.
- Assurance collective dès le premier jour, incluant invalidité.
- Plan d’épargne-retraite.
- Congés annuels et maladie.
- Prime de recommandation d’employé.
La rémunération dépend de plusieurs facteurs, notamment le lieu, la formation, l’expérience, les certifications et autres compétences pertinentes.
Avantages chez BBA
- Possibilités d’évolution.
- Large éventail d’activités : technique, gestion de projet, gestion d’équipe.
- Participation à des projets innovants.
- Équipe collaborative partageant idées et connaissances.
- Programmes de formation et développement personnalisés.
- Partage des profits pour les employés réguliers.
Nous valorisons la diversité et l’équité en emploi. Seuls les candidats retenus seront contactés. Pour en savoir plus, visitez notre page LinkedIn et nos réseaux sociaux.