Adjoint(e) qualité et environnement

VIKING FIRE PROTECTION INC; Montreal; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

VIKING FIRE PROTECTION INC is seeking a qualified individual with a background in quality management and strong bilingual skills. The role offers competitive salary, benefits, and the possibility of remote work, emphasizing teamwork and effective communication with clients across Canada.

Benefits

2 days of remote work per week

Competitive salary based on skills and experience

3 weeks vacation after 1 year

12 paid holidays

Collective insurance program

Employer-matched pension plan after 3 months

Additional training as needed

Service recognition program

Qualifications

• Minimum 2 years relevant experience.
• Internal auditor training is an asset.

Skills

Teamwork

Bilingual (French and English)

Education

Quality Management Training

Internal Auditor Training

Tools

Windows Software

Job description

Qualifications et Avantages

1. Formation en gestion de la qualité et au minimum 2 ans d’expérience pertinente.
2. Formation d’auditeur interne (un atout).
3. Facilité à travailler en équipe.
4. Très bonne connaissance des logiciels sous Windows.
5. Bonne maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit (essentiel).
6. La maîtrise de l’anglais parlé et écrit est requise, car le titulaire de ce poste sera en contact régulier avec nos bureaux des autres provinces canadiennes ou avec des clients hors Québec.

Notre engagement

Viking valorise, respecte et mise sur les différences et compétences de ses employés provenant de tous horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées.

Avantages

• Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine.
• Salaire compétitif basé sur les compétences et l’expérience.
• 3 semaines de vacances après 1 an, 12 jours fériés et congés payés.
• Programme d’assurances collectives en vigueur dès l’embauche, incluant la clinique virtuelle Dialogue.
• REER collectif avec participation de l’employeur en vigueur après 3 mois de service continu.
• Formation complémentaire selon les besoins.
• Programme de reconnaissance des années de service.