Directeur d’usine / Plant Manager

Nudura Insulated Concrete Forms; Sherbrooke; On-site; CAD 116,000 - 146,000; Full time

Job summary

A growing company is seeking a passionate Plant Manager to oversee daily operations, ensure safety compliance, and optimize production processes. The ideal candidate will have a Bachelor's degree in Engineering or Business, with strong leadership skills and experience in plant management. Tremco offers a competitive salary and excellent benefits, including health insurance and retirement plans.

Benefits

Health and dental insurance

Paid time off

Retirement savings plan

Performance-based bonuses

Health and fitness subsidy

Employee assistance programs

Qualifications

• Minimum 3 years of supervisory experience required.
• 4-7 years of relevant experience or training in the field.

Responsibilities

• Oversee daily operations of the plant including quality and costs.
• Implement processes to maximize safety, quality, and productivity.
• Collaborate with management to align manufacturing goals.

Skills

Bilingual

Leadership

Problem Solving

Education

Bachelor's Degree

Engineering

Business

Tools

SAP

Excel

Word

Job description

Tremco CPG comprend Dryvit, Prostpamp, Nudura Inc, Prebuck LLC, Willseal, ainsi que les divisions Commercial Sealants & Waterproofing, Roofing & Building Maintenance de Tremco Incorporated, et des sociétés affiliées telles que Weatherproofing Technologies (WTI), Weatherproofing Technologies Canada (WTC) et Pure Air Control Services Inc. Au total, les sociétés Tremco CPG exploitent 21 usines de fabrication, 6 sites de distribution et 3 sites de R&D/technologie, et emploient plus de 2 700 personnes en Amérique du Nord.

Désormais sous la bannière TREMCO, une entreprise en pleine expansion ! Nos usines fabriquent des produits essentiels dans le domaine de la construction et offrent des postes permanents et assurés. Les années 2020 et 2021 ont été des années record pour Tremco, mois après mois, et une nouvelle croissance est attendue dans les années à venir.

Actuellement en cours de restructuration et d'expansion, nous recherchons un candidat passionné pour rejoindre notre équipe en tant que directeur d'usine.

Le directeur d’usine est responsable de toutes les opérations quotidiennes de l'usine, de la Santé/Sécurité à la fabrication, en incluant la qualité et les coûts. Il doit s'assurer que les politiques, les procédures et les directives de sécurité sont respectées. Il doit mettre en œuvre et développer des processus qui maximiseront la sécurité, la qualité, la productivité et la conformité. Il doit assurer l’exécution de la chaîne d’approvisionnement jusqu’aux produits finis pour rencontrer les différents objectifs de son usine.

Tâches et responsabilités essentielles

• Responsable des opérations de l'usine, y compris la supervision des superviseurs et du personnel administratif. Les secteurs de l'usine peuvent inclure : Maintenance, production, expédition et contrôle de la qualité.
• Comprendre et optimiser l'utilisation du budget, tout en restant responsable des performances financières de l'usine. Il est responsable des processus de budgétisation annuelle et de prévision trimestrielle.
• Élaborer des stratégies qui garantissent la réalisation effective des objectifs de production allégée.
• Effectuer des évaluations annuelles des performances et fournir un retour d'information continu sur les performances, en conservant une documentation claire et opportune.
• Collaborer avec la direction générale pour veiller à ce que les objectifs de fabrication soient conformes à l'orientation stratégique.
• Veiller à ce que les questions relatives au traitement des commandes soient traitées dans leur intégralité.
• Remplir les rapports de conformité et planifier la maintenance annuelle, les inspections, les audits et les projets.
• Optimiser l'inventaire et l'organisation, y compris la supervision des pièces, des fournitures et des matières premières.
• Démontrer un engagement en faveur de la diversité dans les décisions d'embauche et de promotion.
• Analyser les rapports sur l'état de la maintenance et participer au dépannage des machines, en veillant à ce que toutes les machines respectent les normes de sécurité.
• Superviser le programme de santé et de sécurité de l'usine. S'assurer que les normes de sécurité sont comprises et respectées.
• Recommander et travailler en collaboration avec le directeur sur les dépenses d'investissement de l'usine.
• Examiner et mettre en œuvre de nouvelles procédures et de nouveaux processus.
• Coordonner avec le contrôle de la qualité et la R&D le développement de nouveaux produits et de protocoles d'essai.
• Organiser des services externes et des sous-traitants en fonction des besoins.
• Veiller à ce que les rapports appropriés soient établis : incidents, problèmes de production, demandes des clients, etc.
• Aider au dépannage interne et à l'investigation des plaintes et des demandes des clients.
• Veiller à ce que l'usine fonctionne dans le respect de toutes les dispositions législatives, réglementaires et de sécurité, ainsi que des mandats de l'entreprise.
• Diriger l’équipe de fabrication vers l’excellence opérationnelle via le système d’excellence opérationnelle MS-168.

Éducation

• Licence obtenue dans un établissement d'enseignement supérieur ou une université de quatre ou cinq ans
• Ingénierie et commerce
• 3 ans ou plus de gestion d'une usine de taille moyenne (50+ employés) en lieu et place d'un diplôme de 4 ans.

Expérience

Quatre à sept ans d'expérience et/ou de formation dans le domaine concerné.

Autres compétences et aptitudes

• Un minimum de 3 ans d'expérience en supervision est requis.
• Doit être bilingue (anglais et français).
• Les éléments suivants sont souhaités :
• Expérience préalable dans un rôle de directeur d'usine.
• Expérience des opérations en équipe.

Le candidat doit également posséder les caractéristiques suivantes :

• SAP (préférable).
• Lean Six Sigma (requis).
• Capacité à évaluer une situation et à jouer un rôle de médiateur afin d'obtenir un résultat constructif (requis).
• Connaissance des principes de gestion et d'entreprise liés à la planification stratégique, à l'affectation des ressources, aux techniques de direction, aux méthodes de production et à la coordination des personnes et des ressources (obligatoire).
• Connaissance des réglementations en matière de sécurité, d'environnement et de lieu de travail (préférable).
• Connaissance des principes et des procédures de recrutement, de sélection et de formation du personnel, de la rémunération et des avantages sociaux, des relations de travail et des techniques de négociation (préférable).
• Connaissances informatiques : Capacité à utiliser Excel, Word et SAP dans le cadre des responsabilités professionnelles quotidiennes (requis).

Avantages sociaux et rémunération

Le salaire annuel est généralement compris entre 116 100 et 145 120 dollars, avec admissibilité à un bonus de 20%. Cette estimation est basée sur les qualifications, les activités, les besoins des employés potentiels, ainsi que d'autres considérations légales.

Tremco offre une variété d'avantages, notamment une assurance maladie et dentaire dès le premier jour, des congés payés, un programme d’épargne-retraite collectif, un régime de retraite à prestations déterminées, des primes basées sur la performance, une subvention pour la santé et le fitness, et l’accès à des programmes d’aide aux employés.

Nous attendons votre candidature avec impatience. Veuillez envoyer votre CV par courriel à suivante: [e-mail].

Les candidats qualifiés seront considérés sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, handicap ou statut de vétéran.

Tremco Construction Products Group est le seul fournisseur de systèmes et services complets pour tous les six côtés de l'enveloppe du bâtiment, facilitant la construction et la maintenance, offrant performance et garanties à long terme.

Nous représentons Dryvit, Nudura, Willseal, Tremco, ainsi que nos affiliés WTI et WTC.

• Identification du poste : 9992
• Catégorie : Fabrication
• Date de publication : 13/01/2025
• Niveau de diplôme : Licence
• Horaire : Temps plein
• Poste : Jour
• Lieu : 115 rue des PME, Sherbrooke, QC, J1C 0R2, CA