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Un acteur clé dans la transition énergétique, recherche un technicien en maintenance automatique pour rejoindre une équipe dynamique. Ce rôle implique la planification et l'exécution de la maintenance des systèmes automatisés, garantissant leur efficacité et leur fiabilité. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, avec des possibilités de développement professionnel et un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Si vous êtes passionné par l'innovation et souhaitez contribuer à un avenir durable, cette position est faite pour vous.
*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
Votre missionPour découvrir le métier de technicien ou technicienne en automatismes chez Hydro-Québec, consultez notre fiche explicative et visionnez nos capsules:
Devenir technicien ou technicien en automatismes
Vos principales activités au quotidienExigences
Compétences et connaissances reliées au poste
Ce que nous offrons
Égalité des chances
À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti.