TECH LEAD H / F

ECODROP; Greater Sudbury; On-site; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Join a leading company focused on eco-responsibility as a Tech Lead. You will oversee the architecture and guide a team of developers while driving the digital transformation of the company. This role offers autonomy and the chance to work on innovative projects in a supportive environment.

Benefits

Restaurant tickets

Qualifications

• Experience in leading a team of developers, both locally and internationally.
• Strong expertise in Node.js and React.js.

Responsibilities

• Lead the existing architecture and guide its evolution.
• Supervise a team of 6 developers in Vietnam.
• Ensure best practices in code review and documentation.

Skills

Node.js

React.js

DevOps

AWS

Agile

Education

8+ years experience in web development

Tools

MySQL

Tailwind

Vite

Express

Serverless

Job description

Descriptif du poste

En qualité de Tech lead, rattaché au Directeur Technique et en collaboration avec les chefs de projet (PM/PO), vous prendrez en main l’architecture existante, accompagnerez son évolution, et encadrerez une équipe de 6 développeurs au Vietnam, en collaboration avec un développeur basé en France.

VOS MISSIONS

1. Accompagner et conseiller les métiers et les PM/PO quant à la faisabilité technique des besoins exprimés
2. Être force de proposition sur les choix techniques, la structuration des services, et les outils utilisés.
3. Rédiger les spécifications techniques des projets techniques, pour venir nourrir les spécifications et le cahier des charges coordonné par le PM/PO.
4. Créer un cadre de normes et de procédures techniques et garantir la cohérence technique des développements et de l’urbanisation de la plateforme.
5. Piloter l’architecture applicative en Node.js / React.js hébergée sur AWS (Lambda, S3, RDS, API Gateway…).
6. Encadrer et superviser techniquement l’équipe de développement au Vietnam, assurer les bonnes pratiques (revue de code, documentation, méthodologie…).
7. Collaborer avec la DevOps pour améliorer les pipelines CI/CD et la qualité des livraisons.
8. Participer activement aux phases de conception, de sprint planning et de revues avec les chefs de projet.
9. Co-piloter avec les sprints de développement par les développeurs et co-animer les cérémonies Agile nécessaires au bon déroulement des sprints. Organiser les REX avec les développeurs
10. Superviser en collaboration avec les QA Leads la qualité des livrables (fonctionnalités et évolutions)
11. Partager les bonnes pratiques de développement, co-piloter la révision du code et s’assurer de la conformité des développements avec les guidelines de webperf et de sécurité
12. Garantir la stabilité de la plateforme et suivre le run. Communiquer sur les périodes d’indisponibilité et les incidents
13. Former, accompagner et faire grandir les développeurs juniors ou intermédiaires de l’équipe.

STACK TECHNIQUE

1. Front-end : React.js, Tailwind, Vite
2. Back-end : Node.js (Express / Serverless)
3. Base de données : MySQL (Amazon RDS)
4. DevOps / Cloud : AWS Lambda, S3, CloudWatch, API Gateway, IAM, SSM
5. Ancien stack (migration en cours) : Angular, Laravel

CONDITIONS ET AVANTAGES

1. Poste : CDI, Temps Plein
2. Disponibilité : immédiate
3. Rémunération : En fonction du profil
4. Avantages : Tickets restaurants
5. Lieu : St Cloud (92)
6. Contact : [e-mail] / [e-mail]

CE QUE NOUS OFFRONS

1. Une grande autonomie dans un rôle structurant au cœur de notre transformation digitale.
2. Un projet technique stimulant avec une vraie montée en charge.
3. Une entreprise à taille humaine, avec une ambiance bienveillante et des décisions rapides.
4. Une équipe engagée, dynamique, et un contexte multiculturel enrichissant

Profil recherché

1. 8+ ans d’expérience en développement web, avec une solide expertise en Node.js et React.js.
2. Architecture (évaluations techniques, supervision des cycles de vie de développement, gestion des versions et respect des réglementations)
3. Expérience confirmée dans l’encadrement d’une équipe de développeurs, en France ou à l’international.
4. À l’aise dans un contexte multi-projets avec des enjeux de migration et de refonte technique.
5. Bonne culture DevOps et maîtrise des fondamentaux du Cloud AWS.
6. Anglais courant (langue de travail avec notre équipe au Vietnam). Le vietnamien est un plus apprécié.
7. Curiosité, rigueur, pédagogie et envie de laisser votre empreinte dans un projet ambitieux.

Qui sont-ils ?

Venez rejoindre la start up qui traite les déchets du bâtiment avec du marketing, du digital et de l’éco-responsabilité.

Ecodrop, créée en 2016, est la rencontre d’un concept novateur, d’acteurs de premiers plans et de volumes à motiver les plus ambitieux : Ecodrop propose aux artisans du bâtiment des solutions pratiques, économiques, et éco-responsables pour gérer leurs déchets de chantiers, en associant les solutions de transport, et des filières de gestion de déchets.

Au lendemain d’une levée de fonds d’envergure, nous recherchons des talents nous permettant de développer l’activité dans une ambiance simple et conviviale.

Notre entreprise attend des hommes et des femmes de challenges qui voient dans le projet un plaisir quotidiennement partagé.

Notre société est en pleine transformation technologique : nous migrons d’un site monolithique (Angular + Laravel) vers une architecture microservices moderne hébergée sur AWS (Lambda, S3, RDS).

Pour en savoir plus sur notre activité : www.ecodrop.net