Sr Analyst Market Strategy & RGM

Arterra Wines Canada, Inc.; Mississauga; On-site; CAD 75,000 - 98,000; Full time

Job summary

A leading company in the beverage industry is seeking a Senior Analyst for Market Strategy & RGM. This role involves developing pricing strategies, analyzing market growth opportunities, and providing analytical support to drive profitable revenue growth. The ideal candidate will have a strong analytical approach, excellent communication skills, and experience in consumer goods. Join a dynamic team focused on strategic decision-making and innovation in the market.

Qualifications

• 3 years in a similar role preferred, especially in CPG.
• Experience in financial planning or strategy analysis.

Responsibilities

• Create analyses and processes to support long-term business strategy.
• Analyze pricing strategies and make recommendations.
• Support innovation development with pricing and promotion recommendations.

Skills

Analytical Approach

Problem Solving

Communication

Detail Orientation

Education

University Degree

Tools

Excel

Power BI

SQL

Job description

Se rapportant au Senior Manager Market Strategy & RGM, le Sr Analyst Market Strategy & RGM est responsable de l'élaboration de stratégies de tarification et de promotion à long terme, de l'évaluation des opportunités de croissance du marché et de la conduite d'analyses sur l'efficacité des promotions. Il assistera également au développement d'outils analytiques et fournira des analyses pour soutenir les équipes par une prise de décision basée sur des faits, dans le but d'accélérer la croissance des revenus rentables et durables.

Principales responsabilités

Créer des analyses et des processus pour soutenir la stratégie commerciale annuelle et à long terme

Créer des stratégies d'investissement commercial pour le portefeuille Core ou Premium à l’échelle nationale

Analyser l'efficacité des stratégies et faire des recommandations pour modifier la stratégie afin d'atteindre les objectifs commerciaux de volume et de profit.

Fournir une analyse et un aperçu du profil financier de notre portefeuille de produits, une analyse approfondie des principaux facteurs de rentabilité, et soutenir l'architecture des prix de vente et les stratégies des canaux de distribution.

Examen de la stratégie de tarification et des possibilités d'élasticité des prix

Soutenir l'optimisation de la promotion commerciale et la stratégie de vente au détail

Analyser la rentabilité de nos clients

Contribuer à l'élaboration de modèles et de tableaux de bord

Suivre l'exécution des prix sur le marché pour s'assurer de la conformité de la stratégie et des écarts par rapport aux marques concurrentes.

Fournir un soutien et des analyses dans le cadre de l'examen mensuel des activités de l'équipe virtuelle Core / Premium, en apportant un éclairage régional dans une vision globale de l'entreprise.

Fournir un soutien et des analyses pour l'examen mensuel des activités des partenaires de l'agence.

Soutenir le développement de l'innovation en élaborant des recommandations en matière de tarification et de promotion

Soutien ponctuel en matière de stratégie, de tarification, de promotions pour les projets internes et la planification à long terme

Diplôme universitaire

Expérience

3 ans dans une fonction similaire avec une préférence pour les candidats ayant une expérience dans le domaine des biens de consommation (CPG)

Planification financière ou analyse de la stratégie

Stratégies de prix / promotion

Approche analytique de la résolution de problèmes

Solides compétences en Excel, expérience avec Power BI, les plateformes de données des épiciers canadiens (IRI, dunnhumby & LDIA), SQL et les données Nielsen un atout.

Excellente maîtrise de l’anglais parlée et écrit – communication interne à l’échelle nationale principalement

Souci du détail

Rémunération : Fourchette budgétée – (75 537,00 $ - 97 754,00 $) La fourchette budgétée tient compte de plusieurs facteurs et qualifications qui sont pris en compte dans les décisions de rémunération, y compris l'expérience, l'éducation, la formation, les licences, les certifications et d'autres exigences commerciales et organisationnelles. La rémunération de base n'est qu'un des composants de l'offre de récompenses totales chez Arterra.

La fourchette budgétée sera alignée avec les qualifications, y compris l'expérience, l'éducation, la formation, les licences, les certifications et d'autres exigences commerciales et organisationnelles.