Adjoint(e) au marketing et réseaux sociaux

Atlas Médic; Quebec; On-site; CAD 40,000 - 55,000; Full time

Job summary

Atlas Médic, un acteur majeur dans le secteur médical, recherche un(e) Adjoint(e) au marketing et réseaux sociaux pour rejoindre son équipe dynamique. Le candidat idéal aura un bon sens de l'organisation, une maîtrise du français et de l'anglais, ainsi que des compétences en gestion des médias sociaux. Ce poste offre une flexibilité horaire et des défis stimulants dans un environnement en pleine croissance.

Qualifications

• Expérience dans le domaine marketing / réseaux sociaux, un atout.
• Expérience dans le domaine de l'événementiel, un atout.
• Disponibilité à travailler hors des heures régulières selon les événements.

Responsibilities

• Coordination des communications sur les médias sociaux et préparation des infolettres.
• Gestion des réseaux sociaux et création de contenu.
• Soutien aux événements et communication avec les participants.

Skills

Sens de l’organisation

Bon français écrit et parlé

Bonne compréhension de l’anglais écrit et parlé

Sens de la débrouillardise

Aisance à communiquer

Connaissances des médias sociaux

Esprit d’équipe

Education

Diplôme et / ou attestation d’études collégiales

Tools

Produits de la gamme Apple

Suite Google

Logiciel de type CRM

Job description

Rejoignez une équipe passionnée et contribuez au succès d'Atlas Médic !

Depuis 24 ans, Atlas Médic est un acteur majeur dans la vente d'équipements et la prestation de formations spécialisées au sein du secteur médical. Notre engagement envers la proximité avec les professionnels de la santé, combiné à nos valeurs fondamentales de communication, de dynamisme et de relations solides, nous distingue dans l'industrie.

Dans le cadre de notre croissance ambitieuse, visant à devenir le leader canadien en fabrication, distribution de fournitures et d'équipements médicaux, en formation professionnelle continue et en services techniques, nous recherchons un talentueux professionnel pour intégrer notre département Marketing, Événements et Formation.

Si vous êtes prêt(e) à relever des défis stimulants au sein d'une équipe dynamique et à avoir un impact significatif, cette opportunité est pour vous.

Description de poste : Adjoint(e) au marketing et réseaux sociaux

Horaire flexible : 35h / semaine

Salaire à discuter selon expérience

Les principales responsabilités :

1. Marketing - Réseaux sociaux :
   • Coordination des communications : Assurer la coordination et la réalisation des messages sur les médias sociaux et la préparation des infolettres ainsi que des campagnes promotionnelles avec différents partenaires de l’industrie.
   • Coordination et préparation des sondages : Assurer la préparation des sondages à envoyer après les formations et faire le suivi aux formateurs.
   • Gestion des réseaux sociaux : Soutenir la présence de nos marques sur les réseaux sociaux pour l'ensemble des marchés : créer et partager du contenu.
   • Analyse des résultats de campagne : Mesurer et analyser l'impact des actions posées sur les réseaux sociaux et participer à la réalisation de rapports et du bilan de campagne.
   • Création de contenu : Assurer la préparation de publicités sur les réseaux sociaux.
   • Développement du contenu publicitaire : Participer de manière créative au développement du contenu publicitaire (calendrier de visibilité).
   • Avoir un esprit créatif : Proposer des initiatives visant à améliorer le référencement (SEO) et l’engagement sur les médias sociaux.
   • Initiative d’optimisation SEO et d’engagement sur les médias sociaux : Aider au développement de stratégie marketing pour les différents événements de l’année.
2. Soutien aux événements :
   • Communication avec les participants : Assurer l'envoi des courriels de rappel aux participants des formations et événements.
   • Gestion de la boîte courriel Formation : Administrer et assurer le suivi de la boîte courriel dédiée aux formations, en prenant des décisions éclairées conformément aux directives de votre supérieur.
   • Production de documents : Préparer et imprimer les certificats de participation et les listes de présence pour les événements.
   • Préparation du matériel pédagogique : Aider à organiser et préparer l'ensemble du matériel requis pour le bon déroulement des formations.
   • Coordination des services externes : En collaboration avec votre supérieur, planifier et coordonner les services externes nécessaires aux formations (traiteur, personnel de soutien, etc.).
   • Gestion des échéanciers et rapports d'avancement : Mettre à jour hebdomadairement les différents échéanciers, informer votre supérieur de l'état d'avancement des projets et collaborer à la définition des actions à entreprendre pour assurer leur progression.
   • Contribution à l'amélioration continue : Participer activement aux rencontres hebdomadaires du département dans le but d'optimiser l'efficacité des processus.

Profil recherché :

• Sens de l’organisation
• Bon français écrit et parlé
• Bonne compréhension de l’anglais écrit et parlé
• Sens de la débrouillardise
• Sens de l’autonomie
• Bonne gestion des opérations
• Bonne capacité à travailler sous pression
• Aisance à communiquer
• Connaissances des médias sociaux
• Esprit d’équipe
• Connaissances administratives de base
• Disponibilité à travailler hors des heures régulières de travail selon les événements

Compétences souhaitées :

• Être familier avec l'utilisation des produits de la gamme Apple (Mac, iPhone, iPad)
• Connaissances de la suite Google un atout
• Expérience dans le domaine marketing / réseaux sociaux, un atout
• Expérience dans le domaine de l'événementiel, un atout
• Doit détenir un diplôme et / ou une attestation d’études collégiales ou plus
• Connaissance d’un logiciel de type CRM un atout