Coordonnateur(rice), Marketing

Poste permanent – Bureau de Montréal - Hybride

Nous sommes à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) marketing dynamique et organisé pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal se distingue par son efficacité, son esprit d’équipe, sa curiosité intellectuelle et sa capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Si vous êtes passionné par le marketing et que vous aimez travailler dans un environnement stimulant, ce poste est pour vous!

Sous la supervision de la Directrice, communication et marketing, le Coordonnateur, marketing prend en charge les différents projets qui lui sont attribués avec rigueur et enthousiasme, en tenant compte des échéanciers et des priorités.

Les défis que nous te proposons

• Tu feras preuve d’un excellent service à la clientèle auprès des partenaires d'affaires externes et des demandeurs internes;
• Tu coordonneras les événements et la publicité en lien avec les partenariats en place;
• Tu suivras et planifieras mensuellement le contenu des partenaires;
• Tu coordonneras la distribution des billets d’événements et le suivi des présences;
• Tu coordonneras la facturation liée aux partenariats;
• Tu seras en charge de la coordination de projets marketing (envois courriels, documentation, recherches de contenu, etc.);
• Tu seras en charge de centraliser la documentation dans l'outil Monday;
• Tu coordonneras et exécuteras les demandes de changements dans les biographies des avocats;
• Tu coordonneras et exécuteras la publication des bulletins régionaux;
• Tu seras en charge de gérer et de suivre les leads inactifs;
• Tu apporteras un appui de coordination à l’équipe marketing dans son ensemble.
• Tu seras en charge de créer des UTM pour le suivi des campagnes;
• Tu optimiseras les pages web pour améliorer la visibilité et l'engagement;
• Tu seras en charge des visuels à partir de gabarits dans Canvas;
• Tu auras la responsabilité de gérer les demandes de publication sur les réseaux sociaux et animer la communauté (Instagram, LinkedIn).

Rapports et analyses de performance

• Tu suivras les benchmarks marketing pour évaluer la performance des campagnes;
• Tu produiras les rapports trimestriels et annuels;
• Tu produiras des rapports de performance en lien avec les partenariats;
• Tu prépareras les rapports annuels budgétaires en lien avec les partenariats.

Pourquoi te joindre à Fasken?

• Pour une rémunération globale concurrentielle;
• Pour un milieu de travail hybride et flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins des équipes et dans lequel l’équilibre de vie est au cœur de nos priorités;
• Pour un programme de remboursement santé et mieux-être, un régime d’assurance qui s'adapte à tes besoins, un service de télémédecine et un régime d’épargne-retraite généreux;
• Pour une ambiance de travail conviviale où les valeurs de respect, d’ouverture, d'innovation, de diversité, d’équité et d’inclusion sont mises de l’avant;
• Pour une culture et des leaders qui prônent une excellente expérience employé en priorisant l’autonomie, la reconnaissance, la collaboration et le développement du plein potentiel;
• Pour faire partie d’une entreprise qui s’engage et redonne à la communauté;
• Pour des bureaux ergonomiques, lumineux et une salle de gym avec équipements.
• Diplôme universitaire en marketing, communication, ou domaine connexe;
• Deux (2) à quatre (4) années d’expérience pertinente en marketing ou en coordination de projets;
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais;
• Maîtrise des outils de marketing digital et des réseaux sociaux;
• Connaissance des outils de gestion de projet (ex: Monday);
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe;
• Sens de l’organisation et attention aux détails;
• Esprit d’initiative et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Fasken est un cabinet d’avocats chef de file à l’échelle internationale, qui compte plus de 800 avocats et dix bureaux répartis sur quatre continents. Les clients comptent sur nous pour la prestation de services juridiques pratiques, innovateurs et rentables. Nous trouvons des solutions aux défis commerciaux et aux questions litigieuses les plus complexes et ajoutons une valeur exceptionnelle.

Équité, diversité et inclusion

Nous croyons en un milieu de travail diversifié, composé de personnes ayant des expériences et des qualités uniques. Il est important que tous nos membres trouvent notre milieu de travail accueillant et bienveillant. Un milieu de travail inclusif crée un environnement équitable où les personnes sont respectées et valorisées. Ainsi, nous sommes heureux d'offrir à nos candidats et membres Fasken les mesures raisonnables nécessaires afin que chacun puisse se réaliser pleinement. N'hésite pas à nous faire part de tout aménagement que nous pourrions te proposer pour t’offrir la meilleure expérience possible.