Agent(e) administratif(ve) - classe 2 - urgence 7/15 de nuit

CISSS de la Montérégie-Centre; Saint-Jean-sur-Richelieu; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une organisation de santé réputée recherche un agent administratif pour son service d'urgence. Ce poste clé nécessite une disponibilité de nuit et implique des responsabilités variées, allant de la gestion des appels à la mise à jour des dossiers. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique, où l'humanisation des soins est au cœur des priorités. Avec des avantages tels que 4 semaines de vacances après un an de service et un régime d'assurance collective, cette position est idéale pour ceux qui souhaitent faire une différence dans le secteur de la santé.

Benefits

4 semaines de vacances après 1 année de service

Régime d'assurance collective

Régime de retraite

Primes de soirs, de nuits, de fins de semaine

Programme d'aide aux employés

Qualifications

• Expérience en gestion administrative et en support aux professionnels.
• Capacité à travailler de nuit et à gérer des tâches complexes.

Responsibilities

• Assister les professionnels dans leurs fonctions administratives.
• Gérer les appels et les dossiers des usagers à l'urgence.
• Former les nouveaux employés et gérer les pauses.

Skills

Gestion administrative

Communication

Gestion des appels

Mise à jour de systèmes

Education

Diplôme d'études secondaires

Tools

Siurge-Med-Urge

Job description

Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l’humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités.

Le CISSSMC, c’est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l’épanouissement de ses 12 800 employés et 900 médecins. Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d’une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l’Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc.

Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d’être un milieu d’apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel. Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l’Université de Sherbrooke et son lien d’affiliation avec l’Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés.

Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l’emploi pour vous.

Nous sommes à la recherche de candidats(es) pour combler un poste d'agent(e) administratif(ve) à l'urgence de l'hôpital du Haut-Richelieu.

L'horaire de travail sera de minuit à 8H AM.

Taux horaire : entre 24.99 $ et 27.95 $

Port d'attache : Hôpital Haut-Richelieu

Personne qui assiste un ou des professionnels ou une équipe de travail dans leurs fonctions administratives et professionnelles. Elle exerce, de façon principale et habituelle, des attributions relatives à l'élaboration et au traitement de dossiers ou de données nécessitant des connaissances spécifiques.

Elle accomplit un ensemble de travaux administratifs ou de gestion selon des méthodes et des procédures complexes établies ou qu'elle peut modifier, selon les besoins.

Elle peut également effectuer des tâches relevant du secteurs secrétariat :

- Préparation des dossiers des usagers dirigés en observation à l'urgence ;

- Gestion des appels à l'urgence et liste de garde ;

Gestion des registres et rapports de la réception de l'urgence ;

- Mise à jour du système Siurge-Med-Urge ;

- Gestion/impression des différents formulaires à l'urgence ;

- Planification des congés des usagers en observation et à l'aire ambulatoire ;

- Fermeture des épisodes de soins dans Siurge/Med-Urge et gestion des dossiers de retour à l'urgence `

- Gestion des examens et déplacements des usagers avec le système de brancarderie ;

- Autres :

- Remplacer les pauses/ repas de ses collègues et aider ceux-ci lors de l'achalandage ;

- Répondre aux besoins d'intégration des nouveaux employés et faire la formation de ceux-ci ;

- Faire les rapports à ses collègues ;

- Signaler les incidents, accidents et toute autre anomalie à son supérieur.

Exigences :

DES secondaire

Disponibilité de nuit

Les avantages offerts :

• 4 semaines de vacances après 1 année de service;
• Régime d’assurance collective;
• Régime de retraite;
• Primes de soirs, de nuits, de fins de semaine;
• Programme d’aide aux employés.