CONSEILLER EN ACCOMPAGNEMENT AGILE (COACH AGILE) (P4A)

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) conseiller en accompagnement agile (coach agile) ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

1. Accompagner les gestionnaires et leurs équipes dans la mise en place de l'agilité;
2. Élaborer et mettre en place des activités de développement des compétences et d'améliorations des processus relevant du mode agile;
3. Enseigner aux équipes les fondamentaux Agile pour leur permettre de prendre le maximum d’autonomie;
4. Assumer le rôle de facilitateur en aidant les échanges entre les différentes parties-prenantes des projets;
5. Proposer, concevoir et animer des ateliers de travail ainsi que donner des formations ou des présentations sur les méthodes et pratiques agiles;
6. Accompagner les chargés de projets à titre de coach et/ou Scrum Master dans le cadre de la réalisation et la livraison des projets;
7. Assurer le transfert de connaissances en fin de mandat;
8. Toute autre activité requise et demandée par le Bureau de projets.

Biens livrables :

1. Planifications et plans de travail détaillés;
2. Documents de support;
3. Rapports de suivi périodique;
4. Créations de diagrammes de soutien aux décisions de gestion;
5. Documents administratifs;
6. Préparations et dispensations d’ateliers de travail;
7. Indicateurs de gestion;
8. Plans et matériels de transfert de connaissances;
9. Tout autre bien livrable requis par le Bureau de projets.

Profil :

• Posséder un diplôme universitaire de 1er cycle (BAC) en informatique ou dans une discipline pertinente;
• Posséder au moins sept (7) années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information;
• Posséder au moins trois (3) années d’expérience à titre de coach Agile dans le domaine des technologies de l’information;
• Au cours des 10 dernières années, avoir animé au moins 2 équipes agiles à titre de maître de mêlée avec les cadres Scrum et/ou Kanban pour une durée cumulative de deux années;
• Au cours des trois (3) dernières années, avoir collaboré à titre de coach Agile, à au moins deux (2) projets d’au moins 110 jours-personnes d’accompagnement Agile dans le domaine des technologies de l’information;
• Détenir une certification Professionnal Scrum Master (PSM) ou Certified Scrum Master (CSM);
• Seront considérées comme des atouts : certification Product Scrum Product Owner (PSPO) ou certification en coaching agile.

LIEU DE TRAVAIL :

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

AVANTAGES :

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
• Outils informatiques adaptés;
• Espace de travail épanouissant et motivant;
• Initiatives sociales et environnementales;
• Programme d’apprentissage en milieu de travail;
• Cheminement de carrière.

SALAIRE :

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.