Chef de section bibliothèque technologies et information

Corporation des bibliothécaires professionnels du Québec; Dorval; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Un poste passionnant attend un leader dynamique dans le domaine des bibliothèques à Dorval. En tant que Chef de section bibliothèque technologies et information, vous serez responsable de la supervision des opérations et de l'application des politiques. Vous jouerez un rôle clé dans l'intégration des nouvelles technologies et l'optimisation des ressources. Ce rôle offre l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec une équipe engagée pour améliorer les services de la bibliothèque. Si vous êtes passionné par l'innovation et le service à la communauté, ce poste est fait pour vous.

Qualifications

• Expérience en gestion d'équipe et en technologies de l'information.
• Compétences en traitement documentaire et en gestion de projets.

Responsibilities

• Supervise le personnel et le processus de traitement documentaire.
• Développe des projets orientés vers les nouvelles technologies.

Skills

Gestion des ressources humaines

Compétences en technologies de l'information

Capacité d'analyse et de résolution de problèmes

Education

Diplôme en bibliothéconomie ou domaine connexe

Tools

Logiciel documentaire

Site internet de la bibliothèque

Job description

Chef de section bibliothèque technologies et information

Ville de Dorval - Publiée le 30 octobre 2019

FONCTION: Chef de section bibliothèque technologies et information
NOMBRE DE POSTES DISPONIBLES: Un (1)
DURÉE: Permanent
SERVICE: Service des loisirs et de la culture
DIVISION: Bibliothèque
SALAIRE: Selon l’échelle salariale des employés cadres
DÉBUT: Dès que possible

NATURE ET CARACTÉRISTIQUES DE LA FONCTION :

Sous la responsabilité du chef de division, le chef de section technologies et information est responsable des opérations et de l’application des politiques de son secteur. Il supervise les employés de son secteur et assure le suivi du processus de traitement documentaire. Il voit au bon fonctionnement du service de référence et est responsable du suivi des technologies de l’information pour l’ensemble de la bibliothèque, développant des projets et des activités orientés vers les nouvelles technologies.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS ET TÂCHES :

1. Participe au recrutement et supervise le personnel de son secteur, voit à sa formation continue, à son assignation et à son évaluation, et tient des réunions d’information.
2. Encadre et organise le processus de traitement documentaire pour l’ensemble des collections de la bibliothèque.
3. Résout les problèmes liés aux technologies de l’information de la bibliothèque et agit comme administrateur du logiciel documentaire et du site internet de la bibliothèque.
4. En collaboration avec son supérieur immédiat, voit à l’exécution des politiques administratives, directives et procédures au niveau des ressources humaines, financières et matérielles de sa section.
5. Participe à la préparation et au suivi budgétaire de sa section.
6. Fait des recommandations pour optimiser l’utilisation des ressources technologiques de la bibliothèque et développe des projets et des activités orientés vers les nouvelles technologies.
7. Encadre et organise les services de référence, y compris le prêt entre bibliothèques.
8. Produit mensuellement des statistiques pour évaluer les performances de son secteur et produit des rapports selon les besoins.
9. Entretient des relations suivies avec les autres cadres du Service et informe son personnel sur les activités de sa section et de la Ville.
10. Veille au bon fonctionnement des technologies de l’information de sa section et fait les requêtes nécessaires auprès du Service des technologies de l’information et auprès des fournisseurs.
11. Applique les règlements sur la santé et la sécurité de son personnel.
12. Participe activement aux réunions de coordination de la division et, au besoin, aux réunions de cadres du Service des loisirs et de culture.
13. Remplace son supérieur immédiat sur demande.
14. Effectue, au besoin, toutes autres tâches connexes.

Les personnes intéressées et possédant les qualifications ci-haut énumérées sont priées de poser leur candidature via le site Internet de la Cité de Dorval au www.ville.dorval.qc.ca sous l’onglet « Offres d’emploi », et ce, avant le 13 novembre 2019 à 16h30.

Prendre note que seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

La Cité de Dorval applique les principes d’égalité en emploi et invite donc les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques ainsi que les personnes présentant un handicap à soumettre leur candidature et mentionner expressément leur groupe d’appartenance.