Adjoint des programmes pour enfants et des services publics

City of Ottawa; Ottawa; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Part time

Job summary

La Bibliothèque publique d'Ottawa recherche un adjoint des programmes pour enfants à temps partiel. Le poste implique la gestion de programmes, le service à la clientèle et la fourniture de conseils aux lecteurs. Le candidat idéal possède un diplôme en technicien de bibliothèque et une expérience en programmes pour enfants, avec une maîtrise des deux langues officielles.

Qualifications

• Diplôme de technicien de bibliothèque et de l’information ou domaine connexe.
• Au moins une année d’expérience en programmes pour enfants.
• Compétences linguistiques requises en français et en anglais.

Responsibilities

• Fournir des services d’information et de référence aux lecteurs.
• Élaborer et gérer des programmes pour enfants.
• Gérer les services de prêt et d’entretien des collections.

Skills

Service à la clientèle

Communication orale

Gestion du temps

Flexibilité

Education

Diplôme d’études collégiales en technicien de bibliothèque et de l’information

Job description

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Adjoint des programmes pour enfants et des services publics

Département : Bibliothèque publique d'Ottawa

Service : Opérations de la direction

Direction générale : Service public

Type d’emploi : 1 Poste permanent à temps partiel

Heures de travail : 18 heures par semaine

Affiliation : SCFP 503 - Bibliothèque

Information sur le salaire : 32.509$ - 38.035$ par heure (taux de rémunération de 2024)

Catégorie d’emploi : Bibliothèque publique d’Ottawa

Date limite des candidatures : 2025-05-15

Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre

La Bibliothèque publique d’Ottawa (BPO) offre des services de bibliothèque et d’information accessibles et innovants à l’échelle de la ville d’Ottawa, répondant aux besoins spécifiques de diverses communautés par le biais d’une gamme de moyens, selon une approche axée sur le public. Les unités des Services publics sont responsables des programmes, services et activités destinés à la clientèle de la bibliothèque, offerts dans les 33 succursales, ainsi que par des services mobiles et numériques, pour répondre aux besoins des secteurs desservis.

Le poste implique la fourniture de services d’information, de référence et de conseil aux lecteurs, l’élaboration et la gestion de programmes pour enfants, la gestion des services de prêt et de portage de livres dans la bibliothèque, la communauté, ou dans des mini-bibliothèques, maisons de soins, etc., ainsi que l’entretien courant des collections.

Le titulaire pourrait être responsable principal ou chargé des opérations quotidiennes de la succursale, en travaillant dans le cadre des politiques et de la culture organisationnelle de la Bibliothèque, en accord avec la mission, les valeurs, et les principes de la Fédération canadienne des associations de bibliothèques concernant la liberté intellectuelle, la diversité, et l’inclusion, avec un accent sur l’excellence du service à la clientèle.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

• Diplôme d’études collégiales en technicien de bibliothèque et de l’information, éducation des jeunes, ou domaine connexe, d’une durée de deux (2) ans.
• Au moins une (1) année d’expérience en programmes pour enfants.
• Connaissance des types de littérature pour la jeunesse et adultes, services consultatifs, collections pour apprenants, programmation pour adultes, tendances et techniques en programmation pour enfants, pratiques de référence, bases de données électroniques, principes d’enrichissement et de gestion de collections, techniques de tri, procédures de prêt, réponse aux demandes et plaintes, maîtrise des outils bureautiques, connaissance des politiques de bibliothéconomie, service à la clientèle, lois sur la santé et la sécurité.

COMPÉTENCES ET APTITUDES

• Capacité à offrir des programmes à un large public, y compris enfants et adultes.
• Tact, discrétion, excellente communication orale, jugement solide, autonomie, capacité à créer des vitrines thématiques, compétences en saisie de données, gestion du temps, service à la clientèle, souci du détail, bonnes relations interpersonnelles, flexibilité, esprit d’équipe, engagement envers la qualité du service.

Informations complémentaires

• Compétences linguistiques requises en français et en anglais, expression orale, compréhension, lecture, écriture, niveau immédiat à l’embauche.
• Vérification du casier judiciaire pour les secteurs vulnérables, en conformité avec la réglementation.
• Possibilité de postes supplémentaires durant le processus de sélection.
• Autres diplômes et expériences pertinentes peuvent être considérés en remplacement des études exigées.
• Conservation de l’avis de concours, communication avec les candidats retenus, promotion de la diversité et de l’inclusion, mesures d’adaptation possibles.

Adjoint Programme Et • Ottawa, ON, Canada