DYNAMITE - Gérant (e) de magasin - Carrefour Rimouski

Groupe Dynamite; Rimouski; On-site; CAD 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Base salariale compétitive et bonis

Rabais employé sur les vêtements

Programmes d'apprentissage et de Dév.

Soutien aux études

Programme de référencement d'employés

Job summary

Groupe Dynamite recherche un Gérant·e de magasin pour diriger une équipe et offrir une expérience client exceptionnelle dans nos magasins de mode. Vous piloterez les ventes, le service et l’efficacité opérationnelle tout en assurant l’atteinte des objectifs et le développement des talents.

Sous la responsabilité du Gestionnaire de district, vous contribuerez à une croissance durable, tout en incarnant l’innovation et l’esprit entrepreneurial propres à Groupe Dynamite.

Qualifications

• 3–5 ans d’expérience en gestion, idéalement dans le vêtement mode
• Passion pour la mode et orientation client
• Aptitudes de résolution de problèmes et prise de décisions
• Flexibilité et sens de l’innovation dans un environnement en évolution
• Excellentes aptitudes organisationnelles et gestion du temps
• Établir des partenariats et prioriser la collaboration
• Habiletés avec les médias sociaux et les outils mobiles
• Disponibilité pour horaires flexibles (soirs, week-ends, jours fériés)

Responsibilities

• Promoter une expérience de magasinage positive et fidéliser la clientèle.
• Diriger et inspirer une équipe hautement performante pour optimiser l’efficacité opérationnelle.
• Atteindre les objectifs de ventes et de productivité par un leadership axé sur le recrutement, la formation et le coaching.
• Maximiser la rentabilité du magasin en contrôlant les performances et l’efficience opérationnelle.

Skills

Gestion d’équipe

Orientation client

Résolution de problèmes

Planification et priorisation

Relations interpersonnelles

Utilisation des médias sociaux

Bureautique (MS Office/Open-Office)

Education

Diplôme d’études secondaires; études postsecondaires en commerce ou domaine connexe

Tools

Microsoft Office

Open-Office

Job description

Aperçu

Chez Dynamite, nous amplifions la confiance grâce à une garde-robe soigneusement sélectionnée. Avec des magasins partout en Amérique du Nord et une communauté en croissance qui ne cesse de grandir, nous formons une équipe qui se montre audacieuse et qui a un impact. Si vous avez une forte présence et que vous êtes prêt·e à vous connecter avec notre communauté pour aider les femmes à se sentir naturelles, magnétiques et authentiquement elles-mêmes, vous avez votre place ici!

Aperçu

Chez Dynamite, nous amplifions la confiance grâce à une garde-robe soigneusement sélectionnée. Avec des magasins partout en Amérique du Nord et une communauté en croissance qui ne cesse de grandir, nous formons une équipe qui se montre audacieuse et qui a un impact. Si vous avez une forte présence et que vous êtes prêt·e à vous connecter avec notre communauté pour aider les femmes à se sentir naturelles, magnétiques et authentiquement elles-mêmes, vous avez votre place ici! Nos principales forces sont ancrées dans notre équipe, notre innovation et nos clientes. Nous sommes fiers d'embaucher et de conserver des leaders ambitieux·ses, motivé·es par la réalisation de grandes choses et reconnu·es pour leur esprit entrepreneurial.

Sommaire De L’emploi

Sous la responsabilité du/de la Gestionnaire de district, votre objectif principal en tant que Gérant·e de magasin consistera à promouvoir une expérience de magasinage positive et à fidéliser la clientèle. Vous devrez obtenir d'excellents résultats d'affaires en dirigeant et en inspirant une équipe hautement performante afin d'optimiser l'efficacité opérationnelle et d'atteindre l'excellence. Vous devrez démontrer un excellent leadership par le biais du recrutement, de la formation et du coaching des membres de votre équipe. Vous maximiserez également la rentabilité du magasin en atteignant et en surpassant les objectifs de ventes et de productivité.

Qualifications

• Diplôme d’études secondaires; études postsecondaires en commerce ou dans une discipline connexe, un atout
• 3-5 ans d'expérience en gestion, préférablement dans le domaine du vêtement mode, ou expérience de gestion équivalente
• Avoir une passion pour la mode et une orientation vers le client
• Démontrer des aptitudes de résolution de problèmes et de prise de décisions
• Faire preuve de flexibilité, d’innovation et d’un sens de l’urgence pour identifier et savoir réagir dans un environnement de travail en constante évolution en fournissant des idées et des solutions qui auront un impact
• Excellentes aptitudes organisationnelles, de gestion du temps, des priorités et de plusieurs projets à la fois
• Établir des partenariats et prioriser la collaboration
• Habiletés avec les médias sociaux, les appareils mobiles, Microsoft Office (Outlook, Word, Excel) ou Open-Office
• Disponible pour travailler dans le cadre d’un horaire flexible (soirs, week-ends, jours fériés) selon les besoins d’affaires

Ce Que Nous Avons à Offrir

• Une rémunération de base concurrentielle, un régime de bonis ainsi qu’un programme d'avantages sociaux complets; vous serez au premier plan dans une entreprise en croissance qui comprend l’importance d’investir dans son talent!
• Un rabais employé personnel sur les vêtements dans les magasins Garage et Dynamite.
• Des programmes d'apprentissage et de développement pour cultiver votre talent et exploiter votre plein potentiel afin de réussir la prochaine étape de votre carrière!
• Un programme de soutien aux études.
• Un programme de référencement d'employé·es : devenez notre meilleur·e ambassadeur·rice!

Notre Promesse

Chaque jour est une nouvelle occasion d’être meilleure qu’hier.

Quelques Mots Sur Notre Processus De Recrutement

Nous nous engageons en faveur de l'équité en matière d'emploi et nous veillons à ce que le processus de candidature soit aussi juste et efficace que possible! L'intelligence artificielle est utilisée uniquement comme outil d'évaluation pour soutenir notre processus de recrutement. Elle ne prend jamais de décision de refus. Toutes les décisions finales reviennent à notre équipe d’embauche.

Seuls les candidats retenus seront contactés pour une entrevue.