DYNAMITE - Gérant (e) de magasin - Carrefour Rimouski

Groupe Dynamite; Quebec; Presencial; CAD 45 000 - 65 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Rémunération compétitive

Régime de bonus et avantages sociaux

Rabais employé Garage et Dynamite

Programmes d'apprentissage et de Dév.

Soutien aux études

Programme de référencement d’employé

Resumo da oferta

Groupe Dynamite recherche un Gérant·e de magasin en province de Québec. Sous la supervision du gestionnaire de district, vous assurerez une expérience client exceptionnelle et fidéliserez la clientèle en magasin.

Vous dirigerez et motiverez une équipe performante, optimiserez les opérations et atteindrez les objectifs de vente et de productivité tout en développant les talents via le recrutement, la formation et le coaching.

Qualificações

• Posséder un diplôme d’études secondaires et idéalement des études en commerce.
• 3–5 ans d’expérience en gestion, préférence vêtement/mode.
• Passion pour la mode et orientation client prononcée.
• Capacité à résoudre des problèmes et à prendre des décisions rapides.
• Flexibilité et sens de l’urgence dans un environnement changeant.

Responsabilidades

• Promouvoir une expérience de magasinage positive et fidéliser la clientèle.
• Diriger et inspirer une équipe hautement performante et assurer l’efficacité opérationnelle.
• Recruter, former et coacher les membres de l’équipe pour maximiser les résultats.
• Maximiser la rentabilité du magasin et atteindre les objectifs de ventes et productivité.

Conhecimentos

Leadership

Orientation client

Résolution de problèmes

Gestion du temps

Souplesse

Formação académica

Diplôme d’études secondaires

Études postsecondaires en commerce ou discipline connexe

Ferramentas

Microsoft Office

Outlook

Word

Excel

OpenOffice

Descrição da oferta de emprego

Aperçu

Chez Dynamite, nous amplifions la confiance grâce à une garde-robe soigneusementsélectionnée. Avec des magasins partout en Amérique du Nord et une communauté encroissance qui ne cesse de grandir, nous formons une équipe qui se montreaudacieuse et qui a un impact. Si vous avez une forte présence et que vous êtesprêt·e à vous connecter avec notre communauté pour aider les femmes à se sentirnaturelles, magnétiques et authentiquement elles-mêmes, vous avez votre placeici!

Sommaire De L’emploi

Sous la responsabilité du/de la Gestionnaire de district, votre objectifprincipal en tant que Gérant·e de magasin consistera à promouvoir une expériencede magasinage positive et à fidéliser la clientèle. Vous devrez obtenird'excellents résultats d'affaires en dirigeant et en inspirant une équipehautement performante afin d'optimiser l'efficacité opérationnelle etatteindre l'excellence. Vous devrez démontrer un excellent leadership par lebiais du recrutement, de la formation et du coaching des membres de votreequipe. Vous maximiserez également la rentabilité du magasin en atteignant et ensurpassant les objectifs de ventes et de productivité.

Qualifications

• Diplôme d’études secondaires; études postsecondaires en commerce ou dans unediscipline connexe, un atout
• 3-5 ans d'expérience en gestion, préférablement dans le domaine du vêtementmode, ou expérience de gestion équivalente
• Avoir une passion pour la mode et une orientation vers le client
• Démontrer des aptitudes de résolution de problèmes et de prise de décisions
• Faire preuve de flexibilité, d’innovation et d’un sens de l’urgence pouridentifier et savoir réagir dans un environnement de travail en constanteévolution en fournissant des idées et des solutions qui auront un impact
• Excellentes aptitudes organisationnelles, de gestion du temps, des prioritéset de plusieurs projets à la fois
• Établir des partenariats et prioriser la collaboration
• Habiletés avec les médias sociaux, les appareils mobiles, Microsoft Office(Outlook, Word, Excel) ou Open-Office
• Disponible pour travailler dans le cadre d’un horaire flexible (soirs,week-ends, jours fériés) selon les besoins d’affaires

Ce Que Nous Avons à Offrir

• Une rémunération de base concurrentielle, un régime de bonis ainsi qu’unprogramme d'avantages sociaux complets; vous serez au premier plan dans uneentreprise en croissance qui comprend l’importance d’investir dans sontalent!
• Un rabais employé personnel sur les vêtements dans les magasins Garage etDynamite.
• Des programmes d'apprentissage et de développement pour cultiver votre talentet exploiter votre plein potentiel afin de réussir la prochaine étape devotre carrière!
• Un programme de soutien aux études.
• Un programme de référencement d'employé·es : devenez notre meilleur·eambassadeur·rice!

Notre Promesse

Chaque jour est une nouvelle occasion d’être meilleure qu’hier.

Quelques Mots Sur Notre Processus De Recrutement

Nous nous engageons en faveur de l'équité en matière d'emploi et nous veillons àce que le processus de candidature soit aussi juste et efficace que possible!L'intelligence artificielle est utilisée uniquement comme outil d'évaluationpour soutenir notre processus de recrutement. Elle ne prend jamais de décisionde refus. Toutes les décisions finales reviennent à notre équipe d’embauche.Seuls les candidats retenus seront contactés pour une entrevue.