DYNAMITE - Co-Gérant (e) - Place Ste-Foy

Groupe Dynamite Inc.; Quebec; On-site; CAD 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonis et avantages sociaux complets

Rabais employé

Formation et développement

Soutien aux études

Programme de référencement

Job summary

Groupe Dynamite Inc. au Québec recherche un(e) gérant(e) de magasin pour diriger une équipe dynamique et offrir une expérience omnicanale exceptionnelle à nos clientes.

Vous recruterez, formerez et coacherez les membres de l’équipe, favoriserez le développement des talents et atteindrez les objectifs de ventes et de productivité tout en maximisant la rentabilité du magasin.

Poste à temps plein avec horaire flexible.

Qualifications

• Diplôme d’études secondaires; études postsecondaires en commerce ou discipline connexe souhaitées.
• 2 ans d'expérience en gestion, idéalement dans le vêtement mode.
• Passion pour la mode et orientation client.
• Aptitudes résolution de problèmes et prise de décisions.
• Flexibilité et sens de l’urgence dans un environnement en constante évolution; idées et solutions à impact.

Responsibilities

• Promouvoir une expérience de magasinage omnicanale positive et relations client fidèles.
• Recruter, former et coacher les membres de l’équipe.
• Maximiser la rentabilité du magasin et atteindre les objectifs de vente et de productivité.
• Assurer le respect des standards de la marque et des priorités opérationnelles.

Skills

Leadership

Customer focus

Résolution de problèmes

Collaboration

Education

Diplôme d’études secondaires

Études postsecondaires en commerce

Tools

Microsoft Office

OpenOffice

Job description

Aperçu

Chez Dynamite, nous amplifions la confiance grâce à une garde-robe soigneusement sélectionnée. Avec des magasins partout en Amérique du Nord et une communauté en croissance qui ne cesse de grandir, nous formons une équipe qui se montre audacieuse et qui a un impact. Si vous avez une forte présence et que vous êtes prêt·e à vous connecter avec notre communauté pour aider les femmes à se sentir naturelles, magnétiques et authentiquement elles-mêmes, vous avez votre place ici!

Nos principales forces sont ancrées dans notre équipe, notre innovation et nos clientes. Nous sommes fiers d'embaucher et de conserver des leaders ambitieux·ses, motivé·es par la réalisation de grandes choses et reconnu·es pour leur esprit entrepreneurial.

Sommaire de l’emploi:

Relevant du / de la Gérant (e) de magasin, la priorité du / de la Co-gérant (e) est de promouvoir une expérience de magasinage omnicanale positive, de créer des relations avec nos clientes fidèles et obtenir des résultats d’affaires incroyables en démontrant un grand leadership par le biais du recrutement, de la formation et du coaching des membres de l’équipe. Vous maximiserez la rentabilité du magasin par l’atteinte et le dépassement des objectifs de ventes et de productivité.

Qualifications:

• Diplôme d’études secondaires; études postsecondaires en commerce ou dans une discipline connexe, un atout
• 2 ans d'expérience en gestion, préférablement dans le domaine du vêtement mode, ou expérience de gestion équivalente
• Avoir une passion pour la mode et une orientation vers le client
• Démontrer des aptitudes de résolution de problèmes et de prise de décisions
• Faire preuve de flexibilité, d’innovation et d’un sens de l’urgence pour identifier et savoir réagir dans un environnement de travail en constante évolution en fournissant des idées et des solutions qui auront un impact
• Excellentes aptitudes organisationnelles, de gestion du temps, des priorités et de plusieurs projets à la fois
• Établir des partenariats et prioriser la collaboration
• Habiletés avec les médias sociaux, les appareils mobiles, Microsoft Office (Outlook, Word, Excel) ou Open-Office
• Disponible pour travailler dans le cadre d’un horaire flexible (soirs, week-ends, jours fériés) selon les besoins d’affaires

Ce que nous avons à offrir :

• Une rémunération de base concurrentielle, un régime de bonis ainsi qu’un programme d'avantages sociaux complets; vous serez au premier plan dans une entreprise en croissance qui comprend l’importance d’investir dans son talent!
• Un rabais employé personnel sur les vêtements dans les magasins Garage et Dynamite.
• Des programmes d'apprentissage et de développement pour cultiver votre talent et exploiter votre plein potentiel afin de réussir la prochaine étape de votre carrière!
• Un programme de soutien aux études.
• Un programme de référencement d'employé·es : devenez notre meilleur·e ambassadeur·rice!

Notre promesse :Chaque jour est une nouvelle occasion d’être meilleure qu’hier.

Quelques mots sur notre processus de recrutement :Nous nous engageons en faveur de l'équité en matière d'emploi et nous veillons à ce que le processus de candidature soit aussi juste et efficace que possible! L'intelligence artificielle est utilisée uniquement comme outil d'évaluation pour soutenir notre processus de recrutement. Elle ne prend jamais de décision de refus. Toutes les décisions finales reviennent à notre équipe d’embauche.Seuls les candidats retenus seront contactés pour une entrevue.