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Groupe Dynamite Inc. recherche un(e) Assistant(e)-gérant(e) de magasin pour soutenir le/la Gérant(e) dans toutes les opérations, en assurant un leadership qui optimise les résultats de ventes et une expérience client positive pour chaque visiteuse.
Vous dirigerez et inspirerez une équipe performante, favoriserez l’innovation et gérerez les priorités quotidiennes sur le plancher et via les plateformes numériques afin d’accroître le trafic et la conversion.
Chez Dynamite, nous amplifions la confiance grâce à une garde-robe soigneusement sélectionnée. Avec des magasins partout en Amérique du Nord et une communauté en croissance qui ne cesse de grandir, nous formons une équipe qui se montre audacieuse et qui a un impact. Si vous avez une forte présence et que vous êtes prêt·e à vous connecter avec notre communauté pour aider les femmes à se sentir naturelles, magnétiques et authentiquement elles-mêmes, vous avez votre place ici!
Nos principales forces sont ancrées dans notre équipe, notre innovation et nos clientes. Nous sommes fiers d'embaucher et de conserver des leaders ambitieux·ses, motivé·es par la réalisation de grandes choses et reconnu·es pour leur esprit entrepreneurial.
Sommaire de l’emploi:
Relevant du / de la Gérant (e) du magasin, votre objectif principal en tant qu’Assistant (e)-gérant (e), Ventes est de soutenir le/la Gérant (e) dans tous les aspects des opérations du magasin, en assurant un leadership qui optimise les résultats de ventes. Vous favorisez une expérience de magasinage positive pour chaque cliente, tout en dirigeant et en inspirant une équipe hautement performante à générer une efficacité opérationnelle et du trafic sur le plancher de vente et via les plateformes numériques. Vous faites partie intégrante du succès de votre magasin!
Qualifications:
Ce que nous avons à offrir :
Notre promesse :Chaque jour est une nouvelle occasion d’être meilleure qu’hier.
Quelques mots sur notre processus de recrutement :Nous nous engageons en faveur de l'équité en matière d'emploi et nous veillons à ce que le processus de candidature soit aussi juste et efficace que possible! L'intelligence artificielle est utilisée uniquement comme outil d'évaluation pour soutenir notre processus de recrutement. Elle ne prend jamais de décision de refus. Toutes les décisions finales reviennent à notre équipe d’embauche.Seuls les candidats retenus seront contactés pour une entrevue.
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