DYNAMITE - Assistant (e) gérant - Centre Eaton Montreal

Groupe Dynamite; Montreal; On-site; CAD 38,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération compétitive

Régime d'avantages sociaux

Rabais employé

Programmes d'apprentissage et de Dév.

Soutien aux études

Programme de référencement d’employées

Job summary

Groupe Dynamite recherche un(e) Assistant(e)-gérante pour soutenir la Gérante dans les opérations quotidiennes du magasin et diriger une équipe performante afin d'optimiser les ventes et la satisfaction client.

Le poste demande une passion pour la mode, une forte orientation client et une aptitude à gérer l'inventaire et les commandes e-commerce, avec des horaires flexibles selon les besoins.

Qualifications

• Diplôme d'études secondaires; études postsecondaires en commerce ou dans une discipline connexe, un atout
• Deux ans d'expérience en gestion, préférablement dans le domaine du vêtement mode, ou expérience de gestion équivalente
• Avoir une passion pour la mode et une orientation vers le client
• Démontrer des aptitudes de résolution de problèmes et de prise de décisions
• Faire preuve de flexibilité et d'innovation en évoluant dans un environnement changeant
• Excellentes aptitudes organisationnelles et de gestion du temps
• Établir des partenariats et prioriser la collaboration
• Habiletés avec les médias sociaux et MS Office
• Disponible pour horaires flexibles (soirs, weekends, jours fériés) selon les besoins d'affaires

Responsibilities

• Aider la Gérante dans tous les aspects des opérations du magasin
• Diriger et inspirer une équipe hautement performante pour optimiser les ventes
• Contribuer à l'optimisation de la gestion de l'inventaire et des stocks
• Augmenter les ventes et assurer une satisfaction client élevée
• Maintenir les normes de présentation de la marque et du visuel/marchandisage
• Gérer les envois, le réapprovisionnement et les commandes du commerce électronique
• Collaborer avec les départements pour le trafic sur le plancher et les canaux numériques

Skills

Passion mode

Orientation client

Résolution de problèmes

Prise de décisions

Horaires flexibles

Organisation

Esprit d'équipe

Collaboration

Médias sociaux

MS Office

Ouvertures horaires

Education

Diplôme d'études secondaires

Études postsecondaires en commerce

Tools

Microsoft Office

Job description

Aperçu

Chez Dynamite, nous amplifions la confiance grâce à une garde-robe soigneusement sélectionnée. Avec des magasins partout en Amérique du Nord et une communauté en croissance qui ne cesse de grandir, nous formons une équipe qui se montre audacieuse et qui a un impact. Si vous avez une forte présence et que vous êtes prêt e à vous connecter avec notre communauté pour aider les femmes à se sentir naturelles, magnétiques et authentiquement elles-mêmes, vous avez votre place ici!

Nos principales forces sont ancrées dans notre équipe, notre innovation et nos clientes. Nous sommes fiers d'embaucher et de conserver des leaders ambitieux, motivés par la réalisation de grandes choses et reconnu pour leur esprit entrepreneurial.

Sommaire de l'emploi:

Relevant du / de la Gérant (e) du magasin, votre objectif principal en tant qu'Assistant (e)-gérante est d'aider la Gérante dans tous les aspects des opérations du magasin, en assurant un leadership qui optimise les résultats de ventes. Vous favorisez une expérience de magasinage positive pour chaque cliente, tout en dirigeant et en inspirant une équipe hautement performante à générer une efficacité opérationnelle et du trafic sur le plancher de vente et via les plateformes numériques. Vous jouez un rôle crucial dans les opérations quotidiennes du magasin. Vous contribuez à l'optimisation de la gestion de l'inventaire, à l'augmentation des ventes, ainsi qu'à la satisfaction de la clientèle, tout en maintenant les normes de présentation de la marque et du visuel/marchandisage, ainsi que les directives dans le magasin.

Vous contribuez également à la gestion des stocks par le traitement des envois, le réapprovisionnement du plancher de vente et le traitement des commandes du commerce électronique. Vous faites partie intégrante du succès de votre magasin!

Qualifications:

• Diplôme d'études secondaires; études postsecondaires en commerce ou dans une discipline connexe, un atout


• 2 ans d'expérience en gestion, préférablement dans le domaine du vêtement mode, ou expérience de gestion équivalente


• Avoir une passion pour la mode et une orientation vers le client


• Démontrer des aptitudes de résolution de problèmes et de prise de décisions


• Faire preuve de flexibilité, d'innovation et d'un sens de l'urgence pour identifier et savoir réagir dans un environnement de travail en constante évolution en fournissant des idées et des solutions qui auront un impact


• Excellentes aptitudes organisationnelles, de gestion du temps, des priorités et de plusieurs projets à la fois


• Établir des partenariats et prioriser la collaboration


• Habiletés avec les médias sociaux, les appareils mobiles, Microsoft Office (Outlook, Word, Excel) ou Open-Office


• Disponible pour travailler dans le cadre d'un horaire flexible (soirs, week-ends, jours fériés) selon les besoins d'affaires

Ce que nous avons à offrir :

• Une rémunération de base concurrentielle, un régime de bonis ainsi qu'un programme d'avantages sociaux complets; vous serez au premier plan dans une entreprise en croissance qui comprend l'importance d'investir dans son talent!


• Un rabais employé personnel sur les vêtements dans les magasins Garage et Dynamite.


• Des programmes d'apprentissage et de développement pour cultiver votre talent et exploiter votre plein potentiel afin de réussir la prochaine étape de votre carrière!


• Un programme de soutien aux études.


• Un programme de référencement d'employées : devenez notre meilleur ambassadeur!

Notre promesse :Chaque jour est une nouvelle occasion d'être meilleure qu'hier.

Quelques mots sur notre processus de recrutement :Nous nous engageons en faveur de l'équité en matière d'emploi et nous veillons à ce que le processus de candidature soit aussi juste et efficace que possible! L'intelligence artificielle est utilisée uniquement comme outil d'évaluation pour soutenir notre processus de recrutement. Elle ne prend jamais de décision de refus. Toutes les décisions finales reviennent à notre équipe d'embauche. Seuls les candidats retenus seront contactés pour une entrevue.