Driver - Mon-Fri, 7:30AM Until Route Completion

Staples Canada; Winnipeg; On-site; CAD 29,000 - 31,000; Full time

Benefits offered by this job

Rabais en magasin et en ligne

Régimes de soins médicaux et dentaires

Programmes d’apprentissage et de perfe

REER avec correspondance, vacances pay

Job summary

Staples Canada recherche un chauffeur-livreur pour Winnipeg. Vous livrez des fournitures de bureau selon un itinéraire assigné et gérez les retours tout en respectant les délais et les normes de qualité.

Vous préparerez les livraisons, effectuerez les inspections pré-départ et utiliserez des outils mobiles pour les preuves de livraison. Expérience de conduite requise et excellent sens du service client.

Qualifications

• Âge minimum 21 ans.
• Expérience d’au moins 1 an dans la conduite de camions de 16 pieds ou plus.
• Permis de conduire valide et relevé de conduite irréprochable des 5 dernières années.
• Capacité de soulever jusqu’à 70 livres sans aide; bon esprit d’équipe.

Responsibilities

• Préparer les livraisons et vérifier les documents et l’entretien du véhicule.
• Livrer les produits et accepter les retours selon les exigences des clients.
• Traiter les retours et résoudre les commentaires des clients avec le superviseur.
• Maintenir les pratiques de travail sécuritaires et la propreté du véhicule.

Skills

Service client

Conduite sécuritaire

Gestion du temps

Communication efficace

Job description

Qui nous sommes:

Staples/BureauenGros est l’Entreprise du travail et de l’apprentissage; nous sommes des partenaires dynamiques et inspirants pour nos clients et les collectivités dans lesquelles nous vivons. Chez Staples/BureauenGros, nous inspirons les gens à travailler plus intelligemment, à apprendre davantage et à évoluer tous les jours. Nous recherchons des personnes curieuses, accueillantes, passionnées et qui aiment trouver des solutions.

Job Description

Qui nous sommes: Staples/BureauenGros est l’Entreprise du travail et de l’apprentissage; nous sommes des partenaires dynamiques et inspirants pour nos clients et les collectivités dans lesquelles nous vivons. Chez Staples/BureauenGros, nous inspirons les gens à travailler plus intelligemment, à apprendre davantage et à évoluer tous les jours. Nous recherchons des personnes curieuses, accueillantes, passionnées et qui aiment trouver des solutions.

Si cela vous décrit, travaillons, apprenons et évoluons ensemble.

Nous créons une équipe inclusive et diversifiée:

Staples/BureauenGros veille à établir un environnement de travail inclusif et diversifié. Nous apprécions, valorisons et tirons profit des perspectives et des apports qui viennent de contextes qui peuvent varier selon la race, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité et l’expression de genre, le mode de vie, l’âge, la formation scolaire, la nationalité, la religion ou la capacité physique. Si vous avez une incapacité ou un besoin particulier exigeant une adaptation, veuillez-nous en aviser.

Certains Détails Importants

Adresse Warehouse : 175 Haggart Ave., Winnipeg. MB - Unit #5

Horaire des quarts: Monday - Friday, 7:30 AM - Until Route Completion

Salaire: $20.80 - $22.80

Quelques-ones Des Tâches

Livrer les fournitures de bureau aux clients de Staples/BureauenGros en suivant un itinéraire assigné, tout en respectant l’échéancier interne et les normes de qualité. Offrir un service de livraison exceptionnel aux clients et accepter les retours de produits au besoin. Véhicule dédié aux livraisons et tout l'équipement nécessaire fourni par Staples/BureauenGros.

Plus Précisément, Vous Serez Responsable De

• Préparer les livraisons en recueillant les documents appropriés et en effectuant des inspections de véhicule avant le départ tout en signalant tout problème d’entretien au superviseur.
• Livrer les produits et accepter les retours des clients conformément à leurs exigences, en obtenant les signatures et en remplissant tous les documents requis.
• Traiter et résoudre les problèmes liés aux commentaires des clients et informer le superviseur des problèmes en suspens.
• Adopter des pratiques de travail sécuritaires et de vous assurer que la propreté du véhicule est maintenue.

Quelques-uns De Vos Avantages

• Rabais aux employés en magasin et en ligne
• Régimes de soins médicaux et dentaires
• Programmes d’apprentissage et de perfectionnement
• Correspondance avec le REER, vacances payées
• Et plus…

Quelques Prérequis

• Avoir au moins 21ans
• Au moins un an d’expérience de conduite de camions de 16pieds ou plus
• Doit détenir un permis de conduire valide ainsi qu'un relevé de conduite irréprochable des 5 dernières années, ne comportant aucune «infraction majeure au Code de la route», conformément aux lois provinciales applicables.
• Capacité de soulever jusqu’à 70livres sans aide; une expérience de l’utilisation d’un diable ou d’un chariot est préférable.
• Avoir une bonne connaissance de la région métropolitaine, être capable de naviguer et de lire une carte et d'utiliser des dispositifs de preuves de livraison mobiles.
• Maîtrise du service à la clientèle, de la communication verbale et écrite, de la résolution de problèmes, de la gestion du temps et de l’organisation.
• Capacité de travailler de façon autonome avec un minimum de supervision dans un environnement au rythme rapide et dans des contraintes de temps.

Renseignements Supplémentaires

Les habiletés physiques décrites représentent celles que doit posséder un employé pour exécuter avec succès les fonctions essentielles de ce travail:

• Dans l'exercice de ses fonctions, l’employé doit régulièrement s’asseoir, se tenir debout, marcher, grimper, se pencher, se mettre à genoux, s’accroupir, ramper, pousser/tirer ou tenir une charge en équilibre, supporter un poids, pour de longues périodes.
• L'employé doit fréquemment soulever, déplacer ou porter jusqu'à 70livres sans aide ou peut utiliser un équipement de type chariot pour livrer des produits aux clients.
• Doit être capable de saisir ou balayer l’information des produits et des clients avec un numériseur à main.
• Doit pouvoir conduire tout au long de l’itinéraire qui lui est assigné, dans diverses conditions météorologiques et routières.
• Le niveau de bruit dans l’environnement de travail est généralement modéré.

#BringYourPassion

About Us

Nous valorisons la transparence dans nos processus d’embauche. L’intelligence artificielle peut être utilisée à certaines étapes pour présélectionner, évaluer ou sélectionner des candidats. Toutefois, un évaluateur humain prend toutes les décisions finales. Cet affichage concerne un poste vacant existant.