Driver Helper

Staples; Winnipeg; On-site; CAD 25,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Rabais aux employés dans les magasins

Régimes de soins médicaux et dentaires

Programmes d’apprentissage et de perfe

Correspondance avec le REER, vacances

Job summary

Staples recherche un(e) livreur(se) pour livrer des fournitures de bureau et du mobilier sur des itinéraires attribués, en respectant l’horaire interne et les normes de qualité. Vous offrirez un service à la clientèle et devrez aider à résoudre les problèmes au besoin.

Vous pourrez occasionnellement exercer le rôle de chauffeur de secours et devez pouvoir livrer les produits et accepter les retours selon les exigences, en assurant la sécurité et la propreté du véhicule et en interagissant

Qualifications

• Capacité de soulever jusqu’à 70 livres sans aide; expérience d’utilisation d’un diable ou d’un chariot préférable.
• Maîtrise du service à la clientèle, communication verbale et écrite, résolution de problèmes, gestion du temps et de l’organisation.
• Bon esprit d’équipe et capacité de travailler avec un minimum de supervision dans un environnement rapide et sous pression.

Responsibilities

• Livrer les fournitures de bureau et le mobilier sur les itinéraires assignés, en respectant l’horaire et les normes de qualité.
• Offrir un service à la clientèle et aider les clients à résoudre les problèmes lorsqu’ils se présentent.
• Pouvoir agir occasionnellement en tant que chauffeur de secours et effectuer des livraisons selon les besoins et les disponibilités.
• Livrer les produits et accepter les retours des clients en obtenant les signatures et en remplissant les documents requis.
• Traiter et résoudre les problèmes liés aux retours/évaluations des clients et informer le superviseur des questions en suspens.
• Adopter des pratiques de travail sécuritaires et s’assurer que la propreté et le bon état du véhicule sont maintenus.
• Interagir quotidiennement avec le personnel de l’entrepôt et du service de transport ainsi qu’avec les clients.

Job description

Staples /BureauenGros est l’Entreprise du travail et de l’apprentissage; nous sommes des partenaires dynamiques et inspirants pour nos clients et les collectivités dans lesquelles nous vivons. Chez Staples /BureauenGros, nous inspirons les gens à travailler plus intelligemment, à apprendre davantage et à évoluer tous les jours. Nous recherchons des personnes curieuses, accueillantes, passionnées et qui aiment trouver des solutions.

Si cela vous décrit, travaillons, apprenons et évoluons ensemble.

Nous créons une équipe inclusive et diversifiée:

Staples /BureauenGros veille à établir un environnement de travail inclusif et diversifié. Nous apprécions, valorisons et tirons profit des perspectives et des apports qui viennent de contextes qui peuvent varier selon la race, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité et l’expression de genre, le mode de vie, l’âge, la formation scolaire, la nationalité, la religion ou la capacité physique. Si vous avez une incapacité ou un besoin particulier exigeant une adaptation, veuillez-nous en aviser.

Certains détails importants (TA Would input information HERE before posting , will remain blank ) :

Adresse de l’ warehouse – Les bureaux ESLS attitrés ne se trouvent pas tous dans un entrepôt :

Horaire des quarts:

Salaire:

Prime de quart (le cas échéant ou supprimer le point) :

Prime (le cas échéant ou supprimer le point) :

Quelques-ones des tâches:

Aider à la livraison des fournitures de bureau et du mobilier sur les itinéraires assignés, tout en respectant l’horaire interne et les normes de qualité. Offrir un service à la clientèle aux clients en les aidant à résoudre les problèmes au besoin. Peut occasionnellement agir en tant que chauffeur de secours (NR— en attente des commentaires de Sil pour savoir si cela s’applique toujours). Tous les chauffeurs adjoints ne peuvent pas agir en tant que chauffeur de secours, car le permis n’est pas obligatoire pour eux.

Plus précisément, vous serez responsable de:

Livrer les produits etaccepter les retours des clients conformément à leurs exigences, en obtenant les signatures et en remplissant tous les documents requis.

Traiter et résoudre les problèmes liés aux commentaires des clients et informer le superviseur des problèmes en suspens.

Adopter des pratiques de travail sécuritaires et de vous assurer que la propreté du véhicule est maintenue.

Interagir quotidiennement avec le personnel de l’entrepôt et du service de transport ainsi qu’avec les clients.

Quelques-uns de vos avantages:

• Rabais aux employés dans les magasins et en ligne
• Régimes de soins médicaux et dentaires
• Programmes d’apprentissage et de perfectionnement
• Correspondance avec le REER, vacances payées
• Et plus…

Les Qualifications:

Quelques prérequis:

Capacité de soulever jusqu’à 70livres sans aide; une expérience d’utilisation d’un diable ou d’un chariot est préférable.

Capacité de naviguer et de lire une carte et d’utiliser des dispositifs mobiles d'attestation de livraison.

Maîtrise du service à la clientèle, de la communication verbale et écrite, de la résolution de problèmes, de la gestion du temps et de l’organisation.

Doit avoir un bon esprit d’équipe et être capable de travailler avec un minimum de supervision dans un environnement au rythme rapide et dans des contraintes de temps.

Un permis de conduire serait un atout, mais il n’est pas obligatoire.

Renseignements supplémentaires:

Les habiletés physiques décrites représentent celles que doit posséder un employé pour exécuter avec succès les fonctions essentielles de ce travail.

Dans l’exercice de ses fonctions, l’employé doit régulièrement s’asseoir, se tenir debout, marcher, grimper, se pencher, se mettre à genoux, s’accroupir, ramper, pousser/tirer ou tenir une charge en équilibre, pendant des périodes prolongées.

L’employé doit fréquemment soulever, déplacer ou porter jusqu’à 70livres sans aide ou peut utiliser un équipement de type chariot pour livrer des produits aux clients.

Dans l’exercice de ses fonctions, l’employé travaille régulièrement à proximité d’équipements mécaniques.

Doit effectuer des tâches tout au long de l’itinéraire qui lui est assigné, dans diverses conditions météorologiques et routières.

Le niveau de bruit dans l’environnement de travail est généralement modéré.

Nous valorisons la transparence dans nos processus d’embauche. L’intelligence artificielle peut être utilisée à certaines étapes pour présélectionner, évaluer ou sélectionner des candidats. Toutefois, un évaluateur humain prend toutes les décisions finales. Cet affichage concerne un poste vacant existant.

Utiliser deux doigts pour déplacer la carte

• Catégorie d'emploi Chauffeurs et livraison