Directrice, Directeur technique – Programmation [Assassin's Creed: Codename INVICTUS]

Ubisoft Entertainment; Montreal; Hybrid; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Une société de jeux vidéo recherche un(e) Directeur(trice) technique pour diriger le développement technologique d'un nouveau jeu, en assurant la qualité et la livraison dans les délais. Ce poste requiert une expérience en production de jeux vidéo AAA, des compétences solides en C++, ainsi que des capacités de leadership. Le candidat idéal devra collaborer étroitement avec l'équipe créative pour mener à bien le projet dans un environnement hybride.

Qualifications

• Expérience d’au moins une production complète de jeu vidéo AAA.
• Solide expérience dans le développement de technologies pour des moteurs de jeu AAA.
• Capacité à communiquer clairement une vision et une stratégie.

Responsibilities

• Piloter la direction technologique du projet.
• Élaborer le plan de développement technologique.
• Diriger et structurer son équipe technologique.

Skills

Supervision technique

Développement C++

Optimisation d'outils

Gestion budgétaire

Leadership

Job description

Directrice, Directeur technique – Programmation [Assassin's Creed: Codename INVICTUS]

Iel est responsable du développement technologique et de la livraison en temps, en qualité et en budget d’un jeu, en étroite collaboration avec le producteur et le directeur créatif. Le/La titulaire de ce poste définit le niveau de technologie pour le projet, en collaboration avec les chefs de projet informatique et la direction technologique du pipeline utilisé pour le jeu. Dans le cadre d’un projet au sein d’une structure de marque établie, iel travaille en étroite collaboration avec le cadre technologique défini par la marque.

Ce que vous ferez

1. Stratégie technologique et alignement
2. Définir et piloter la direction technologique du projet.
3. Assurer l’intégration des pipelines de production et leur alignement avec les roadmaps marque/pipeline.
4. Influencer les orientations stratégiques du pipeline selon les besoins du projet.
5. Garantir la cohérence entre les ambitions du projet et les contraintes technologiques.
6. Planification et exécution
7. Élaborer le plan de développement technologique du jeu.
8. Prioriser les livrables et ajuster les plans selon les risques, retards ou compromis nécessaires (temps/qualité/budget).
9. Suivre les dates clés (milestones), les livrables et gérer les risques.
10. Leadership et collaboration
11. Travailler en étroite collaboration avec le producteur, le directeur créatif et les CPI.
12. Encadrer, coacher et structurer son équipe technologique.
13. Assurer un leadership actif, particulièrement en situation critique.
14. Apporter du feedback stratégique et des solutions en cas d’impasse technique.
15. Gestion opérationnelle et budgétaire
16. Construire et suivre le budget d’opération du pipeline.
17. Analyser la rentabilité des itérations du pipeline.
18. Identifier les partenaires technologiques et gérer les fournisseurs.
19. Vision et évolution
20. Contribuer à la définition de la vision à court, moyen et long terme du pipeline.
21. Proposer des évolutions technologiques en lien avec les objectifs stratégiques du projet et d’Ubisoft.

Ce que vous apportez

• Expérience d’au moins une production complète de jeu vidéo AAA (atout), dans un rôle de supervision technique.
• Expérience professionnelle en supervision ou direction d’équipe.
• Capacité à formuler et à communiquer clairement une vision et une stratégie.
• Solide expérience dans le développement, le débogage et l’optimisation d’outils et de technologies pour des moteurs de jeu AAA.
• Expérience pratique approfondie en C++.
• Désir de trouver les solutions les mieux adaptées à des problèmes complexes, en recherchant des compromis entre des parties prenantes aux besoins divergents.

Ubisoft est une référence mondiale du jeu vidéo, avec des équipes réparties aux quatre coins du monde qui créent des expériences de jeu originales et mémorables, de Assassin’s Creed à Rainbow Six en passant par Just Dance et bien d’autres. Nous croyons que la diversité des points de vue fait progresser à la fois les joueurs et les équipes. Si vous êtes passionné·e par l’innovation et souhaitez repousser les limites du divertissement, rejoignez notre aventure et aidez-nous à créer l’inconnu !

Nous adoptons un modèle de travail hybride qui vous aide à rester connecté avec votre équipe et aligné sur les priorités de l'entreprise, tout en vous permettant de maintenir un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Notez que certains rôles sont entièrement basés au bureau et ne sont pas éligibles au travail hybride.