Directrice/directeur adjoint.e des bâtiments, de la maintenance et de la sécurité

Place aux Jeunes; Sorel-Tracy; On-site; CAD 94,000 - 126,000; Full time

Job summary

Un établissement d’enseignement supérieur à Sorel-Tracy recherche un.e Directrice/directeur adjoint.e des bâtiments, de la maintenance et de la sécurité. Le candidat idéal doit posséder un diplôme en architecture ou ingénierie et trois ans d'expérience en gestion. Les principales responsabilités comprennent la gestion de projets de construction, l'entretien des bâtiments et la sécurité au travail. Ce poste offre des avantages attrayants et un environnement de travail dynamique.

Benefits

Assurances collectives

Épargne retraite

Horaires flexibles

Télétravail

Programme d’aide aux employés

Qualifications

• Trois ans d’expérience en gestion.
• Permis de conduire classe 5 valide.
• Aisance avec la gestion informatisée des bâtiments.
• Maîtrise du français à l'écrit et à l'oral.
• Maîtrise fonctionnelle de l'anglais.

Responsibilities

• Coordonner la gestion de projets liés à la construction.
• Gérer l’entretien préventif et curatif des bâtiments.
• Assurer la sécurité au travail et la gestion des matières dangereuses.

Skills

Gestion de projets

Compétences en communication

Leadership mobilisateur

Sens de l'organisation

Education

Diplôme universitaire de premier cycle en architecture ou ingénierie du bâtiment

Tools

Microsoft Office 365

Job description

Directrice/directeur adjoint.e des bâtiments, de la maintenance et de la sécurité

Employeur : Cégep de Sorel-Tracy

Ville : Sorel-Tracy

Type d'emploi : Permanent

Domaine d'emploi : Ressources humaines et relations industrielles

Travailler dans un petit cégep à taille humaine, c’est valorisant! Établissement d’enseignement supérieur de choix, notre Cégep offre une formation diversifiée de qualité ainsi qu’un environnement inspirant, influent, innovant et inclusif. Joins-toi à notre équipe!

La personne recherchée doit faire preuve d’un sens aigu de l’organisation, de créativité, de leadership mobilisateur, d’innovation, ainsi que d’excellentes habiletés relationnelles. Elle doit être capable d’agir efficacement dans un contexte de relations humaines complexes, avec de bonnes compétences en communication, un jugement solide, de l’ouverture d’esprit, une écoute attentive et une sensibilité aux besoins des étudiant·es et du personnel. Le respect, l’engagement, l’équité et la transparence doivent guider ses relations professionnelles. Elle doit connaître les activités et tâches à coordonner, avoir de fortes aptitudes pour le travail d’équipe et la gestion d’équipes, et faire preuve d’esprit de décision et d’initiative, notamment dans des situations de pression. Elle doit adopter des processus de gestion valorisant les personnes et recherchant des solutions.

Plus précisément, la personne exercera des fonctions de coordination dans les domaines suivants :

1. Gestion de projets liés à la construction, l’agrandissement, la transformation de locaux, la mise en place d’équipements, et la gestion de documents (plans, devis, contrats, dessins d’atelier, etc.)
2. Gestion des documents relatifs aux bâtiments et équipements
3. Entretien curatif et préventif des bâtiments, terrains, systèmes et équipements
4. Gestion de l’énergie
5. Opérations d’entretien ménager
6. Sécurité au travail (plans d’urgence, sécurité des machines, prévention incendie, comité santé et sécurité, etc.)
7. Gestion des matières dangereuses
8. Contrôle d’accès et surveillance par caméras
9. Gestion des locaux, événements, inventaires, téléphonie, clés
10. Mise en œuvre des politiques et procédures du service
11. Gestion du stationnement
12. Assurances dommages
13. Gestion du personnel dédié à ces activités et autres tâches liées à la fonction
14. Garde du bâtiment en alternance (prime de disponibilité)

Exigences :

• Diplôme universitaire de premier cycle en architecture ou ingénierie du bâtiment
• Trois ans d’expérience en gestion
• Permis de conduire classe 5 valide
• Connaissance des normes de construction et sécurité des édifices publics (atout)
• Connaissance des spécialités liées à la construction (électricité, plomberie, menuiserie, ventilation, chauffage)
• Aisance avec la gestion informatisée des bâtiments
• Capacité à gérer plusieurs priorités et dossiers
• Maîtrise de Microsoft Office 365, notamment Excel et Word
• Excellentes compétences en communication en français, écrit et oral
• Maîtrise fonctionnelle de l’anglais

Période d’affichage : du 19 juin au 17 août 2025. Les entrevues auront lieu le 27 août 2025. Seules les personnes retenues seront contactées.

Date d’entrée en fonction : dès que possible

Salaire : de 94 026 $ à 125 366 $

Avantages sociaux

Le Cégep offre divers avantages, notamment :

• Assurances collectives
• Épargne retraite
• Congés personnels
• Horaires flexibles
• Horaire estival
• Télétravail
• Programme d’aide aux employés
• Mieux-être au travail
• Rabais employés
• Transport en commun à proximité

Date d’affichage : 6 août 2025. Date limite pour postuler : 17 août 2025.