Directrice, communication stratégique

Canidé; Montreal; On-site; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Une agence de communication stratégique cherche une directrice de la communication stratégique pour guider ses clients dans des projets variés. Vous aurez un rôle clé en analysant les besoins et en formulant des recommandations. Ce poste exige une expérience solide en communication stratégique et en gestion d'équipe, ainsi qu'une parfaite maîtrise du français.

Benefits

Semaine de 32 heures en 4 jours

Assurance collective après 3 mois

3 semaines de vacances dès l’embauche

Allocations pour téléphone et transport actif

15 heures annuelles pour le bénévolat

Qualifications

• Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle stratégique similaire.
• Expérience en communication stratégique : plans de communication, diagnostics, animation d’ateliers.
• Expérience en gestion d’équipe.

Responsibilities

• Accompagner les clients dans la résolution de leurs enjeux.
• Concevoir des approches de communication 360˚.
• Encadrer et faire grandir l’équipe de stratégie.

Skills

Analyse

Mobilisation des parties prenantes

Créativité

Leadership mobilisateur

Excellente maîtrise du français

Education

Diplôme en communication, marketing, administration ou domaine connexe

Job description

Le féminin est utilisé afin d’alléger le texte.

Certifiée B Corp, Canidé est un cabinet-conseil en communication stratégique primé qui met son expertise au service de la performance d’affaires et de l’impact. Notre mission : faire de la communication un vecteur de changement positif pour les organisations et la société.

Nous cherchons une directrice de la communication stratégique, à la fois rigoureuse, intrapreneure et engagée, capable de naviguer dans la complexité des enjeux organisationnels, de guider des réflexions de fond et de contribuer à la transformation des organisations par la communication.

En tant que directrice, communication stratégique, tu joueras un rôle central, à l’intersection de la stratégie de communication, de la stratégie d’affaires et de la transformation organisationnelle. Tu accompagneras les clients dans la résolution de leurs enjeux actuels et futurs, en concevant des approches de communication 360˚ pertinentes et innovantes pour faire rayonner les organisations et leur mission, tout en contribuant à transformer et influencer positivement les comportements.

Tu contribueras aussi à faire grandir la pratique stratégique de la firme, en collaboration étroite avec la Cheffe de la stratégie et l’ensemble de l’équipe de direction.

Tes responsabilités

Chez Canidé, les mandats sont nombreux, variés et toujours uniques. Nous recherchons un profil généraliste en communication stratégique, motivé par des projets diversifiés, capable de s’adapter à des contextes variés.

De la mobilité durable à l’éducation, en passant par la santé publique, l’environnement, l’économie sociale, ou encore le communautaire, nos clients partagent un même objectif : faire avancer la société. Tu travailleras sur des projets porteurs de sens, exigeant des solutions stratégiques pertinentes, tant sur le fond que la forme.

Leadership stratégique et accompagnement des organisations

• Soutenir les clients dans l’alignement entre leur vision, leurs communications, leur posture et leurs actions ;
• Analyser les besoins et ambitions des organisations et être en mesure de poser un diagnostic ;
• Formuler des recommandations stratégiques (convictions, axes, messages, actions) en sachant rallier et diriger les parties prenantes par rapport aux recommandations formulées ;
• Définir des méthodologies adaptées, orchestrer et animer des ateliers de co-création ;
• Adopter une posture de partenaire stratégique et experte, en partageant un savoir structurant et en posant les bonnes questions au bon moment ;
• Saisir les dynamiques humaines, politiques, de gouvernance et culturelles au sein des organisations pour orienter les recommandations ;
• Favoriser la collaboration entre les parties prenantes internes et externes et encourager une approche transversale et intégrée.

Succès de l'entreprise et de l'équipe

• Contribuer au succès d’affaires de Canidé, notamment en participant activement au développement des affaires par des propositions pertinentes auprès des clients actuels et potentiels ;
• Encadrer, accompagner et faire grandir l’équipe de stratégie avec bienveillance et rigueur ;
• Participer aux parcours de carrière, évaluations annuelles et au développement des compétences des membres de l’équipe ;
• Nourrir la culture stratégique de l’agence, en assurant une veille continue et en partageant ses apprentissages.

Qualifications :

• Diplôme en communication, marketing, administration ou domaine connexe ;
• Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle stratégique similaire ou comparable ;
• Expérience concrète en communication stratégique : plans de communication, diagnostics, accompagnement exécutif, changement organisationnel, animation d’ateliers ;
• Expérience en gestion d’équipe ;
• Excellente maîtrise du français (oral et écrit).

Compétences

• Forte capacité d’analyse, capacité à poser des constats clairs, à prendre position et à formuler des recommandations concrètes ;
• Aptitude à mobiliser les parties prenantes par le storytelling : créer un fil narratif rassembleur et motivant ;
• Compréhension globale des écosystèmes de communication (traditionnels, numériques, internes) et des disciplines connexes ;
• Habileté à vulgariser des idées complexes et à les présenter visuellement ;
• Leadership mobilisateur, collaboratif et bienveillant, avec une capacité à gérer et développer une équipe ;
• Aisance relationnelle avec les clients et les équipes ;
• Créativité dans la résolution de problèmes et l’approche stratégique ;
• Forte capacité rédactionnelle et structuration de la pensée ;
• Intérêt pour la communication responsable et les enjeux environnementaux et sociaux ;
• Curiosité intellectuelle et sens de l’initiative.

Les avantages Canidé

• Semaine de 32 heures en 4 jours ;
• Salaire selon expérience et politique de l’entreprise ;
• Assurance collective après 3 mois (incluant PAE et télémédecine) ;
• Parcours de carrière sur mesure avec une allocation annuelle de 700$ en formation ;
• Politique de télétravail flexible ;
• 3 semaines de vacances dès l’embauche, jours fériés doublés, fermeture pendant les fêtes ;
• Allocation pour téléphone et transport actif ;
• 15 heures annuelles pour le bénévolat ;
• Activités sociales et retraites stratégiques ;
• Équipe chaleureuse et gestionnaires bienveillants.

Intéressée ? Envoie ton CV et lettre de motivation à [e-mail].

Postes proposés :

• Directeur(trice), Communications & Marketing
• Director of Advancement & Communications, Jesuits of Canada
• Responsable des médias sociaux et relations publiques
• Relations gouvernementales
• Créatif services
• Manager, Commercialisation
• Directeur(trice) de section, Visibilité et engagement
• Senior Influencer Management Director
• Directeur(trice) acquisition de clients
• VP of Marketing
• Directeur(trice) de comptes média