directrice adjointe ou directeur adjoint aux soins infirmiers

Santé Montréal; Montreal; On-site; CAD 85,000 - 105,000; Full time

Job summary

Groupe Roy Santé recherche un(e) directeur(trice) adjoint(e) des soins infirmiers pour assurer la qualité des soins et la collaboration interdisciplinaire au sein d'une équipe dynamique. Le candidat idéal sera membre de l'OIIQ, aura un baccalauréat en sciences infirmières et une expérience significative en gestion, notamment en soins de longue durée. Cette position offre la possibilité de contribuer activement à l'amélioration continue des services tout en valorisant le bien-être des résidents et du personnel.

Benefits

Charge de travail adaptée

Environnement de travail agréable

Programmes de reconnaissance pour les employés

Équipe de gestionnaires dynamique

Qualifications

• Membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ).
• Dix années d’expérience clinique et de gestion en soins de longue durée.
• Expertise clinique avérée en soins de longue durée.

Responsibilities

• Responsable de programmes cliniques en interdisciplinarité.
• Contribue à la qualité de vie des résidents.
• Soutien aux gestionnaires de soins dans les dossiers clinico-administratifs.

Skills

Sens du service à la clientèle

Créativité

Communication efficace

Education

Baccalauréat en sciences infirmières

Formation pertinente

Job description

Sous l’autorité du directeur des soins infirmiers, le ou la directeur (trice) adjoint(e) des soins infirmiers assume principalement la responsabilité de programmes cliniques de soins, en interdisciplinarité avec les autres secteurs de services aux résidents et en partenariat avec les résidents ainsi que leurs proches.

En tant que membre du comité de direction, il ou elle collabore activement à l’actualisation de la mission et des valeurs de l’établissement, dans une perspective d’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins et des services.

Le ou la titulaire du poste contribue à la qualité du milieu de vie des résidents et agit en cohérence avec les principes d’un environnement de travail qui valorise la santé, le mieux-être et l’épanouissement de chaque employé(e).

Il ou elle est également impliquée(e) dans l’ensemble des dossiers clinico- administratifs relevant de sa direction, de la planification à l’évaluation, en passant par la mise en œuvre, tout en offrant un soutien constant aux gestionnaires de soins.

Profil recherché :

La personne recherchée est animée d’un grand sens du service à la clientèle et d’une sensibilité aux besoins des personnes âgées en CHSLD. Elle ou il est une personne partenaire au sein de l’équipe de gestion et sait créer l’engagement des équipes de travail. Son bagage d’expérience démontre des réalisations significatives en milieu d’hébergement et de soins de longue durée. Elle ou il est rigoureuse ou rigoureux, créatif ou créative, et communique efficacement tant verbalement que par écrit.

• Membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ).
• Baccalauréat en sciences infirmières ou baccalauréat en sciences, ou toute autre formation jugée pertinente.
• Minimum de dix (10) années d’expérience clinique et de gestion, idéalement en soins de longue durée.
• Expertise clinique avérée en soins de longue durée.

Les avantages :

• Une charge de travail adaptée à tes fonctions.
• Un environnement de travail agréable et humain.
• Des programmes uniques de reconnaissance pour les employés et les gestionnaires.
• Une équipe de gestionnaires dynamique et qui apporte du soutien.

Classe 40

Lieu de travail :

• CHSLD St-Georges 3550 rue St-Urbain Montréal (Québec) H2X 4C5
• Centre Le Royer 7351, avenue Jean Desprez Anjou (Québec) H1K 5A6