Director Tax and Retirement Research | Directeur ou directrice en chef, Recherche sur la retrai[...]

Fidelity Investments; Toronto; On-site; CAD 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Une société financière recherche un directeur en fiscalité et retraite pour produire du matériel éducatif destiné aux investisseurs. Ce poste requiert une expertise pointue en fiscalité et des aptitudes en communication, spécifiquement en français et en anglais, pour servir un public varié. Vous contribuerez à des projets innovants au sein d'une équipe dynamique et diversifiée.

Qualifications

• Au moins sept ans d'expérience professionnelle en fiscalité et en placements.
• Connaissance approfondie de la fiscalité, surtout en ce qui concerne l'imposition des placements.
• Titre de CPA ou maîtrise liée à la fiscalité, atout.

Responsibilities

• Produire et diffuser du matériel éducatif sur les impôts et la retraite.
• Effectuer des recherches sur la fiscalité et la retraite.
• Coordonner les communications sur la retraite et la fiscalité sur différents canaux.

Skills

Communication orale

Communication écrite

Présentations publiques

Bilinguisme

Education

Diplôme universitaire

Titre de CPA

Job description

Qui sommes-nous

Chez Fidelity, nous aidons les investisseurs canadiens à prendre leur avenir financier en main depuis plus de 35ans. Nous offrons aux particuliers et aux institutions une gamme de portefeuilles et de services de placement fiables, et nous cherchons constamment de nouvelles façons de mieux servir nos clients. Alors que nous poursuivons notre expansion en tant que société privée, nous sommes résolument portés sur l’innovation dans tous nos domaines d’activité.

Travailler chez nous veut dire faire partie d’un groupe diversifié de personnes motivées qui font une réelle différence dans la vie de nos clients et de nos collectivités chaque jour. Vous aurez de nombreuses occasions de vous épanouir et de faire progresser votre carrière dans un milieu inclusif où l’on reconnaît votre valeur et vous soutient, une place qui vous encourage à donner le meilleur de vous-même, tant sur le plan personnel que professionnel.

Votre contribution

Sous la direction du vice-président, Recherche sur la retraite et la fiscalité, le directeur ou la directrice en chef produira et diffusera du matériel éducatif et informatif sur les impôts, la retraite et d’autres sujets spécialisés pour un public principalement constitué de conseillers en placements et d’investisseurs.

Principales responsabilités

Traiter de fiscalité, de retraite et d’autres sujets pointus avec les clients conseillers de Fidelity, aux investisseurs et au grand public par le biais de publications, de présentations, d’entrevues et de sorties dans les médias, en mettant l’accent sur les communications en français.

Effectuer des recherches sur la fiscalité, la retraite et d’autres sujets pertinents pour les activités de Fidelity.

Aider à la coordination et assurer la cohérence des communications en recherche sur la retraite et la fiscalité par le biais des différents canaux de vente de Fidelity.

L’expertise que vous offrez

Diplôme universitaire ou expérience de travail équivalente

Au moins sept ans d’expérience professionnelle en fiscalité et en placements

Titre de CPA, maîtrise ou l’équivalent (de préférence lié à la fiscalité) est un atout

Connaissance approfondie de la fiscalité, surtout en ce qui concerne l’imposition des placements, des particuliers et des petites entreprises

Excellentes aptitudes à communiquer, tant à l’oral qu’à l’écrit; la capacité à s’exprimer en public est essentielle pour exercer cette fonction

Connaissance des fonds communs de placement, des questions liées à la retraite et d’autres enjeux du secteur

La personne qui occupera ce poste doit être parfaitement bilingue (français et anglais).

Fidelity Canada s’engage à favoriser un milieu de travail diversifié et inclusif. Toutes les candidatures admissibles seront examinées, sans distinction quant à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, la nationalité ou l’origine ethnique, l’âge, tout handicap, la situation familiale, le statut d’ancien combattant protégé, le statut d’Autochtone ou d’Amérindien ou tout autre statut protégé par la loi.

Mesures d’accommodement durant le processus de demande d’emploi

Fidelity Canada accepte et encourage les demandes d’emploi des personnes handicapées. Des accommodements sont offerts sur demande aux candidats participant au processus de sélection. Si vous avez besoin d’un accommodement, veuillez nous envoyer un courriel à .

En postulant à ce poste, vous consentez à recevoir un accusé de réception automatisé.

Nous ne répondons à aucune demande de renseignements par téléphone et n’acceptons aucune présentation de candidature par l’entremise d’une agence. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Veuillez prendre note que seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.