Director, strategic alignment & portfolio management

BMO Financial Group; Toronto; On-site; CAD 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

BMO Financial Group recherche un leader technique senior pour diriger le cycle de développement logiciel, en collaborant avec les équipes fonctionnelles afin de transformer les exigences en caractéristiques et de diriger des équipes et des processus. Le rôle implique l’assurance qualité, la mise en œuvre et la conformité sécurité.

Le candidat saura guider la traduction des besoins utilisateurs en spécifications techniques, analyser et déployer des programmes, tout en assurant la sécurité et les

Qualifications

• Expertise avancée en conception et déploiement de logiciels.
• Capacité à transformer les exigences métier en spécifications techniques.
• Connaissance des normes de sécurité et de journalisation.
• Expérience avec les architectures microservices et le cloud.

Responsibilities

• Traduire les besoins des utilisateurs en spécifications techniques et en architecture.
• Analyser, développer, tester et déployer de nouveaux programmes logiciels.
• Veiller au respect des normes de sécurité et des performances.
• Contribuer à l’interprétation et à la consignation des exigences clients.
• Favoriser une culture conforme aux valeurs et à la stratégie de BMO.
• Constituer des équipes interdépendantes et collaborer avec les groupes fonctionnels.

Skills

Pensée créative

Établissement de relations

Agilité émotionnelle

Assurance qualité

Infonuagique

Microservices

Définition et analyse des exigences

Capacité d’adaptation

Agilité d’apprentissage

Programmation

Intégration des applications

Développement guidé par les essais

Job description

Date limite pour présenter sa candidature :

09/10/2026

Adresse :

100 King Street West

Groupe de famille d'emploi :

Technologie

Diriger le cycle de développement global des logiciels, notamment en collaborant avec les équipes fonctionnelles afin de transformer les exigences en caractéristiques, en gérant des équipes et des processus de développement, et en effectuant la mise à l’essai et la tenue à jour des logiciels. Les priorités particulières du projet comprennent la traduction des exigences des utilisateurs en spécifications techniques, la rédaction du code et la gestion de la préparation des spécifications de conception. Soutenir la conception des systèmes, fournir des conseils sur les exigences en matière de sécurité et déboguer les systèmes d’affaires et les applications de service. Mettre en application sa connaissance approfondie des algorithmes, des structures de données et des langages de programmation pour développer des applications et des services technologiques de grande qualité, y compris des outils, des normes et des plateformes logicielles pertinentes en fonction des exigences opérationnelles.

• Traduire les besoins des utilisateurs en spécifications techniques en comprenant et en conceptualisant les exigences techniques des utilisateurs et en répondant à ces exigences.
• Analyser, développer, mettre à l’essai et mettre en œuvre de nouveaux programmes logiciels et documenter l’ensemble de l’exécution du cycle de développement des logiciels.
• Effectuer la tenue à jour préventive et corrective, le dépannage et la correction des défaillances du système et des composantes logicielles de base.
• Veiller à ce que les codes et les configurations respectent les normes en matière de sécurité, de journalisation, de traitement des erreurs et de rendement et les exigences non fonctionnelles.
• Évaluer les nouvelles technologies pour déterminer si elles conviennent aux programmes, systèmes ou écosystèmes et évaluer les répercussions connexes en amont et en aval sur le processus, les données et les risques.
• Suivre les processus et les normes de gestion des mises en production et appliquer les contrôles des versions.
• Contribuer à l’interprétation et à la consignation des exigences des clients.
• Favoriser une culture conforme à la raison d’être, aux valeurs et à la stratégie de BMO et incarner les valeurs et les comportements de BMO en tout temps.
• Assurer l’harmonisation entre les valeurs et les comportements afin de favoriser la diversité et l’inclusion.
• Faire régulièrement des liens entre le travail et la raison d’être de BMO, établir des objectifs inspirants, définir des attentes précises envers les résultats et assurer une responsabilisation claire en matière de suivi.
• Mettre sur pied des équipes interdépendantes qui collaborent avec les groupes fonctionnels et d’exploitation afin de créer le plus de valeur possible pour toutes les parties prenantes.
• Attirer et retenir les meilleurs talents et favoriser leur avancement professionnel.
• Améliorer le rendement de l’équipe, reconnaître et récompenser le rendement, coacher les employés, appuyer le perfectionnement et gérer le rendement insatisfaisant.
• Exercer ses activités à l’échelle du groupe d’exploitation ou de l’organisation et être un spécialiste-ressource principal pour toute l’organisation.
• Influencer la façon dont les équipes ou les groupes travaillent ensemble.
• User de son expertise et de sa pensée créative pour gérer des situations uniques ou ambiguës et trouver des solutions à de nombreux problèmes complexes et interdépendants.
• Communiquer des concepts abstraits en utilisant un vocabulaire simple.
• Entretenir des réseaux solides à l’interne et à l’externe et travailler avec différentes équipes pour atteindre les objectifs d’affaires.
• Prévoir les tendances et y réagir en mettant en œuvre les changements nécessaires.
• Des tâches et des responsabilités plus larges peuvent être attribuées au besoin.
• Prendre des risques mesurés tout en protégeant la Banque en appliquant notre cadre de gestion des risques dans l’exécution de vos fonctions, conformément à notre culture de gestion des risques et à notre appétit pour le risque approuvé, en prenant des décisions éclairées fondées sur le risque qui s’harmonisent à la stratégie d’affaires, protègent les actifs et respectent les documents de politique applicables (cadres, politiques, normes, procédures et documents connexes), les lois et la réglementation.

Qualifications

Compétences de niveau avancé

• Pensée créative.
• Établissement et gestion de relations.
• Agilité émotionnelle.

Compétences d’expert

• Assurance de la qualité et mises à l’essai.
• Infonuagique.
• Microservices.
• Définition, analyse et mise en correspondance des exigences opérationnelles technologiques.
• Capacité d’adaptation.
• Agilité d’apprentissage.
• Programmation.
• Intégration des applications.
• Développement guidé par les essais.
• Cycl…