Relevant du / de la Vice-président(e) des produits, Kamik est à la recherche d’un(e) Directeur(trice) du développement de produits axé(e) sur les résultats, chargé(e) d’optimiser le processus de développement saisonnier et de garantir que chaque nouveau modèle passe efficacement du concept à la commercialisation. Ce poste exige une gestion rigoureuse de projets, un leadership terrain, ainsi qu’une solide expertise dans le domaine de la chaussure.
Responsabilités principales
- Gestion de projets: Gérer le calendrier de développement saisonnier en veillant à ce que les dates clés soient réalistes, bien communiquées et respectées. Animer des points de suivi réguliers avec les équipes interfonctionnelles pour identifier les problèmes en amont et maintenir le bon déroulement des projets. Mettre en place des outils simples de suivi et de reporting afin de clarifier les responsabilités, les statuts et les prochaines étapes.
- Gestion d’équipe: Diriger et encadrer une petite équipe de développeurs ; établir des priorités claires et fournir des retours réguliers. Établir de solides partenariats avec les équipes Design, Approvisionnement, Qualité, Gestion de produits ainsi qu’avec notre réseau mondial d’usines pour maintenir l’alignement et l’élan du développement.
- Expertise en chaussures: Conseiller sur les matériaux, les constructions et les compromis coûts / performance pour atteindre les marges cibles et les standards de qualité. Résoudre les problèmes de chaussant et de fabrication en collaboration avec les ingénieurs et les partenaires en usine. Avoir un minimum de 8 ans d’expérience dans le développement de produits chaussants, dont au moins 3 ans à un poste de gestion. Démontrer un historique d’optimisation ou de refonte des processus de développement pour améliorer la rapidité de mise sur le marché et la rentabilité. Posséder une bonne connaissance du coût de revient, des matériaux et des procédés de fabrication dans l’industrie de la chaussure. Excellentes compétences en organisation, communication et résolution de problèmes, avec la capacité de garder son calme sous pression. Expérience de travail avec des équipes et partenaires situés dans différents fuseaux horaires et cultures.
Ce que Kamik vous offre
- Autonomie de processus : L’autorité pour façonner et améliorer le processus de développement produit.
- Impact visible : Une structure allégée dans laquelle vos actions se traduisent rapidement par des résultats concrets.
- Soutien fort de la direction : L’appui total du / de la Vice-président(e) des produits pour mettre en œuvre des changements significatifs.
Prêt(e) à nous aider à renforcer notre moteur de développement et à livrer des chaussures de qualité, plus rapidement ? Parlons-en.
Team Leadership
Director Of Product • Montréal, QC, Montreal Regional Municipality, QC; Montréal region; Québec Province, Canada