Director Global Master Planning / Directeur du plan directeur global

Galvion; Montreal West; On-site; CAD 150,000 - 190,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride — 3 jours au bureau

Égalité des chances d’emploi

Job summary

Galvion recherche un Directeur du plan directeur global pour diriger le processus SIOP et l’ordonnancement mondial, en étroite collaboration avec les équipes Fabrication, Ingénierie et Chaîne d’approvisionnement. Le poste exige une expertise ERP/MRP et une expérience internationale.

Le candidat idéal dirigera l’optimisation des capacités, assurera l’intégration des données d’ingénierie et soutiendra les lancements de nouveaux produits tout en respectant les priorités clients et les budgets.

Qualifications

• Diplôme Bac+ dans les domaines: chaîne d’approvisionnement, gestion des opérations ou ingénierie.
• Expérience d’au moins 7 ans en SIOP, ordonnancement et planification globale.
• Expertise en équilibrage offre/demande et planification de capacité.
• Connaissance pratique des systèmes ERP/MRP (INFOR Syteline, CSI, D365).
• Capacité à gérer un processus SIOP global et multisites.

Responsibilities

• Diriger le processus global SIOP et l’ordonnancement directeur global.
• Planifier les besoins en capacité et les nouvelles lancements produits (NPI).
• Collaborer avec les sites et les fonctions pour assurer l’allocation des matières et la livraison client.
• Fournir des analyses et KPIs de planification à la direction.
• Améliorer les processus de SIOP pour réduire délais et coûts.

Skills

SIOP experience

Global SIOP leadership

Capacity planning

Master scheduling

Analytical skills

Communication skills

Project management

Problem solving

Education

Bachelor’s degree en gestion de la chaîne d’approvisionnement, gestion des opérations ou génie

Tools

INFOR Syteline

CSI

D365

Job description

Description De Poste – Galvion

Titre d’Emploi: Directeur du plan directeur global

Director, Global Master Planning

Location: Montreal, Canada

Business Unit: Supply Chain Management

Department: Planning, Logistics & Materials Management (PLMM)

Reports to: Senior Director, Supply Chain

Grade: P9

Employment Type: Salaried, Full-Time

Work Schedule: Monday–Friday, 40 hours/week

Work Arrangement: Hybrid — minimum three days per week in the office

Travel: Domestic and international travel as required

About The Opportunity

The Director, Global Master Planning is responsible for leading and executing the global Sales, Inventory, and Operations Planning (SIOP) process and Global Master Scheduling. This role ensures alignment between demand, capacity, materials, and resources across all THS manufacturing locations to meet customer order delivery commitments.

This position has primary accountability for capacity planning, customer order delivery date integrity, and global master schedule execution, working closely with Program Directors, Engineering, Operations, and Supply Chain—particularly in support of new product introductions and pressing capacity requirements. This role drives enterprise-wide visibility and decision-making to balance demand and supply while supporting growth, cost, and service objectives.

The Director, Global Master Planning is highly skilled in hands‑on ERP/MRP-driven planning, leads cross-functional collaboration, and provides clear recommendations to leadership regarding capacity investments, constraints, and delivery risk.

Essential Duties & Responsibilities

People & Collaboration

• Leads the global SIOP process, working directly with Manufacturing, Engineering, Program Management, Supply Chain, and Sales leadership.
• Partners closely with Program Directors and Engineering teams to define and plan new product capacity requirements, tooling, routings, and labor needs.
• Works with regional and site planners (Canada, U.S., and Poland) to ensure alignment to the global master schedule and customer delivery priorities.
• Collaborates with Supply Chain to ensure material availability aligns with the global capacity and master schedule.
• Communicates customer delivery commitments, capacity constraints, and recovery plans to internal stakeholders as required.

Process & Planning

• Owns, develops, and executes the global SIOP process.
• Creates, maintains, and governs the Global Master Schedule, ensuring feasibility based on capacity, labor, materials, and tooling.
• Leads capacity planning and scenario analysis, including long‑range and near‑term horizon planning.
• Evaluates capacity gaps and constraints, providing data‑driven recommendations for capital investment, outsourcing, or schedule trade‑offs.
• Ensures accurate and timely planning data within ERP/MRP systems, including BOMs, routings, work centers, tooling, and capacity parameters.
• Supports New Product Introduction (NPI) planning by integrating engineering data into the master schedule and SIOP cycle.
• Establishes standardized planning processes and best practices across manufacturing locations.

Performance & Results

• Ensure customer orders are planned and executed to committed delivery dates, balancing demand and available capacity.
• Drives improved forecast accuracy, schedule adherence, and capacity utilization across Galvion and is contract manufactured.
• Develops and maintains SIOP and Master Scheduling KPIs, including capacity utilization, delivery performance, forecast accuracy, and schedule stability.
• Provides regular executive‑level reporting and analysis on demand/supply alignment, capacity risks, and mitigation plans.
• Continuously improves planning processes to reduce lead times, improve service levels, and support scalable growth.
• Supports operational excellence initiatives focused on throughput, efficiency, and waste reduction.
• Performs other related duties as assigned.

Knowledge, Skill & Experience Requirements

• Bachelor’s degree in supply chain management, Operations Management, Engineering, or equivalent experience.
• 7+ years of progressive experience in SIOP, master scheduling, or global supply chain planning within a manufacturing environment.
• Demonstrated experience leading a global and multi‑site SIOP process.
• Strong expertise in capacity planning, master scheduling, and demand/supply balancing.
• Hands‑on proficiency with ERP/MRP systems (INFOR Syteline, CSI, D365 or similar systems preferred).
• Experience supporting new product introductions and translating engineering requirements into executable capacity plans.
• Advanced analytical skills with the ability to translate data into clear business recommendations.
• Strong communication skills with the ability to influence cross‑functional and senior leadership teams.
• Proven project management and problem‑solving capabilities.
• Ability to operate effectively in a fast‑paced, global environment with competing priorities.
• Customer‑focused mindset with a proactive, collaborative, and results‑driven approach.
• Able to visit and work in various manufacturing sites as required.

Work Environment (include physical requirements)

• Office base environment
• A minimum of three (3) days in‑office
• Some travel may be required between Galvion facilities, may require international travel.

Galvion provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, disability, genetic information, marital status, amnesty, or status as a covered veteran in accordance with applicable federal, state, local and provincial laws. Galvion complies with applicable state and local laws governing non‑discrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including, but not limited to, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, and training.

Description De Poste – Galvion

Unité d’affaires: SCM

Département: PLMM

Relève de: Directeur principal, chaîne d’approvisionnement

Niveau du poste: P9

Statut: Poste salarié

Horaire: 40 heures par semaine (du lundi au vendredi)

Lieu de travail : Montréal (Canada) – présence requise sur site 3 jours/semaine

OBJECTIFS PRINCIPLES DU POSTE

Le ou la Directeur du plan directeur global est responsable de la direction et de l’exécution du processus global de planification intégrée des ventes, des stocks et des opérations (SIOP), ainsi que de l’ordonnancement directeur global pour la division THS.

Le rôle vise à assurer un alignement rigoureux entre la demande, la capacité de production, les matières et les ressources à l’échelle de l’ensemble des sites manufacturiers, afin de respecter les engagements de livraison aux clients.

Le poste détient une responsabilité clé en matière de planification de la capacité, d’intégrité des dates de livraison client et d’exécution du plan directeur de production, en étroite collaboration avec les directeurs de programmes, l’ingénierie, les opérations et la chaîne d’approvisionnement, particulièrement dans le cadre des lancements de nouveaux produits et des besoins critiques en capacité.

Le ou la titulaire contribue à la capacité de prise de décision éclairée à l’échelle de l’entreprise afin d’équilibrer l’offre et la demande, tout en soutenant les objectifs de croissance, de coûts et de niveau de service.

Le ou la Directeur du plan directeur global possède une solide expertise pratique en planification basée sur des systèmes ERP/MRP, favorise une collaboration interfonctionnelle efficace et formule des recommandations claires à la direction quant aux investissements en équipements, aux contraintes opérationnelles et aux risques de livraison.

RESPONSABILITÉS ESSENTIELLES

Leadership et collaboration

• Diriger le processus global SIOP en collaboration directe avec les équipes de fabrication, d’ingénierie, de gestion de programmes, de chaîne d’approvisionnement et de ventes.
• Travailler étroitement avec les directeurs de programmes et les équipes d’ingénierie afin de définir et planifier les besoins en capacité, incluant l’outillage, les gammes de fabrication (routings) et les besoins en main‑d’œuvre pour les nouveaux produits.
• Collaborer avec les planificateurs régionaux et locaux (Canada, États-Unis et Pologne) afin d’assurer l’alignement avec l’ordonnancement global et les priorités de livraison client.
• Travailler avec la chaîne d’approvisionnement afin d’assurer la disponibilité des matières, en cohérence avec la capacité globale et le plan directeur de production.
• Communiquer, au besoin, les engagements de livraison client, les contraintes de capacité et les plans de contingence aux parties prenantes internes.

Processus et planification

• Être responsable de la conception, de l’évolution et de l’exécution du processus global SIOP.
• Élaborer, maintenir et gouverner l’ordonnancement global, en assurant sa faisabilité selon la capacité, la main‑d’œuvre, les matières et l’outillage disponibles.
• Diriger la planification de la capacité et les analyses de scénarios, tant à court terme qu’à long terme.
• Analyser les écarts et les contraintes de capacité et formuler des recommandations fondées sur les données (investissements en capital, sous‑traitance, arbitrages d’horaires).
• Assurer l’exactitude et la mise à jour des données de planification dans les systèmes ERP/MRP, incluant les nomenclatures (BOM), les gammes, les centres de travail, l’outillage et les paramètres de capacité.
• Soutenir la planification des lancements de nouveaux produits (NPI) en intégrant les données d’ingénierie dans l’ordonnancement directeur et le cycle SIOP.
• Mettre en place des processus de planification standardisés et des meilleures pratiques à l’ensemble des sites manufacturiers.

Performance et résultats

• S’assurer que les commandes clients sont planifiées et exécutées selon les dates de livraison confirmées, en tenant compte de la demande et de la capacité disponible.
• Améliorer la précision des prévisions, le respect des échéanciers et l’utilisation de la capacité au sein de Galvion et de ses sous‑traitants.
• Développer et maintenir des indicateurs de performance (KPI) SIOP et ordonnancement directeur, incluant l’utilisation de la capacité, la performance de livraison, la précision des prévisions et la stabilité du plan.
• Produire des analyses et des rapports de niveau exécutif sur l’alignement offre/demande, les risques liés à la capacité et les plans d’atténuation.
• Améliorer continuellement les processus de planification afin de réduire les délais, d’augmenter le niveau de service et de soutenir une croissance évolutive.
• Soutenir les initiatives d’excellence opérationnelle axées sur le débit, l’efficacité et la réduction du gaspillage.
• Exécuter toute autre tâche connexe assignée.

EXIGENCES – CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE

• Baccalauréat en gestion de la chaîne d’approvisionnement, gestion des opérations, génie ou expérience équivalente.
• Minimum de 7 ans d’expérience progressive en SIOP, ordonnancement directeur ou planification globale de la chaîne d’approvisionnement en milieu manufacturier.
• Expérience démontrée dans la direction d’un processus SIOP global ou multisites.
• Expertise approfondie en planification de la capacité, ordonnancement directeur et équilibrage offre/demande.
• Maîtrise pratique des systèmes ERP/MRP (INFOR Syteline, CSI ou systèmes comparables) est un atout.
• Expérience en soutien aux lancements de nouveaux produits et en traduction des exigences d’ingénierie en plans de capacité opérationnels.
• Solides capacités analytiques et aptitude à transformer les données en recommandations d’affaires claires.
• Excellentes habiletés de communication et capacité d’influence auprès d’équipes interfonctionnelles et de la haute direction.
• Compétences éprouvées en gestion de projets et en résolution de problèmes.
• Capacité à évoluer efficacement dans un environnement global, dynamique et à priorités multiples.
• Orientation client marquée, avec une approche proactive, collaborative et axée sur les résultats.
• Disponibilité à se déplacer et à travailler, au besoin, dans nos différents sites manufacturiers.

Environnement de travail (inclure les exigences physiques)

• Environnement de base de bureau
• Un minimum de trois (3) jours en fonction
• Certains déplacements peuvent être nécessaires entre les installations de Galvion, peuvent nécessiter des déplacements internationaux.

Galvion offre l'égalité des chances d'emploi (EEO) à tous les employés et candidats à un emploi, sans distinction de race, couleur, religion, genre, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, origine nationale, âge, handicap, information génétique, état civil, amnistie ou statut de vétéran couvert, conformément aux lois fédérales, provinciales, locales et provinciales applicables. Galvion se conforme aux lois provinciales et locales applicables régissant la non‑discrimination à l'emploi dans chaque endroit où l'entreprise dispose d'installations. Cette politique s'applique à toutes les conditions d'emploi, y compris, mais sans s'y limiter, l'embauche, le placement, la promotion, le licenciement, le rappel, le transfert, les congés, la rémunération et la formation.