Direction adjointe d'école secondaire

Workland; Lac-Mégantic; On-site; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

Régime de retraite

Perfectionnement

Milieu stimulant

30 à 35 jours de vacances

13 fériés

Horaire d'été

2 jours pour affaires personnelles

Job summary

Le Centre de services scolaire des Hauts-Cantons recrute une direction adjointe pour la Polyvalente Montignac à Lac-Mégantic. Vous soutiendrez le directeur d'école dans la gestion pédagogique, éducative et administrative.

Vous participerez à l'élaboration et à l'évaluation du projet éducatif, coordonnerez des programmes et services, et remplacerez le directeur lors de brèves absences. CDI, basé à Lac-Mégantic, avec avantages.

Qualifications

• Baccalauréat en sciences de l'éducation ou domaine pertinent.
• Expérience minimale de cinq années en enseignement ou en poste professionnel non enseignant.
• Autorisation permanente d’enseigner délivrée par le MEQ.

Responsibilities

• Assister le directeur d'école dans la gestion pédagogique, éducative et administrative.
• Participer à l'élaboration et l’évaluation du projet éducatif et proposer des mesures.
• Coopérer à la gestion des ressources humaines, matérielles et financières.
• Remplacer le directeur lors de brèves absences et assurer la continuité du leadership.

Skills

Leadership

Organisation

Communication

Travail d’équipe

Résolution de problèmes

Adaptabilité

Gestion du personnel

Rigueur

Informatique

Education

Baccalauréat en sciences de l'éducation

Job description

Direction adjointe d'école secondaire

Polyvalente Montignac, Lac-Mégantic Remplacement à durée indéterminée

Entrée en fonction dès que possible pour une durée indéterminée.

Pour remplir sa mission, le CSSHC s’est doté d’une vision d’avenir et de valeurs partagées par l’ensemble de son personnel. Le respect, le dépassement, l’adaptation et l’engagement guident ses actions au soutien de la persévérance scolaire, de la réussite des élèves et de la formation des citoyens d’aujourd’hui et de demain.

Rôle et principales responsabilités

Assister le directeur d'école, selon le mandat défini par ce dernier, dans la gestion pédagogique, éducative et administrative de l'école.

Participer à l'élaboration, à la réalisation et à I’évaluation du projet éducatif. Élaborer ou collaborer à la formulation de propositions sur des sujets tels que les modalités d'application du régime pédagogique, les programmes d'études, les plans d'intervention pour les élèves handicapés ou en difficulté d'adaptation et d'apprentissage, le choix des manuels scolaires et du matériel didactique, les services complémentaires et particuliers, I’utilisation du temps hors enseignement et hors horaire, les règles de conduite et les services à l'élève.

Coordonner, superviser ou collaborer à la réalisation d'activités, de programmes ou de services dans différents secteurs d'activité de l'école tels que les ressources humaines, matérielles ou financières, les technologies de l'information et de la communication, les services de garde et du dîner.

Assumer toute autre responsabilité compatible à sa fonction qui lui est confiée par le supérieur immédiat. Remplacer le directeur d'école lors de brèves absences.

Profil recherché

• Posséder une bonne connaissance des enjeux liés à la clientèle d’adaptation scolaire;
• Faire preuve de leadership;
• Détenir un sens aiguisé de l’organisation;
• Être habile communicateur et doué pour le travail d’équipe;
• Démontrer une habileté dans la résolution de problèmes;
• Possédez de bonnes capacités d’adaptation;
• Démontrer d’excellentes aptitudes en gestion de personnel;
• Faire preuve de rigueur et d’intégrité;
• Être à l’aise dans un environnement informatisé.

Qualifications requises

• Détenir un baccalauréat en sciences de l'éducation ou dans un champ de spécialisation approprié;
• Posséder cinq (5) années d’expérience dans un emploi d'enseignant ou de professionnel non enseignant;
• Détenir une autorisation permanente d’enseigner délivrée par le MEQ.

Traitement annuel

Direction adjointe - Classe 6 (90 172 $ à 120 225 $).

Avantages

• Assurances collectives;
• Régime de retraite;
• Perfectionnement;
• Milieu stimulant;
• 30 à 35 jours de vacances;
• 13 fériés;
• Horaire d'été;
• 2 jours pour affaires personnelles.

Lieu de travail

L’emploi est basé à la polyvalente Montignac de Lac-Mégantic. Toutefois, la personne en poste peut parfois être amenée à se déplacer sur l’ensemble du territoire Centre de services scolaire des Hauts-Cantons.

Le Centre de services scolaire des Hauts-Cantons (CSSHC) remercie les candidates et candidats de leur intérêt. Toutefois, nous communiquons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Le centre de services scolaire implante un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Elle invite les membres de ces groupes visés par le programme à s'identifier lors du dépôt de leur candidature.