Direction adjointe d'école primaire et secondaire

Centre de services scolaire de la Région-de-Sherbrooke; Sherbrooke; On-site; CAD 78,000 - 105,000; Full time

Job summary

Le Centre de services scolaire de la Région-de-Sherbrooke recherche des directions adjointes pour ses écoles. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion pédagogique et administrative, en favorisant la réussite des élèves. Ce poste offre un environnement dynamique et des conditions d'emploi attractives.

Qualifications

• Cinq années d'expérience pertinente.
• Autorisation permanente d'enseigner.
• Compétences en gestion et pédagogie.

Responsibilities

• Assister et conseiller la direction d'école dans la gestion pédagogique.
• Participer au recrutement et à la formation du personnel.
• Gérer les ressources matérielles et budgétaires.

Skills

Gestion pédagogique

Gestion des ressources humaines

Communication

Education

Baccalauréat en sciences de l'éducation

6 crédits d'un programme de 2e cycle universitaire

Job description

Vous souhaitez inspirer le plaisir d'apprendre et aider à multiplier les réussites des jeunes de la région? Au CSSRS tous y contribuent en additionnant leurs forces!

Votre environnement de travail

Une organisation qui a pour mission la réussite scolaire et sociale de près de 27 000 élèves dans 47 écoles et centres incluant 2 écoles spécialisées.

Vos conditions d'emploi

Le Centre de services scolaire de la Région-de-Sherbrooke est à la recherche de directions adjointes pour ses écoles primaire et secondaire. Postes et remplacements disponibles pour l'année scolaire 2025-2026.

La personne bénéficiera des conditions d’emploi prévues au règlement sur les conditions d’emploi des cadres scolaires, de même que celles prévues à la politique de gestion des administrateurs du CSSRS.

Salaire : entre 78 600$ et 104 797$ annuels, selon les qualifications et l'expérience.

Votre mission

L’emploi de direction adjointe d’école consiste à assister et à conseiller la direction d’école, selon le mandat défini par ce tte dernière, dans la gestion pédagogique, éducative et administrative de l’école en vue de favoriser la réussite de tous les élèves, et ce, conformément à la Loi sur l’instruction publique et aux politiques du Centre de services scolaire.

L’emploi comporte principalement l’exercice de l’ensemble ou d’une partie des responsabilités de direction en matière de gestion pédagogique et éducative, de gestion des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles.

Votre apport au quotidien

En matière pédagogique et éducative :

• Élaborer ou collaborer à la réalisation et à l’évaluation du projet éducatif tels que les nouvelles méthodes pédagogiques, aux normes et modalités d’évaluation des apprentissages, aux règles de classement des élèves et au passage d’un cycle à l’autre.
• Élaborer, après consultation du personnel concerné, des propositions pour approbation par le conseil d’établissement sur des sujets tels que les modalités d’application du régime pédagogique, l’enrichissement ou l’adaptation des objectifs et des contenus indicatifs des programmes d’études, le temps alloué à chaque matière obligatoire ou à option, les services complémentaires et particuliers.
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de l’évaluation des plans d’intervention pour les élèves handicapés ou en difficulté d’adaptation ou d’apprentissage.
• Proposer au directeur des modalités d’évaluation institutionnelle et voir à l’amélioration continue de l’école.

En matière de gestions des ressources humaines, financières et matérielles :

• Participer au recrutement du personnel de l’école et voir à déterminer les besoins et à organiser des activités de perfectionnement ainsi que de la formation continue.
• Préparer les prévisions budgétaires relatives au(x) secteur(s) d’activités dont il a la responsabilité, en assurer la gestion et en rendre compte à son supérieur.
• Gérer les ressources matérielles et les inventaires sous sa responsabilité et faire part au directeur des besoins en biens et en services, ainsi que des besoins d’amélioration, d’aménagement, de construction, de transformation ou de réfection des locaux ou immeubles mis à la disposition de l’école.
• Participer au développement, à l’application, à l’évaluation et à la mise à jour des ressources informationnelles. Coordonner et superviser les services de garde et les dîners au primaire.
• Développer la concertation entre les parents, les élèves et le personnel de l’école, les organismes du milieu et leur participation à la vie de l’école et à la réussite scolaire.
• Agir, au besoin, à titre d’intervenant auprès des organismes externes, des autres ordres d’enseignement et du Centre de services scolaire.
• Collaborer à la diffusion de l’information et à la promotion de l’école.

En matière de technologie de l’information et de la communication :

• Participer à l’établissement du plan d’intégration et d’utilisation des technologies de l’information.

En matière des services de garde et du dîner aux écoles primaires :

• Organiser et administrer des services de garde selon sa mission éducative et selon les modalités convenues entre la commission scolaire et le conseil d’établissement, dans les locaux de l’école ou dans d’autres locaux.
• Voir à l’organisation et à l’encadrement d’activités pour les élèves et élaborer des règles de conduite et des mesures de sécurité en conformité avec le projet éducatif de l’école.

En d’autres matières :

• Exercer toutes autres fonctions déterminées par la Loi. Exercer, à la demande du directeur, des fonctions autres que celles de directeur adjoint d’école.

Vos diplômes et formations

• Détenir un baccalauréat en sciences de l’éducation ou l’équivalent,
• Cinq années d’expérience pertinente,
• Autorisation permanente d’enseigner,
• Un minimum de six crédits d’un programme de 2e cycle universitaire comptant 30 crédits et plus en gestion, pertinent à la fonction de cadre d’école.

Une entrevue et des tests psychométriques seront administrés.

POSTULEZ DÈS MAINTENANT ET FAITES PARTIE DE L'ÉQUATION!

Le CSSRS remercie tous les candidats et les candidates de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues.

Le CSSRS est engagé dansun programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Adjointe Direction • Sherbrooke, Québec, Canada