Direction adjointe

Emploi Petite Enfance - Québec; Outaouais; On-site; CAD 42,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance Dentaire

Assurance Invalidité

Congés payés

Garderie sur Place

Heures d'arrivée et de départ flexibl 

Indemnité kilométrique

Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite

Programme d'Aide aux Employés

Régime de retraite

Stationnement sur place

Job summary

Le CPE Trois Petits Points recherche une direction d'installation motivée pour superviser une structure de 81 places à Du Parc, en collaboration avec une autre installation. Vous assurerez la mise en œuvre du programme éducatif du Ministère de la Famille et veillerez à la qualité des services destinés aux enfants et aux familles.

Sous l'autorité de la directrice générale, vous coordonnerez les activités, soutiendrez et évaluerez le personnel, et gérerez les ressources humaines et matérielles.

Qualifications

• Diplôme ou certificat universitaire en gestion; expérience en CPE ou organisme éducatif
• Expérience significative en gestion et encadrement du personnel
• Bonne connaissance du programme éducatif du ministère de la Famille et réglementation
• Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit
• Aisance avec l'environnement Microsoft et ACCEO
• Leadership mobilisateur et sens de l'organisation

Responsibilities

• Planifier, coordonner et superviser les activités quotidiennes de l'installation
• Accompagner, mobiliser, soutenir et évaluer le personnel sous sa responsabilité
• Assurer la mise en œuvre et la qualité du programme éducatif du ministère de la Famille
• Veiller à la qualité des services offerts aux enfants et aux familles, en amélioration continue
• Contribuer à la gestion des ressources humaines, matérielles et financières de l'installation
• Assurer une présence terrain auprès du personnel pour soutenir les pratiques éducatives
• Faire preuve de courage de gestion en accompagnant le personnel avec respect, transparence et équité
• Maintenir des relations de confiance avec les parents, les partenaires, l'équipe de gestion et la direction générale
• Veiller au respect des politiques, procédures et exigences du ministère de la Famille

Skills

Leadership mobilisateur

Rigueur

Organisation

Habiletés relationnelles

Education

Diplôme universitaire en gestion

Tools

Microsoft Office

ACCEO

Job description

Position

Direction adjointe à l'installation Du Parc (81 enfants)

Vacancy posted on 8 September 2026

Employment details

Type de contrat: Permanent

Temps plein

Heures par semaine: 33 h/sem

Localisation: Gatineau (Masson-Angers) (QC)

Salaire: 30,72 – 43,65 $ / heure

Description du poste

Le CPE Trois Petits Points recherche une personne mobilisatrice, humaine, passionnée et intègre pour la direction d'installation à Du Parc (81 enfants). Reconnu pour la qualité de ses services éducatifs et son approche centrée sur le bien-être des enfants, des familles et du personnel, notre CPE mise sur une équipe mobilisée, respectée et soutenue, dans un milieu de vie souple, joyeux et chaleureux.

L'installation Du Parc est accolée à une autre installation de 81 places : les deux directions se soutiennent mutuellement, assurant une présence pour les deux lors des journées de congé - une belle occasion de collaborer étroitement avec une collègue, sans jamais être seul·e dans la gestion quotidienne.

Sous l'autorité de la directrice générale, la direction d'installation veille à l'application des orientations organisationnelles, au respect des procédures et politiques, et à l'amélioration continue des pratiques.

Le CPE Trois Petits Points, c'est aussi une formidable équipe : vous serez activement accompagnée et soutenue par la direction générale et l'équipe de gestion tout au long de cette période de croissance. Nos équipes du personnel éducateur sont dévouées et agréables à côtoyer, tant pour les parents qu'entre gestionnaires et personnel - nous nous considérons choye es d'avoir d'aussi belles équipes, composées uniquement de moutons roses... aucun mouton noir en vue!

Ce qui vous attend

• Planifier, coordonner et superviser les activités quotidiennes de l'installation


• Accompagner, mobiliser, soutenir et évaluer le personnel sous sa responsabilité


• Assurer la mise en œuvre et la qualité du programme éducatif du ministère de la Famille


• Veiller à la qualité des services offerts aux enfants et aux familles, en amélioration continue


• Contribuer à la gestion des ressources humaines, matérielles et financières de l'installation


• Assurer une présence terrain auprès du personnel pour soutenir les pratiques éducatives


• Faire preuve de courage de gestion en accompagnant le personnel avec respect, transparence et équité


• Maintenir des relations de confiance avec les parents, les partenaires, l'équipe de gestion et la direction générale


• Veiller au respect des politiques, procédures et exigences du ministère de la Famille

Profil recherché

• Diplôme ou certificat universitaire en gestion (administration, éducation, ressources humaines, pédagogie ou domaine connexe); toute combinaison de formation et d'expérience pertinente pourra être considérée


• Expérience significative en gestion et en encadrement de personnel, idéalement en CPE ou dans un organisme à vocation éducative


• Bonne connaissance du programme éducatif du ministère de la Famille, de son application et de la réglementation en vigueur


• Aisance avec l'environnement Microsoft et les logiciels utilisés en service de garde (notamment ACCEO)


• Excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit


• Leadership mobilisateur, sens de l'organisation, rigueur, jugement professionnel et excellentes habiletés relationnelles


• Capacité à gérer les priorités, à s'adapter aux changements et à résoudre les conflits


• Capacité à ajuster sa posture de gestionnaire aux valeurs du CPE


• Approche centrée sur la qualité des services offerts aux enfants, la collaboration et l'amélioration continue


• Solidarité et intégrité dans l'application des décisions de gestion

Ce que nous offrons

• Un poste de gestion stimulant au sein d'un milieu reconnu pour ses valeurs humaines : respect, bienveillance, ouverture, autonomie et estime de soi


• Une formidable équipe de bureau et des équipes du personnel éducateur dévouées et agréables à côtoyer, tant pour les parents qu'entre gestionnaires et personnel - un milieu où l'on se sent choye e


• Un accompagnement et un soutien constants de la direction générale et de l'équipe de gestion, notamment dans le contexte de croissance du CPE (3 installations, bientôt 4)


• Un horaire de 33,5 heures par semaine sur 4 jours / 5, favorisant la conciliation travail-vie personnelle (congé le jeudi une semaine, le vendredi la semaine suivante)


• Une rémunération et des vacances concurrentielles - et plus encore!

Avantages

• Assurance Dentaire


• Assurance Invalidité


• Congés payés


• Garderie sur Place


• Heures d'arrivée et de départ flexibles


• Indemnité kilométrique


• Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite


• Programme d'Aide aux Employés


• Régime de retraite


• Stationnement sur place

À propos de l'employeur

Le CPE Trois Petits Points est bien plus qu'un milieu de garde : c'est une grande famille en pleine expansion! Comme en témoignent nos éducatrices, nous offrons un cadre où chaque enfant s'épanouit grâce à vos moments bijoux. Vous y trouverez une équipe hors du commun, une direction qui valorise vos efforts et une forte culture de formation continue. Vous cherchez un milieu collaboratif pour grandir professionnellement? Venez écrire le prochain chapitre avec nous!