Directeur(trice), Transport et Logistique | Manager, Transport & Logistics

RioTinto; Sept-Îles; On-site; CAD 100,000 - 140,000; Full time

Job summary

Un entreprise mondiale de premier plan recherche un Directeur(trice) - Transport et Logistique pour diriger des fonctions essentielles dans les opérations logistiques à Sept-Îles ou Labrador City. Le poste inclut la gestion des entrepôts, transport, et équipe d'environ 90 employés, tout en s'assurant de l'optimisation des stocks et de la continuité des opérations.

Benefits

Rémunération compétitive

Vaste gamme d’avantages sociaux

Opportunités de développement de carrière

Accès à des programmes de santé favorables à la famille

Qualifications

• Minimum de 10 ans d'expérience en gestion des entrepôts et de la logistique.
• Expérience dans la gestion d'équipes de taille moyenne à grande, y compris dans des environnements syndiqués.
• Maîtriser le français et l’anglais à l’oral et à l’écrit.

Responsibilities

• Diriger une équipe responsable des opérations sur plusieurs sites d'entrepôts.
• Gérer plus de 100 millions de dollars de stocks.
• Assurer la gestion intégrale de la logistique des principales marchandises en vrac.

Skills

Leadership

Gestion des stocks

Communication

Gestion des risques

Education

Diplôme universitaire en gestion de la chaîne d'approvisionnement, logistique, ingénierie

Tools

SAP

Job description

(English follows)

Directeur(trice) - Transport et Logistique

• Joignez-vous à une entreprise mondiale de premier plan

• Un emploi permanent offrant une vaste gamme d’autres avantages

• Localisation: Sept-Iles, QC ou Labrador City, NL

Au sujet du poste

Trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin.

Le (la) Directeur(trice)– Transport et Logistiqueest chargé(e) de diriger une fonction clé sur les sites d'IOC, y compris Labrador City, NL et Sept-Îles, QC. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'ensemble des opérations logistiques: la gestion des entrepôts, la gestion et l'optimisation des stocks, le transport, la gestion des vracs (diesel, bunker, bentonite, etc.), la disposition des actifs et la gestion de la flotte.

Le candidat retenu dirigera une équipe d'environ 90 employés, comprenant à la fois du personnel cadre et des employés syndiqués, et sera responsable de plusieurs entrepôts et de plus de 100 millions de dollars de marchandises disponibles. Ce rôle consiste à assurer le flux continu des matériaux et des marchandises, essentiel au maintien des opérations durables chez IOC.

Vous dirigerez certains des plus brillants éléments de l’industrie qui travaillent à relever les défis du 21e siècle. Nous vous offrons une rémunération compétitive axée sur la performance et une vaste gamme d’avantages sociaux en contrepartie de vos contributions. Grâce à notre portée mondiale, nous proposons des occasions de développement variées et stimulantes.

Relevant du Directeur Général, Projets et Services et travaillant dans un environnement stimulant et passionnant, vous aurez les responsabilités suivantes:

Gestion des entrepôts et de l’inventaire

• Diriger une équipe responsable des opérations sur plusieurs sites d'entrepôts, en assurant un contrôle optimal des stocks, leur exactitude et leur disponibilité

• Gérer plus de 100 millions de dollars de stocks, en veillant à ce qu'ils répondent aux besoins opérationnels et de production

• Mettre en place les meilleures pratiques en matière d’aménagement des entrepôts, de sécurité et de gestion des matériaux, selon les normes de Rio Tinto

• Développer et maintenir des partenariats clés avec le service des achats et de la gestion des actifs

Transport et logistique

• Assurer la gestion intégrale de la logistique des principales marchandises en vrac, en veillant à une livraison efficace et à moindre coût pour soutenir les opérations

• Coordonner le tout avec les parties prenantes internes et externes afin d’optimiser les stratégies de transport

• Soutenir l'équipe des projets dans le développement des stratégies de transport optimales pour les équipements spéciaux ou les mouvements de matériaux, y compris l'application des INCOTerms appropriés

• Assurer la conformité avec les réglementations de transport applicables et les normes de sécurité de l'IOC

Gestion de la flotte et liquidation des actifs

• Établir et gérer les processus relatifs à la vente des actifs non requis, en maximisant leur valeur

• Gérer le partenariat concernant la vente et la liquidation de la ferraille

• Soutenir et gérer l'équipe de gestion de la flotte de véhicules légers de plus de 300 véhicules, en mettant l'accent sur la disponibilité et la gestion efficace des coûts

Leadership et stratégie

• Diriger, encadrer et développer une équipe diversifiée d'employés syndiqués et cadres

• Mener des projets d'amélioration continue dans l'ensemble des domaines de responsabilité.

• Élaborer et gérer les budgets, les indicateurs de performance (KPI) et les plans stratégiques afin de soutenir les objectifs commerciaux

• Gérer efficacement les risques commerciaux (chaîne d'approvisionnement et transport)

• Identifier les clients internes et travailler à établir des stratégies efficaces de communication et d'engagement des parties prenantes.

Votre contribution

• Engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe

• Nous encourageons vivement les femmes et les personnes autochtones à appliquer sur cette opportunité

• Diplôme universitaire en gestion de la chaîne d'approvisionnement, logistique, ingénierie ou dans un domaine connexe, ou expérience appropriée

• Minimum de 10 ans d'expérience en gestion des entrepôts et de la logistique

• Expérience dans la gestion d'équipes de taille moyenne à grande, y compris dans des environnements syndiqués

• Compréhension des systèmes de gestion des entrepôts et des stocks utilisant des applications d'entreprise telles que SAP

• Excellentes compétences en leadership, communication et gestion des parties prenantes

• Maîtriser le français et l’anglais à l’oral et à l’écrit. Rio Tinto est une entreprise mondiale et les fonctions de ce poste exigent une collaboration quotidienne avec des collègues, des équipes ou des partenaires basés à l’extérieur du Québec

Atouts:

• Expérience dans l'industrie minière ou dans les opérations industrielles à grande échelle

• Certification en logistique ou en gestion de projet (par exemple, PMP, CFM, APICS)

Ce que nous offrons

• Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser

• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue

• Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership

• Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel

• Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargne

• Régime d’actionnariat intéressant

• Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)

• Rabais pour les employés

Emplacement du poste

IOC est un important producteur et exportateur nord-américain de boulettes de minerai de fer de qualité supérieure et de concentré à haute teneur (plus de 66 % de fer, en moyenne). Avec une équipe de plus de 2700 employés, nous nous engageons à procurer de la valeur et à apporter une continuité à nos clients, à nos employés, à nos communautés et à nos actionnaires, grâce à notre approche unique de la mine au port, qui mise sur notre pleine intégration et nos infrastructures en propriété exclusive, pour offrir du concentré et des boulettes de qualité supérieure partout sur la planète.

Nos installations comprennent une mine avec cinq puits opérationnels, un concentrateur et une usine de bouletage situés près de Labrador City, dans la province de Terre-Neuve-et-Labrador. Nous exploitons également, en propriété exclusive, un chemin de fer de 418 km – le Chemin de fer QNS&L (Quebec North Shore and Labrador) – qui relie nos activités du Labrador à notre terminal portuaire à Sept-Îles.

Travailler chez Rio Tinto, c’est aussi choisir de faire partie d’une entreprise désignée comme l’un des 100 meilleurs employeurs du Canada en 2025 et ce pour une 6ième année consécutive (pour plus d’informations, cliquez ici: Rio Tinto Top Employeur 2025)et l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada pour les jeunes (pour plus d’informations, cliquez ici:Rio Tinto Top Employeur pour les jeunes).

#FR

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Manager – Transportation & Logistics

• Join a leading global company

• Permanent employment which includes a huge range of additional benefits

• Location: Sept-Iles, QC or Labrador City, NL

About the role

Finding better ways to provide the materials the world needs.

The Manager – Transportation & Logistics is accountable for leading a key function across IOC sites including Labrador City, NL and Sept-Îles, QC. This role oversees the full spectrum of logistics operations including warehousing, inventory management & optimization, transportation, management of bulks (diesel, bunker, bentonite etc.), asset disposal and fleet management.

The successful candidate will manage a team of approximately 90 employees including both staff and unionized employees and will be responsible for multiple warehouses and over $100 million in on-hand inventory. This role is responsible for ensuring the seamless movement of materials and commodities that support IOC’s sustained operations.

Being one of Rio Tinto’s senior leaders means helping to run a company that drives human progress. You are writing the next chapter of our story.
You lead some of the industry’s best and brightest minds, working to solve the challenges of the 21st century. We offer competitive, performance-focused remuneration and a wide range of benefits to reward your contribution. With a global reach, the opportunities to develop are broad and exciting.

Reporting to the General Manager, Projects and Services and working in a challenging and exciting environment, you will be:

Warehousing & Inventory Management:

• Lead a team responsible for operations across multiple warehouse sites ensuring optimal inventory control, accuracy, and availability

• Oversee the management of over $100M in inventory, ensuring alignment with operational and production needs

• Continuously implement best practices in warehouse layout, safety, and material handling in line with established Rio Tinto standards

• Develop and maintain key partnerships with procurement and asset management

Transportation & Logistics:

• Manage the end-to-end logistics of key bulk commodities, ensuring timely and cost-effective delivery to support operations

• Coordinate with internal stakeholders and external logistics providers to optimize transportation strategies

• Support the Projects team in developing optimal transport strategies for special equipment or material movements, including the application of suitable INCOTerms

• Ensure compliance with applicable transportation regulations and IOC safety standards

Fleet Management and Assets Disposal:

• Establish and manage processes relating to the disposal (sale) of retired assets, where value is maximized

• Manage the partnership relating to the disposal and sale of scrap steel

• Support the Fleet Management team as it relates to the management of the light vehicle (LV) fleet of over 300 vehicles with a focus on availability and effective cost management

Leadership & Strategy:

• Lead, mentor, and develop a diverse team of staff and unionized personnel

• Drive continuous improvement initiatives across all areas of responsibility

• Develop and manage budgets, KPIs, and strategic plans to support business objectives

• Effectively manage business (supply chain and transport) risks

• Identify internal customers and work to build effective stakeholder engagement and communication strategies

What you’ll bring

• A commitment to the safety of yourself and your team

• University Degree in Supply Chain, Logistics, Engineering or a related field or suitable experience

• Minimum 10 years of progressive experience in warehousing and logistics management

• Proven experience managing medium to large teams, including unionized environments

• Strong understanding of warehouse and inventory management systems using enterprise applications such as SAP

• Excellent leadership, communication, and stakeholder management skills

• Bilingual in French and English

• We actively encourage applications from women and Indigenous Peoples for this opportunity

Preferred Qualifications

• Experience in mining, heavy industry, or large-scale industrial operations

• Certification in logistics or project management (e.g., PMP, CFM, APICS)

What we offer

• Be recognized for your contribution, your thinking and your hard work, and go home knowing you’ve helped the world progress

• A work environment where safety is always the number one priority

• Career development & education assistance to further your technical or leadership ambitions

• A competitive base salary reflective of your skills and experience with annual incentive program

• Ongoing access to family-friendly health and medical programs, pension and savings plans

• Attractive share ownership plan

• Leave for all of life’s reasons (vacation/annual, paid parental, sick leave)

• Exclusive employee discounts

Where you’ll be working
We are a leading North American producer and exporter of premium iron ore pellets and high-grade concentrate with average iron grades greater than 66%. With a team of over 2,700 employees, IOC is committed to providing value and continuity for our customers, employees, communities and shareholders through our unique mine to port approach, taking advantage of our full integration and wholly owned infrastructure to deliver our high-quality concentrate and pellets to our customers across the globe.

IOC’s operations include a mine with five operational pits, a concentrator and a pelletizing plant located near Labrador City in the province of Newfoundland and Labrador. We also operate a wholly-owned 418 km railway, the Quebec North Shore and Labrador Railway.

Working at Rio Tinto also means choosing to be part of a company recognized one of Canada’s Top 100 Employers in 2025 for the sixth consecutive year (for more information, click here:Rio Tinto Top Employer 2025) and one of Canada’s Top 100 Employers for Young People (for more information, click here:Rio Tinto Top Employer for young people).

About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.

We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.

Every Voice Matters
At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations.

Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

Chaque voix compte
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.