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Une agence créative de premier plan recherche un(e) Directeur(trice) de Service Conseil pour servir de point de contact clé entre les clients et les équipes internes. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de projets et sera capable de bâtir des relations de confiance tout en optimisant les opérations pour maximiser la satisfaction client et les résultats commerciaux.
Directeur.trice Service Conseil - Account Director, Account Services
Sid Lee est un collectif créatif multidisciplinaire qui cherche à faire une différence et à célébrer la culture avec ses idées audacieuses. Ses 700 virtuoses travaillent avec cœur comme une seule équipe à partir des bureaux de Montréal, Toronto, New York, Paris, Londres, Los Angeles et Seattle. Leur mission est de créer ce qui a un impact durable à travers l’expression et l’expérience de marque. Yard, Digital Kitchen, BIMM et Haigo font partie de cette communauté créative.
Mêlant habilement le design, la technologie, l’expérientiel, la publicité, les données et l’architecture, Sid Lee collabore avec une clientèle aux valeurs progressistes pour lui donner le pouvoir de surpasser la concurrence, de gagner la confiance des consommateurs ainsi que d’accroître son influence sur la culture.
Par ailleurs, Sid Lee est membre de kyu, un collectif d’agences de création de premier plan fondé par Hakuhodo DY Holdings. Elle a aussi imaginé C2 Montréal, une des plus grandes conférences d’affaires créatives au monde.
RÔLE
En collaboration avec les différentes équipes créatives et techniques, le / la directeur.trice sert de point de contact principal entre le client et les partenaires internes participant à la mise en œuvre des projets. Le / la titulaire du poste a pour mandat de créer un lien de confiance avec le client et de comprendre ses enjeux d'affaires en définissant ses orientations stratégiques. Il / elle supervise divers projets tout en demeurant attentif / ve au potentiel de développement commercial des clients actuels.
Qualifications requises :
Fier de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, Sid Lee s’engage à créer un milieu de travail reflétant la diversité. Tous les candidats et candidates qualifiés sont pris en considération, sans égard à leur citoyenneté, ethnicité, race, couleur, religion, genre, identité ou expression de genre, orientation sexuelle, handicap, âge ou statut de vétéran.
Nous encourageons les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles à postuler à nos emplois. De plus, un soutien peut être offert aux personnes handicapées qui en font la demande durant le processus de présélection et de sélection.