Directeur.trice senior - fiscalité

Norton Rose Fulbright; Calgary; Hybrid; CAD 80,000 - 120,000; Full time

Job summary

Norton Rose Fulbright recherche un Responsable de la conformité fiscale pour gérer la conformité fiscale au Canada. Ce rôle exige une expertise en fiscalité, un CPA et l'expérience en gestion des déclarations de taxes de vente. Vous travaillerez en mode hybride et bénéficierez d'un environnement de travail inclusif et collaboratif.

Benefits

Régime d’épargne-retraite avec cotisations de l’employeur

Primes d’assurance payées par le cabinet

Services de télémédecine

Allocation flexible pour soins et bien-être

Programmes de formation et développement professionnel

Qualifications

• 8-12 ans d'expérience en fiscalité dans un environnement professionnel.
• Expérience avérée en préparation de déclarations de taxes de vente.
• Qualités relationnelles et capacités interpersonnelles exceptionnelles.

Responsibilities

• Gérer les déclarations de conformité fiscale pour toutes les entités légales.
• Conseiller la direction sur des implications fiscales.
• Former le personnel sur les taxes de vente.

Skills

Communication

Attention aux détails

Education

CPA

Tools

SAP

Microsoft Office

Job description

Horaire hybride - 3 jours par semaine au bureau. La personne occupant ce poste peut travailler dans l’un ou l’autre de nos bureaux canadiens.

Description du poste

Relevant directement de la directrice principale – comptabilité financière, la personne sélectionnée dirigera et gérera les activités liées à la conformité fiscale de Norton Rose Fulbright Canada.

Elle devra posséder une excellente connaissance des taxes de vente dans toutes les provinces canadiennes, ainsi qu'une expertise en fiscalité des sociétés de personnes, feuillets T3 et T5, et autres activités liées à la fiscalité d’entreprise. Dotée de solides compétences en communication et d’un esprit d’équipe, elle épaulera également le bureau des associés.

Responsabilités principales

1. Support à la déclaration des taxes de vente dans toutes les provinces où le cabinet est établi, pour toutes les entités juridiques liées, y compris sociétés, sociétés en nom collectif et fiducies.
2. Mettre en œuvre et appliquer les politiques et procédures fiscales pour assurer la conformité.
3. Revoir des formulaires de taxes complexes liés à des mandats spécifiques ou à l’étranger pour garantir l’exactitude des calculs conformément aux exigences provinciales.
4. Servir d’expert en fiscalité, fournir un service client de qualité et répondre rapidement aux demandes des associés et du personnel des services d’affaires.
5. Conseiller la direction sur les implications fiscales lors de la prise de décisions, effectuer des recherches fiscales et rédiger des notes de service.
6. Gérer les processus de vérification fiscale externe.
7. Participer aux projets comptables liés aux taxes de vente et assurer l’intégrité des taux et crédits dans SAP.
8. Communiquer avec l’ARC, les autorités fiscales provinciales et des fiscalistes externes.
9. Former le personnel sur les taxes de vente.
10. Préparer les déclarations de revenus annuelles pour toutes les entités juridiques.
11. Revoir annuellement les formulaires T5013 et Relevé 15.
12. Appuyer l’équipe des comptes en fidéicommis dans la mise en place de procédures et contrôles pour les feuillets T3 et T5.
13. Posséder le titre de CPA; une certification en fiscalité est un atout.
14. Disposer de 8 à 12 ans d’expérience en fiscalité dans un environnement de services professionnels ou juridiques.
15. Avoir de l’expérience en préparation et dépôt de déclarations de taxes de vente et en réponse aux demandes fiscales canadiennes.
16. Avoir un souci du détail, la capacité de gérer des informations confidentielles dans des délais serrés.
17. Excellentes compétences en communication écrite et orale, ainsi qu’en relations interpersonnelles.
18. Capacité à prioriser dans un environnement exigeant.
19. Solide expérience en conseil à la haute direction.
20. Connaissance approfondie de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint); connaissance de SAP est un atout.

Pourquoi rejoindre notre équipe

• Mode de travail hybride
• Régime d’épargne-retraite avec cotisations de l’employeur
• Primes d’assurance payées par le cabinet
• Services de télémédecine
• Santé et bien-être : allocation flexible pour soins et bien-être
• Programmes de formation et développement professionnel

Rejoignez un cabinet proactif et moderne offrant une expérience professionnelle exceptionnelle dans un environnement inclusif et collaboratif. Nous valorisons l’excellence, le service client, la souplesse, le respect, la diversité et la transparence. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif où chacun peut s’épanouir professionnellement.

Pour en savoir plus sur notre engagement en matière de diversité, d’équité et d’inclusion, cliquez ici : Diversité, équité et inclusion | Canada | Cabinet d'avocats mondial | Norton Rose Fulbright

Si vous avez besoin d’aménagements raisonnables lors du processus de recrutement, veuillez nous en informer lors de votre candidature. Nous vous contacterons pour en discuter.

Notez que les candidats recevant une offre d’emploi pourraient être tenus de fournir la preuve de vaccination recommandée, selon les directives gouvernementales ou de santé publique. Nous nous engageons à accommoder ceux qui ne peuvent pas se faire vacciner pour des raisons protégées. Les candidats nécessitant un accommodement peuvent nous contacter à ce sujet.