Directeur.trice, Qualité, Innovation et Valeur

CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal; Montreal; On-site; CAD 100,000 - 130,000; Full time

Job summary

Le CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal recherche un Directeur ou Directrice pour diriger une transformation organisationnelle vers un modèle de soins axé sur la valeur. Ce rôle clé implique une collaboration avec divers partenaires pour améliorer l'accès et la qualité des soins, tout en intégrant l'innovation et l'intelligence artificielle. Le candidat idéal aura une forte capacité de leadership et une expérience en gestion de projets d'innovation.

Qualifications

• Responsable de diriger une transformation organisationnelle vers un modèle de soins axé sur la valeur.
• Gérer la stratégie d’innovation et les projets à l’échelle du CIUSSS.

Responsibilities

• Coconstruire la mission et le plan de gestion du CIUSSS.
• Diriger l’unité des soins virtuels et les initiatives d’hospitalisation à domicile.
• Superviser l’implantation des salles de pilotage et le suivi des indicateurs de performance.

Skills

Leadership

Innovation

Collaboration

Strategic Planning

Performance Management

Job description

Job title: Directeur ou Directrice, Qualité, Innovation et Valeur

Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal recherche des candidatures pour pourvoir le poste de Directeur ou Directrice, Qualité, Innovation et Valeur, dans le cadre d'un concours réservé au personnel du Réseau de la Santé et des Services Sociaux (RSSS), Santé-Québec, pour une période indéterminée.

Vision et mandat stratégique :

En tant que membre clé de l’équipe de direction, sous l’autorité du PDG, vous serez responsable de diriger une transformation organisationnelle vers un modèle de soins axé sur la valeur, soutenu par l’innovation, l’intelligence artificielle (IA) et les soins virtuels. Vous travaillerez avec les partenaires internes et externes pour améliorer l’accès, la qualité, la fluidité et l’expérience patient à chaque étape du parcours de soins.

Responsabilités clés :

Leadership stratégique

• Coconstruire la mission, les priorités stratégiques et le plan de gestion du CIUSSS.
• Conseiller la direction générale sur la transformation vers un modèle basé sur la valeur, l’innovation, la performance et l’IA.
• Promouvoir une culture organisationnelle orientée résultats et amélioration continue.

Transformation des soins et innovation

• Co-diriger les projets de transformation clinique avec les partenaires.
• Diriger l’OROT (hub d’innovation en santé connectée) et son équipe.
• Gérer la stratégie d’innovation et les projets à l’échelle du CIUSSS.
• Intégrer l’IA, l’analytique avancée et les solutions numériques dans les parcours de soins.
• Collaborer au développement d’un dossier de santé numérique intégré.

Gouvernance des opérations de soins connectés

• Assurer la gouvernance du Centre de Commandement (C4) et des satellites.
• Diriger l’unité des soins virtuels et les initiatives d’hospitalisation à domicile.

Performance, qualité, éthique et engagement

• Superviser l’implantation des salles de pilotage et le suivi des indicateurs de performance.
• Piloter les projets d’optimisation et de réduction de la variabilité clinique.
• Gérer les projets de financement axés sur le patient et la pertinence clinique.
• Responsable de la démarche d’agrément, de la qualité, de la sécurité et de l’amélioration continue.

Partenariats et rayonnement

• Représenter l’établissement auprès des instances régionales et provinciales.
• Participer à la coordination clinique pour résoudre les enjeux systémiques.
• Collaborer avec la direction des projets d’infrastructure.
• Maintenir un écosystème de partenaires externes.
• Représenter l’établissement auprès des instances ministérielles et des comités nationaux.