Directeur(trice) principal(e), Taxes indirectes

MNP; Quebec; On-site; CAD 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Vacances

Congés personnels gratuits

Régime de retraite 4%

Épargne volontaire

Primes

Assurances à la carte

Santé mentale

Rabais et avantages indirects

Formation interne

Job summary

MNP, cabinet comptable et services-conseils au Canada, recherche un professionnel expérimenté en fiscalité. Vous dirigerez des équipes dédiées et offrirez des services de planification et de gestion liés à la TPS/TVH, tout en fournissant des conseils techniques et des rapports de haute qualité.

Le candidat idéal possède une CPA, 7–8 ans d’expérience, et une forte connaissance des taxes indirectes canadiennes, avec un leadership avéré et des compétences en développement client.

Qualifications

• Titulaire du CPA et maîtrise des taxes indirectes canadiennes.
• Expérience de 7 à 8 ans en comptabilité publique ou en fiscalité-conseil.
• Solides connaissances en affaires, comptabilité et gestion.
• Leadership avéré et capacité à gérer du personnel et des relations interpersonnelles.

Responsibilities

• Diriger plusieurs équipes pour offrir des services de planification et de gestion liés à la TPS/TVH et aux taxes de vente.
• Fournir une expertise fiscale technique et sectorielle avec rapports et livrables de haute qualité.
• Gérer un portefeuille de clients et développer les comptes existants.
• Réaliser des recherches sur les nouveautés fiscales et conseiller sur les impacts.

Skills

CPA

Taxation indirecte

Leadership

Planification stratégique

Raisonnement conceptuel

Gestion d’équipe

Prospection/ Développement commerciale

Education

CPA designation

Job description

Inspiration, innovation, entrepreneuriat : voilà ce qui résume bien nos équipes d’exception. Donnez une vocation à votre passion en rejoignant une culture qui s’épanouit face au changement.

Notre identité canadienne est une source de fierté. Nous sommes un cabinet comptable, de services de fiscalité et de services-conseils de premier plan au Canada qui propose des stratégies et des solutions aux entreprises. Entrepreneurs dans l’âme, les talentueux membres de notre équipe voient les obstacles comme des opportunités et transforment les pratiques commerciales sur le marché des moyennes entreprises.

Responsabilités

• Diriger plusieurs équipes appelées à offrir aux clients des services de planification et de gestion liés à la TPS/TVH et aux taxes de vente.
• Fournir une expertise sectorielle et technique sur des questions de fiscalité complexes à l’aide d’échanges avec le client, de rapports, de travaux techniques, de présentations à l’intention de la direction et de livrables de haute qualité.
• Gérer un éventail de clients en s’assurant de comprendre leurs activités, les risques auxquels ils sont exposés et les façons d’offrir une valeur ajoutée; veiller à répondre à leurs besoins, à bâtir des relations et à faire croître les comptes.
• Effectuer des recherches sur les nouveautés concernant les taxes à la consommation et les taxes indirectes; fournir des conseils sur les répercussions des changements fiscaux et des changements aux politiques.
• Participer à l’élaboration et à la présentation de formations spécialisées très précises sur les taxes indirectes.
• Prendre en charge la planification et l’organisation des mandats ainsi que les paramètres financiers des projets (les budgets, les travaux en cours, la facturation, le recouvrement et la comptabilisation des écarts).
• Maintenir un contrôle qualité élevé et appliquer son expertise pour anticiper, cerner et résoudre les problèmes et aussi faire le lien avec divers mandats de taxes indirectes.
• Faire du réseautage et de la prospection dans le milieu des affaires local; contribuer à la préparation et à l’envoi d’offres de services concurrentielles qui répondent aux besoins des clients.
• Participer à la planification stratégique et opérationnelle pour le client et du cabinet ainsi qu’à l’élaboration de nouvelles idées et méthodes visant à améliorer les procédures de travail.
• Fournir du mentorat aux membres de l’équipe, les motiver et les encadrer pour qu’ils puissent se perfectionner et s’épanouir grâce à des objectifs clairs, à de la rétroaction régulière et à des évaluations de rendement annuelles.
• Être disposé à se déplacer, au besoin.

Compétences et expérience

• Titre de CPA
• Réussite du Programme fondamental d’impôt et des autres cours de spécialisation, notamment celui sur les taxes indirectes
• 7 à 8 ans d’expérience pertinente de la comptabilité publique ou des services de consultation en fiscalité
• Connaissances approfondies des taxes indirectes canadiennes
• Excellente compréhension des principes d’affaires, de comptabilité, de gestion et de prospection
• Leadership reconnu et aptitudes éprouvées pour la gestion de personnel et les relations interpersonnelles
• Compétences solides en planification stratégique et en raisonnement conceptuel

MesAvantages@MNP

Offrant un potentiel de revenus élevés, MNP est fier de proposer des avantages taillés sur mesure qui sont à l’image de notre culture d’exception et qui favorisent un mode de vie équilibré, le tout pour aider ses membres à s’épanouir, tant au bureau que dans leur vie personnelle.

• Vacances
• Quatre congés personnels payés par année
• Un régime collectif de retraite avec cotisations égalées à 4 %
• Produits d’épargne volontaire
• Programmes de primes
• Avantages sociaux à la carte
• Ressources en santé mentale
• Un accès exclusif à des rabais et à des avantages indirects
• Aide au perfectionnement professionnel
• Cours offerts à l’interne par l’intermédiaire de MNP University
• Un code vestimentaire adapté à vos tâches
• Activités sociales organisées par le cabinet
• Et plus encore

Diversité@MNP

Chez MNP, la diversité est l’une de nos valeurs de base et nous célébrons nos différences. Nous croyons que chaque membre de notre cabinet apporte ses talents uniques et que la mise en valeur de son potentiel nous rend collectivement plus forts. Nous encourageons les personnes vivant avec un handicap à poser leur candidature.