Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
La Caisse cherche un leader expérimenté en modélisation et mesure des risques pour diriger l’équipe Risque Investissement. Vous supervisez le développement, la validation et la production des mesures de risque, tout en assurant la conformité et l’amélioration continue des méthodes utilisées.
Ce poste hybride implique la gestion d’un pôle largement quantitatif avec collaboration internationale et possibilités de télétravail, y compris hors du Canada.
Devenez un actif pour la collectivité !
Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois et Québécoises en créant un monde plus durable.
Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l'ambition pour se dépasser, l'imputabilité pour concrétiser nos convictions, l'ouverture pour s'enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour la population du Québec.
Au sein de l’équipe Risque Investissement et relevant de la vice-présidente, Risque Investissement, la personne titulaire dirige l’équipe Modélisation et mesures de risques et consacre une part importante de son temps à la gestion de professionnel(-le)s possédant une expertise quantitative.
L’équipe bâtit et fait évoluer l’écosystème des méthodologies de risque, joue un rôle clé dans les projets de modélisation et est responsable de la validation, de la production et de l’analyse des mesures de risque ainsi que de la validation des modèles internes.
La personne titulaire contribue ainsi à la vision et à la rigueur des méthodologies et des mesures qui éclairent les décisions d’investissement et la gouvernance des risques de La Caisse.
Modèle de travail hybride: Présence de quatre (4) journées par semaine au bureau avec une banque annuelle de journée de télétravail modulable (incluant la possibilité de travailler à l’extérieur du Canada)
Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.
La Caisse s’engage à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion. Elle offre des chances d’emploi égales à tous et toutes en invitant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, soumettez votre candidature quand même!
Veuillez écrire à santesecurite@lacaisse.com pour nous informer si votre situation actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.
Soyez assuré(e) que le motif de votre demande demeurera confidentiel.
Si la mise en place d’une mesure d’adaptation nécessite l’implication de certaines personnes dans le processus de recrutement, celles‑ci seront informées uniquement des mesures à appliquer, sans avoir accès aux renseignements concernant votre situation ni aux raisons sous‑jacentes de la demande.