Directeur(-trice) principal(e), Marchés liquides et portefeuille global

La Caisse; Montreal; Hybrid; CAD 120,000 - 190,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération et régime de retraite à P

Santé et épargne

Job summary

La Caisse recherche un leader pour diriger l’équipe Risque Investissement, avec une focalisation sur les marchés liquides et le portefeuille global. Vous gérerez une équipe de professionnels, établirez les priorités et collaborerez avec les experts métier des différentes classes d’actifs pour assurer la qualité des décisions d’investissement.

Le poste exige une expertise robuste en risque de marché, une formation quantitative et une excellente capacité de communication.

Qualifications

• Minimum 15 années d’expérience dans un environnement de placement, risques ou finance quantitative.
• 5 années en gestion d’équipe, idéalement en marchés des capitaux ou risques.
• Expertise technique en risque de marché et marchés des capitaux: portefeuilles liquides et dérivés.
• Maîtrise d’un diplôme de premier cycle pertinent en finance/mathématique.
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.

Responsibilities

• Diriger et encadrer l’équipe Marchés liquides et portefeuille global, favoriser collaboration et développement.
• Diriger l’analyse quantitative des portefeuilles et des transactions; revues indépendantes.
• Suivre continuellement les marchés financiers et développer des signaux pour les tendances.
• Suivre les risques des portefeuilles: exposition, décomposition du risque et indicateurs clés.
• Concevoir des scénarios de tests de tension et analyses d’impact.
• Agir comme expert des méthodologies de risque et outils analytiques.
• Superviser le suivi des risques transversaux (liquidité, levier, change, dérivés).
• Réaliser des analyses de pairs et indices et reddition de comptes.
• Intégrer progressivement l’IA dans les pratiques de l’équipe.
• Communiquer proactivement l’évolution des risques à toutes les parties prenantes.

Skills

Leadership mobilisateur

Rigueur

Imputabilité

Influence auprès de la direction

Ouverture et collaboration

Communication

Education

Diplôme pertinent en finance/math/quantitatif

CFA ou FRM (atout)

Tools

Excel

Bloomberg

Job description

Devenez un actif pour la collectivité !

Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois et Québécoises en créant un monde plus durable.

Pourquoi vous joindre à nous

• Impact concret : Contribuez à des investissements qui façonnent l’économie du Québec au sein d’une organisation d’envergure mondiale.
• Développement accéléré : Travaillez aux côtés de spécialistes généreux de leur savoir, dans un environnement où votre travail vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.
• Environnement collaboratif : Évoluez dans un environnement collaboratif où les échanges spontanés et les apprentissages partagés sont au cœur de notre agilité et de notre efficacité.

Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l'ambition pour se dépasser, l'imputabilité pour concrétiser nos convictions, l'ouverture pour s'enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour la population du Québec.

Description d'emploi

Au sein de l’équipe Risque Investissement et relevant de la vice-présidente, Risque Investissement, la personne titulaire dirige l’équipe Marchés liquides et portefeuille global. Elle consacre une part importante de son temps à la gestion d’une équipe de professionnels, à l’établissement des priorités et à la collaboration avec les experts métier des différentes classes d’actifs liquides et du portefeuille global.

L’équipe assure l’analyse quantitative des portefeuilles, de leurs stratégies et de leurs transactions, ainsi que le suivi de plusieurs risques transversaux. La personne titulaire contribue à la gestion des risques de La Caisse et à la qualité des décisions d’investissement, tout en communiquant de façon proactive l’évolution des risques aux différentes équipes concernées.

Ce que vous ferez

• Diriger et encadrer l’équipe Marchés liquides et portefeuille global, en favorisant la collaboration et le développement de ses membres;
• Diriger l’analyse quantitative des portefeuilles liquides et du portefeuille global, de leurs stratégies et de leurs transactions au moyen de revues indépendantes;
• Assurer un suivi continu des marchés financiers et contribuer au développement de signaux pour le suivi des tendances;
• Assurer le suivi des risques des portefeuilles, notamment l’exposition, la décomposition du risque, l’analyse par facteur de risque et le suivi des indicateurs clés;
• Concevoir des scénarios de tests de tension pour l’ensemble des portefeuilles visés et superviser le développement des analyses d’impact sur les portefeuilles;
• Agir à titre d’expert des méthodologies de risque de marché et des outils analytiques;
• Superviser le suivi des risques transversaux, notamment le risque de liquidité et de levier, le risque de change et les risques liés aux produits dérivés;
• Diriger les analyses de pairs et d’indices et assurer la reddition de comptes aux instances pertinentes;
• Intégrer progressivement les outils d’intelligence artificielle aux pratiques de l’équipe;
• Communiquer de façon proactive l’évolution des risques aux différentes parties prenantes.

Ce qui vous distingue

• Leadership mobilisateur et sens aigu de l’organisation;
• Rigueur et esprit analytique;
• Imputabilité et bon jugement;
• Capacité d’influence auprès de la haute direction et des partenaires d’affaires;
• Ouverture et esprit de collaboration;
• Solides habiletés de communication et aptitudes relationnelles.

Ce que vous apportez

• Un minimum de 15 années d’expérience dans un environnement de placement, de gestion des risques ou de finance quantitative, dont 5 années en gestion d’équipe, idéalement dans les marchés des capitaux ou en gestion des risques;
• Une expertise technique reconnue en risque de marché et en marchés des capitaux, incluant les portefeuilles liquides, les produits dérivés ainsi que les enjeux de change et de levier;
• Un diplôme de premier cycle pertinent en finance, en mathématiques ou dans un domaine quantitatif;
• D’excellentes habiletés en analyse financière et une maîtrise des outils des marchés financiers, notamment Excel et Bloomberg;
• Bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.

Exigences souhaitées

• Une maîtrise en finance quantitative ou dans un domaine connexe, considérée comme un atout;
• De bonnes compétences quantitatives et en modélisation, appuyées par la connaissance d’outils analytiques et de programmation tels que Python, R et MATLAB;
• Le titre CFA ou FRM, considéré comme un atout.

Ce que nous offrons

• Rémunération globale concurrentielle avec régime de retraite à prestations déterminées et programme de coïnvestissement
• Programme complet de santé et d’épargne
• Opportunités de développement professionnel et de mobilité
• Conditions favorisant la conciliation travail–vie personnelle
• Environnement de travail d’exception

Modèle de travail hybride: Présence de quatre (4) journées par semaine au bureau avec une banque annuelle de journée de télétravail modulable (incluant la possibilité de travailler à l’extérieur du Canada)

Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.

La Caisse s’engage à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion. Elle offre des chances d’emploi égales à tous et toutes en invitant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, soumettez votre candidature quand même!

Veuillez écrire à [e-mail] pour nous informer si votre situation actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.

Soyez assuré(e) que le motif de votre demande demeurera confidentiel.

Si la mise en place d’une mesure d’adaptation nécessite l’implication de certaines personnes dans le processus de recrutement, celles-ci seront informées uniquement des mesures à appliquer, sans avoir accès aux renseignements concernant votre situation ni aux raisons sous-jacentes de la demande.