Directeur(trice) pour la Conférence des préfets de l'Abitibi-Témiscamingue

Place aux Jeunes; Malartic; Hybrid; CAD 98,000 - 108,000; Full time

Job summary

La Conférence des préfets de l’Abitibi-Témiscamingue (CPAT) cherche un directeur ou une directrice pour assister le conseil dans ses relations gouvernementales. Ce poste clé implique de superviser les opérations, gérer un budget important et interagir avec divers partenaires. Les candidats doivent avoir un diplôme en développement territorial et au moins 5 ans d'expérience en gestion. Le poste est permanent à temps plein avec un salaire compétitif et des options de télétravail.

Benefits

Assurances collectives

REER collectif

Congés maladie

Programme de remboursement des frais d’activité physique

Qualifications

• Diplôme universitaire BAC en développement du territoire ou discipline similaire.
• Expérience d’au moins 5 ans en gestion.
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.

Responsibilities

• Préparer et participer aux séances du conseil d'administration.
• Planifier et gérer le budget et les finances de l'organisation.
• Coordonner les activités de communication avec les MRC.

Skills

Leadership

Intégrité

Rigueur

Autonomie

Initiative

Tact

Diplomatie

Discrétion

Capacité d’adaptation

Esprit analytique

Gestion des priorités

Aptitudes en communication

Education

Diplôme universitaire BAC en développement du territoire

Diplôme en développement régional

Diplôme en sciences sociales

Diplôme en administration

Discipline similaire

Job description

La Conférence des préfets de l’Abitibi-Témiscamingue (CPAT) est à la recherche d’un directeur ou d’une directrice. Sous l'autorité de la présidence de la CPAT et en étroite collaboration avec cette dernière, cette personne assistera le conseil d'administration dans ses relations gouvernementales, d'affaires publiques et médiatiques. Elle proposera des actions pour atteindre les objectifs des MRC du territoire et assurera une concertation régionale en collaboration avec les élus locaux et partenaires régionaux.

Les responsabilités

1. Préparer et participer aux séances du conseil d’administration, rédiger les documents afférents, et assurer leur suivi.
2. Orienter et accompagner les membres du conseil dans leurs décisions, prioriser et mettre en œuvre celles-ci selon les orientations et la législation en vigueur.
3. Responsable de son équipe de travail.
4. Planifier et gérer le budget et les finances de l’organisation.
5. Interlocuteur(trice) avec les partenaires régionaux et autres instances gouvernementales.
6. Coordonner les activités de communication auprès des MRC et autres parties prenantes.
7. Accomplir toute autre tâche connexe liée aux fonctions.

Les compétences

• Leadership, intégrité, rigueur, autonomie, initiative.
• Tact, diplomatie, discrétion.
• Capacité d’adaptation, esprit analytique et de synthèse.
• Gestion des priorités et des dossiers multiples.
• Excellentes aptitudes relationnelles et en communication.

Les exigences

• Diplôme universitaire BAC en développement du territoire, en développement régional, sciences sociales, administration ou discipline similaire.
• Expérience d’au moins 5 ans en gestion.
• Expérience en politique et relations publiques.
• Bonne connaissance du milieu municipal et de la législation (atout).
• Permis de conduire valide (classe 5).
• Disponibilité hors heures de travail si nécessaire.
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.

Conditions de travail

• Poste permanent à temps plein (35h/semaine, du lundi au vendredi).
• Salaire entre 98 507$ et 107 641$, selon expérience.
• Bureau régional à Malartic, avec options de télétravail.
• Avantages sociaux : assurances collectives, REER collectif, congés maladie, programme de remboursement des frais liés à l’activité physique, et plus encore.

Date d'affichage : 12 juin 2025

Date limite pour postuler : 23 juin 2025

Contact et informations

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