Directeur(trice) Hydromécanique–Énergie Director, Hydro-Mechanical - Waterpower & Dams hydrauli[...]

AtkinsRéalis; Toronto; Remote; CAD 100,000 - 130,000; Full time

Job summary

A leading engineering firm is seeking a Hydromechanical Director to lead a dynamic team across Canada. The role involves managing engineering services for hydropower projects, ensuring operational excellence, and fostering team development. Join us to shape a sustainable future.

Benefits

Flexible benefits

Competitive salary

Retirement plan

Training opportunities

Qualifications

• Minimum 10 years of relevant management experience in engineering.
• Experience in hydropower and dam-related disciplines.

Responsibilities

• Manage engineering services in hydromechanics.
• Coordinate departmental activities and strategic objectives.
• Ensure client satisfaction and operational excellence.

Skills

Leadership

Communication

Bilingualism

Education

Baccalauréat en génie

MBA

Job description

Directeur (trice) Hydromécanique– Énergie hydraulique et barrages – Service d’ingénierie Canada

• Le rôle peut être combler n’importe où au Canada

La pratique Énergie hydraulique et barrages - Service d’ingénierie Canada est à la recherche d’un Directeur (trice) Hydromécanique – Turbine / alternateur pour venir combler un besoin immédiat pour gérer une équipe dynamique et en pleine croissance. Le poste est ouvert partout au Canada.

Sous l’autorité du Vice-Président, Chef de pratique, Énergie hydraulique et barrages, vous dirigerez et coordonnerez les activités opérationnelles et stratégiques du département, comprenant les diverses disciplines électromécaniques reliés aux aménagements hydroélectriques comprenant les turbines et alternateurs, les régulateurs de vitesse, les vannes de garde, les ponts roulants, les vannes, poutrelles, grilles à débris, pièces encastrées et appareils de levage pour les prises d’eau, les aspirateurs, les évacuateurs de crue et les ouvrages régulateurs.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

Le monde qui nous entoure se transforme, notre façon de l’alimenter doit donc aussi évoluer. Depuis plus d’un siècle, nous avons une longueur d’avance sur ces changements, évoluant avec le secteur de l’énergie pour nous assurer que nos clients qui alimentent la planète peuvent le faire de façon responsable et durable et avec succès. Nous sommes fiers de notre feuille de route et nous nous engageons à être des pionniers des progrès de l’énergie propre.

L’équipe de Mécanique d’Énergie hydraulique et barrages regroupe plus de 45 employé(e)s à travers le Canada qui participent à des projets majeurs. tel que Site-C pour BC Hydro en Colombie Britannique ou plusieurs projets d’envergure pour Hydro-Québec, ainsi que divers projets pour tous clients ayant des barrages ou aménagements hydroélectriques au Canada.

Notre équipe se distingue par son dynamisme et son milieu de vie vivant. Notre orientation est axée sur le développement de carrière des gens qui la compose en offrant des formations diversifiées axées sur le développement et les intérêts de chacun.

Sécurité, Intégrité, Collaboration, Innovation, Excellence : Nos valeurs font partie de notre ADN

Quelle sera votre contribution dans l’équipe ?

Avec le support des chefs(fes) d’équipes, le Directeur (trice) Hydromécanique dirigera et supervisera une équipe composée d’employés permanents et occasionnels. Il sera responsable de la gestion budgétaire, d’établir et de mettre en œuvre les orientations stratégiques du département ainsi que de l’atteinte des objectifs en matière de développement des affaires.

• Gérer l’ensemble du service d’ingénierie dans le secteur Hydromécanique et implanter les méthodes et procédures selon les normes corporatives ;
• Responsable des coûts de son département.
• Responsable de la coordination des offres de services liées à son domaine de responsabilité
• Responsable de développer et maintenir le réseau interne et externe afin de positionner de façon stratégique le département sur les projets en cours et à venir au Canada et globalement à travers nos projets dans le monde ;
• Contrôler l’exécution des activités, la qualité des livrables, les coûts, les échéanciers, les ressources humaines, les ressources matérielles, la sécurité et les risques physiques, les risques d’affaires ainsi que les communications (internes et externes) ;
• Fixer et gérer les objectifs du département et veiller à la responsabilisation des employés ;
• Participer activement au développement des employés du département afin de maintenir et développer notre centre d’expertise
• Maintenir un haut niveau de compétences dans le département par la formation et le mentorat ainsi que le recrutement de personnel qualifié en fonction des besoins des projets ;
• Travailler en collaboration avec le Vice-Président, Chef de pratique, Énergie hydraulique et barrages à l’établissement de la stratégie de croissance ; /
• Planifier et diriger la mobilisation et démobilisation du personnel du département afin d’assurer la disponibilité de la main d’œuvre et des ressources clés
• Établir et maintenir un climat favorable à l’application des pratiques éthiques et professionnelles dans l’exécution des travaux d’ingénierie /
• S’assurer de la satisfaction des clients et du respect des services offerts, livrables, budgets et échéanciers
• Veiller en tout temps à l'excellence opérationnelle

Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur?

Parce que nous offrons notamment :

• L’opportunité de travailler sur des projets variés et d’envergure autant à l’interne qu’à l’externe ;
• Un milieu de vie stimulant où l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important;
• L’accès à une offre de formations diversifiées axées sur le développement et les intérêts de chacun ;
• Un salaire concurrentiel, des avantages sociaux flexibles, un régime d’actionnariat et un régime de retraite à cotisations déterminées ;
• Un environnement de travail axé sur la santé et sécurité.

Ce que nous recherchons :

• Baccalauréat en génie
• Membre de l’association des ingénieurs professionnels de la province où la profession est exercée
• Formation additionnelle en gestion de projet (PMP, MGP ou autre) ou en gestion (MBA) un atout ;
• Gestionnaire chevronné possédant un minimum de 10 années d’expérience pertinente en gestion d'équipe à titre de directeur de département, dans un contexte de génie conseil ou équivalent;
• Posséder une vision et une connaissance globale des disciplines reliées aux secteurs des barrages et des aménagement hydroélectriques Expérience dans la gestion des processus d’offres de services ; Capacités prouvées à atteindre les objectifs en matière de développement des affaires et développement des relations clients ; Être reconnu pour son leadership mobilisateur, tout en assurant un haut niveau d’efficacité et d’efficience ; Capacité à travailler sous pression dans un contexte organisationnel en constant changement ;Communicateur(trice) chevronné(e) Bilinguisme (Français et Anglais) un atout

Le défi vous intéresse? N’attendez plus! Faites-nous parvenir votre CVet joignez-vous à nous pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ses habitants.

À propos d’AtkinsRéalis

Issue de l’intégration d’organisations établies de longue date, la première en 1911, AtkinsRéalis est une entreprise mondiale de pointe de services professionnels et de gestion de projet, dédiée à façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent. Nous créons des solutions durables qui lient individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Nous déployons des capacités mondiales à l’échelle locale pour fournir à nos clients des services uniques et complets couvrant tout le cycle de vie d’un actif— consultation, services-conseils et services environnementaux, réseaux intelligents et cybersécurité, conception et ingénierie, approvisionnement, gestion de projet et de construction, exploitation et entretien, mise hors service et capital. Nous offrons l’ampleur et la profondeur de nos capacités dans des secteurs stratégiques clés tels que Servicesd’ingénierie, Énergie nucléaire, Exploitation et entretien et Capital.

Chez AtkinsRéalis, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiés. Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l’égard du genre, de l’origine ethnique ou nationale, de l’identité et de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la déficience, mais s’enrichit plutôt de ces différences.

AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinsRéalis communément désignées «AtkinsRéalis») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.

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Si vous êtes situé dans la province du Québec, la connaissance du français et de l’anglais est requise. Puisque AtkinsRéalis est une entreprise internationale et qu’elle a des bureaux et employés partout à travers le monde et que sa clientèle est également internationale, nous devons être en mesure de fournir des services en français et en anglais. Par conséquent, une connaissance de l’anglais est requise en raison de la nature des services professionnels que vous fournirez. Dans le cas où vous êtes situé à l’extérieur de la province du Québec, la connaissance de l’anglais est requise et la connaissance du français est un atout.

• Manage departmental costs.

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