Directeur(trice) Hydromécanique–Énergie Director, Hydro-Mechanical - Waterpower & Dams hydrauli[...]

AtkinsRéalis; Toronto; Remote; CAD 100,000 - 120,000; Full time

Job summary

Une entreprise d'ingénierie mondiale recherche un(e) Directeur (trice) Hydromécanique pour gérer une équipe dynamique dans le secteur des barrages. Le rôle requiert un Baccalauréat en génie et au moins 10 ans d'expérience en gestion. Vous serez responsable de la gestion stratégique et opérationnelle de projets hydroélectriques. Rejoignez une équipe engagée à façonner un avenir durable.

Benefits

Salaire concurrentiel

Avantages sociaux flexibles

Opportunités de formation

Qualifications

• Minimum 10 ans d'expérience en gestion d'équipe.
• Connaissance des disciplines reliées aux barrages.
• Bilinguisme (Français et Anglais) un atout.

Responsibilities

• Gérer le service d’ingénierie dans le secteur Hydromécanique.
• Superviser une équipe d'employés permanents et occasionnels.
• Assurer la satisfaction des clients et le respect des délais.

Skills

Leadership mobilisateur

Communication efficace

Gestion de projets

Education

Baccalauréat en génie

Membre de l’association des ingénieurs

Job description

Job Description

Directeur (trice) Hydromécanique– Énergie hydraulique et barrages – Service d’ingénierie Canada

• Le rôle peut être combler n’importe où au Canada

La pratique Énergie hydraulique et barrages - Service d’ingénierie Canada est à la recherche d’un Directeur (trice) Hydromécanique – Turbine / alternateur pour venir combler un besoin immédiat pour gérer une équipe dynamique et en pleine croissance. Le poste est ouvert partout au Canada.

Sous l’autorité du Vice-Président, Chef de pratique, Énergie hydraulique et barrages, vous dirigerez et coordonnerez les activités opérationnelles et stratégiques du département, comprenant les diverses disciplines électromécaniques reliés aux aménagements hydroélectriques comprenant les turbines et alternateurs, les régulateurs de vitesse, les vannes de garde, les ponts roulants, les vannes, poutrelles, grilles à débris, pièces encastrées et appareils de levage pour les prises d’eau, les aspirateurs, les évacuateurs de crue et les ouvrages régulateurs.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

Le monde qui nous entoure se transforme, notre façon de l’alimenter doit donc aussi évoluer. Depuis plus d’un siècle, nous avons une longueur d’avance sur ces changements, évoluant avec le secteur de l’énergie pour nous assurer que nos clients qui alimentent la planète peuvent le faire de façon responsable et durable et avec succès. Nous sommes fiers de notre feuille de route et nous nous engageons à être des pionniers des progrès de l’énergie propre.

L’équipe de Mécanique d’Énergie hydraulique et barrages regroupe plus de 45 employé(e)s à travers le Canada qui participent à des projets majeurs. tel que Site-C pour BC Hydro en Colombie Britannique ou plusieurs projets d’envergure pour Hydro-Québec, ainsi que divers projets pour tous clients ayant des barrages ou aménagements hydroélectriques au Canada.

Notre équipe se distingue par son dynamisme et son milieu de vie vivant. Notre orientation est axée sur le développement de carrière des gens qui la compose en offrant des formations diversifiées axées sur le développement et les intérêts de chacun.

Sécurité, Intégrité, Collaboration, Innovation, Excellence : Nos valeurs font partie de notre ADN

Quelle sera votre contribution dans l’équipe ?

Avec le support des chefs(fes) d’équipes, le Directeur (trice) Hydromécanique dirigera et supervisera une équipe composée d’employés permanents et occasionnels. Il sera responsable de la gestion budgétaire, d’établir et de mettre en œuvre les orientations stratégiques du département ainsi que de l’atteinte des objectifs en matière de développement des affaires.

Gérer l’ensemble du service d’ingénierie dans le secteur Hydromécanique et implanter les méthodes et procédures selon les normes corporatives ;

Responsable des coûts de son département.

Responsable de la coordination des offres de services liées à son domaine de responsabilité

Responsable de développer et maintenir le réseau interne et externe afin de positionner de façon stratégique le département sur les projets en cours et à venir au Canada et globalement à travers nos projets dans le monde ;

Contrôler l’exécution des activités, la qualité des livrables, les coûts, les échéanciers, les ressources humaines, les ressources matérielles, la sécurité et les risques physiques, les risques d’affaires ainsi que les communications (internes et externes) ;

Fixer et gérer les objectifs du département et veiller à la responsabilisation des employés ;

Participer activement au développement des employés du département afin de maintenir et développer notre centre d’expertise

Maintenir un haut niveau de compétences dans le département par la formation et le mentorat ainsi que le recrutement de personnel qualifié en fonction des besoins des projets ;

Travailler en collaboration avec le Vice-Président, Chef de pratique, Énergie hydraulique et barrages à l’établissement de la stratégie de croissance ; /

Planifier et diriger la mobilisation et démobilisation du personnel du département afin d’assurer la disponibilité de la main d’œuvre et des ressources clés

Établir et maintenir un climat favorable à l’application des pratiques éthiques et professionnelles dans l’exécution des travaux d’ingénierie /

S’assurer de la satisfaction des clients et du respect des services offerts, livrables, budgets et échéanciers

Veiller en tout temps à l'excellence opérationnelle

Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur?

Parce que nous offrons notamment :

L’opportunité de travailler sur des projets variés et d’envergure autant à l’interne qu’à l’externe ;

Un milieu de vie stimulant où l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important;

L’accès à une offre de formations diversifiées axées sur le développement et les intérêts de chacun ;

Un salaire concurrentiel, des avantages sociaux flexibles, un régime d’actionnariat et un régime de retraite à cotisations déterminées ;

Un environnement de travail axé sur la santé et sécurité.

Ce que nous recherchons :

Baccalauréat en génie

Membre de l’association des ingénieurs professionnels de la province où la profession est exercée

Formation additionnelle en gestion de projet (PMP, MGP ou autre) ou en gestion (MBA) un atout ;

Gestionnaire chevronné possédant un minimum de 10 années d’expérience pertinente en gestion d'équipe à titre de directeur de département, dans un contexte de génie conseil ou équivalent;

Posséder une vision et une connaissance globale des disciplines reliées aux secteurs des barrages et des aménagement hydroélectriques Expérience dans la gestion des processus d’offres de services ; Capacités prouvées à atteindre les objectifs en matière de développement des affaires et développement des relations clients ; Être reconnu pour son leadership mobilisateur, tout en assurant un haut niveau d’efficacité et d’efficience ; Capacité à travailler sous pression dans un contexte organisationnel en constant changement ;Communicateur(trice) chevronné(e) Bilinguisme (Français et Anglais) un atout

Le défi vous intéresse? N’attendez plus! Faites-nous parvenir votre CVet joignez-vous à nous pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ses habitants.

À propos d’AtkinsRéalis

Issue de l’intégration d’organisations établies de longue date, la première en 1911, AtkinsRéalis est une entreprise mondiale de pointe de services professionnels et de gestion de projet, dédiée à façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent. Nous créons des solutions durables qui lient individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Nous déployons des capacités mondiales à l’échelle locale pour fournir à nos clients des services uniques et complets couvrant tout le cycle de vie d’un actif— consultation, services-conseils et services environnementaux, réseaux intelligents et cybersécurité, conception et ingénierie, approvisionnement, gestion de projet et de construction, exploitation et entretien, mise hors service et capital. Nous offrons l’ampleur et la profondeur de nos capacités dans des secteurs stratégiques clés tels que Servicesd’ingénierie, Énergie nucléaire, Exploitation et entretien et Capital.

Chez AtkinsRéalis, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiés. Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l’égard du genre, de l’origine ethnique ou nationale, de l’identité et de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la déficience, mais s’enrichit plutôt de ces différences.

AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinsRéalis communément désignées «AtkinsRéalis») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.

En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.

Si vous êtes situé dans la province du Québec, la connaissance du français et de l’anglais est requise. Puisque AtkinsRéalis est une entreprise internationale et qu’elle a des bureaux et employés partout à travers le monde et que sa clientèle est également internationale, nous devons être en mesure de fournir des services en français et en anglais. Par conséquent, une connaissance de l’anglais est requise en raison de la nature des services professionnels que vous fournirez. Dans le cas où vous êtes situé à l’extérieur de la province du Québec, la connaissance de l’anglais est requise et la connaissance du français est un atout.

Director, Hydro-Mechanical - Waterpower & Dams – Engineering Services Canada

The role can be filled anywhere in Canada

The Waterpower & Dams - Engineering Services Canada Practice is looking for a Director Hydro-Mechanical to fill an immediate need to manage a dynamic and growing team. The position is open across Canada.

Reporting to the Vice-President, Practice Lead, Waterpower & Dams, you will manage and coordinate the department‘s operational and strategic activities, including the various electromechanical disciplines related to hydroelectric developments, such as turbines and alternators, speed regulators, guard gates, overhead cranes, gates, girders, trash racks, embedded parts and lifting devices for water intakes, draft tubes, spillways and control structures.

Why join our team?

As the world around us changes, so must the way we power it. For over a century, we have been ahead of these changes, evolving with the energy sector to ensure that our customers who power the planet can do so responsibly, sustainably and successfully. We are proud of our track record and committed to pioneering clean energy progress.

The Waterpower & Dam’s Mechanical team includes more than 45 employees across Canada, who are involved in major projects such as Site-C for BC Hydro in British Columbia and several large-scale projects for Hydro-Québec, as well as various projects for all customers with dams or hydroelectric facilities in Canada.

Our team stands out for its dynamism and lively environment. Our focus is on the career development of the people who make up the company by offering diversified trainings focused on the development and interest of each individual.

Safety, Integrity, Collaboration, Innovation, Excellence : Our values are part of our DNA.

What will your contribution to the team be?

With the support of team leaders, the Director, Hydro-Mechanical will manage and supervise a team of permanent and casual employees. He / she will be responsible for budget management, establishing and implementing the department's strategic orientations, and achieving business development objectives.

Manage the entire engineering service in the Mechanical – Turbine / Alternator sector and implement methods and procedures in accordance with corporate standards;

Manage departmental costs.

Responsible for coordinating proposals related to his / her area of expertise.

Responsible for developing and maintaining the internal and external network in order to strategically position the department on current and future projects in Canada and globally across our projects worldwide;

Control the execution of activities, the quality of the deliverables, costs, schedules, human resources, materiel resources, safety and physical risks, business Risk as well as communication management ( internal and external)

Determine and manage departmental objectives and ensure employee accountability.

Actively participate in the development of the department's employees in order to maintain and develop our expertise center.

Maintain a high level of skills in the department through training and mentoring as well as recruiting qualified personnel according to project needs;

Work with the Vice-President, Practice Lead, Water Power & Dams, to establish the growth strategy ; /

Plan and manage the mobilisation and demobilisation of departmental staff in order to ensure the availability of key Manpower and resources.

Establish and maintain a favorable environment in the application of ethical and professional practices in the execution of engineering works.

Ensure customer satisfaction and compliance with services offered, deliverables, budgets and deadlines.

Ensure operational excellence at all times.

Why choose AtkinsRéalis as an employer?

Because we offer :

The opportunity to work on various major projects for internal and external clients.

An exciting environment where work-life balance is important.

A wide array of learning and development opportunities.

Competitive pay, flexible benefits, an employee share plan, and a defined contribution pension plan.

The ideal candidate

Bachelor`s degree in Engineering

Member of the professional engineering association of the province where the profession is practiced ;

Additional training in project management (PMP, MGP or other) or management (MBA) an asset;

Experienced manager with a minimum of 10 years relevant experience in team management as a department manager, in an engineering consulting context or equivalent;

Have a global vision and knowledge of the disciplines related to dams and hydroelectric developments.

Experience in managing proposal processes.

Proven ability to meet business development and customer relationship development objectives;

To be recognized for mobilizing leadership, while ensuring a high level of efficiency and effectiveness;

Capable of working under pressure in a constantly changing organisational context

Experienced Communicator

Bilingualism ( French and English ) an asset

Are you up for this challenge? Apply today and join our team to help engineer a Better Future for our Planet and its People.

About AtkinsRéalis

Created by the integration of long-standing organizations dating back to 1911, AtkinsRéalis is a world-leading professional services and project management company dedicated to engineering a better future for our planet and its people. We create sustainable solutions that connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. We deploy global capabilities locally to our clients and deliver unique end-to-end services across the whole life cycle of an asset including consulting, advisory & environmental services, intelligent networks & cybersecurity, design & engineering, procurement, project & construction management, operations & maintenance, decommissioning and capital. The breadth and depth of our capabilities are delivered to clients in key strategic sectors such as Engineering Services, Nuclear, Operations & Maintenance and Capital.

At AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.

AtkinsRéalis cares about your privacy. AtkinsRéalis and other subsidiary or affiliated companies of AtkinsRéalis (referred to throughout as “AtkinsRéalis”) are committed to protecting your privacy. Please consult our Privacy Notice on our Careers site to know more about how we collect, use and transfer your Personal Data.

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Worker Type

Employee

Job Type

Regular

At AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.