Directeur(trice), Gestion de projets - Industriel et minier

WSP in Canada; Sherbrooke; On-site; CAD 160,000 - 212,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibilité et équilibre réel

Formation et développement professionn

Job summary

WSP, une firme internationale, recherche un Directeur(trice), Gestion de projets pour diriger le portefeuille Ressources Québec. Le rôle implique la supervision d’une équipe de gestionnaires de projets et la livraison de projets multidisciplinaires dans les secteurs mines, métaux et industriel.

Le candidat idéal possède un diplôme d’ingénierie, 15+ années d’expérience et maîtrise le leadership, la gouvernance et les relations clients.

Qualifications

• Baccalauréat en génie ou domaine pertinent.
• Plus de 15 années d’expérience en ingénierie et gestion de projets, dont ≥10 ans dans des projets complexes.
• Titre d’ingénieur(e) membre d’un ordre professionnel reconnu.
• Expérience dans les secteurs mines, métaux et industriel.
• Certification PMP un atout.
• Maîtrise des outils de planification (MS Project, Primavera P6) et Power BI.
• Bilinguisme français/anglais requis pour clientèles et équipes à travers le Canada.
• Disponibilité à voyager occasionnellement.
• Aptitudes en leadership et développement des talents.

Responsibilities

• Diriger et développer l’équipe des gestionnaires de projets du groupe Ressources Québec.
• Fournir un leadership stratégique pour promouvoir les meilleures pratiques en gestion de projets.
• Réaliser et participer à des revues de projets majeurs pour améliorer la gouvernance.
• Maintenir les informations projets et rapports de santé dans l’ERP.
• Collaborer avec les parties prenantes pour assurer la réussite des projets.
• Superviser la santé du portefeuille: risques, échéanciers, budgets et KPI.
• Appliquer les méthodologies et standards de WSP.
• Contribuer au développement des affaires et aux offres de services.

Skills

Diplôme d’ingénieur

15+ années d’expérience

Chef de projets

PMP (atout)

MS Project / Primavera P6 / Power BI

Leadership & développement des talents

Bilinguisme FR/EN

Mobilité Canada

Education

Baccalauréat en génie ou domaine pertinent

Titre d’ingénieur et membre d’un ordre professionnel

Tools

MS Project

Primavera P6

Power BI

Job description

Rémunération

AB, BC, NT, NU, SK & YT : 177 000 $ - 234 400 $

MB & ON : 161 500 $ - 222 300 $

: 159 900 $ - 212 300 $

Job Description

Et si vous pouviez redéfinir ce qui est possible? Avec nous, c’est possible.

Vous cherchez du sens. De la croissance. Des occasions. Des gens qui comprennent.

Nous sommes la maison des personnes ambitieuses, passionnées et innovantes qui façonnent le monde.

Grâce à une expertise inégalée en ingénierie, en services-conseils et en sciences, nos esprits globaux s’unissent pour alimenter des solutions locales. Nous sommes des éclaireurs et des créateurs d’impact.

Nous sommes des Visionniers et Visionnières. Nous sommes WSP.

L’opportunité

Façonnez l’avenir avec nous

Au sein du groupe Ressources Québec, vous jouerez un rôle clé dans la gouvernance, la performance et l’évolution du portefeuille de projets. En tant que Directeur(trice), Gestion de projets, vous dirigerez l’équipe deacs gestionnaires de projets et contribuerez directement à l’excellence opérationnelle, à la standardisation des pratiques et à la réalisation de projets stratégiques pour les secteurs des mines, métaux et industriel.

Vous collaborerez étroitement avec les équipes de direction, les experts techniques et les clients afin d’assurer la livraison de projets multidisciplinaires complexes, tout en favorisant le développement des talents et la croissance des affaires.

Le ou la titulaire pourra être basé(e) dans l’un ou l’autre de nos bureaux du Québec.

Votre impact

• Diriger et développer l’équipe des gestionnaires de projets du groupe Ressources Québec.
• Fournir un leadership stratégique afin de promouvoir les meilleures pratiques en gestion de projets et soutenir la résolution de défis complexes.
• Réaliser et participer à des revues de projets majeurs ou critiques afin d’identifier les opportunités d’amélioration et assurer une saine gouvernance.
• Vous vous assurerez que les gestionnaires de projet maintiennent à jour les informations du projet et qu’ils remplissent les rapports périodiques de santé de projet dans le système ERP.
• Vous collaborerez avec les parties prenantes pour assurer la cohérence et la réussite des projets.
• Superviser la santé globale du portefeuille de projets en assurant le suivi des risques, des échéanciers, des budgets et des indicateurs de performance.
• Veiller à l’application uniforme des méthodologies, outils, standards et processus de gestion de projets de WSP.
• Collaborer avec les parties prenantes internes et externes afin de favoriser l’alignement stratégique et la réussite des projets.
• Diriger des projets multidisciplinaires complexes dans les secteurs des mines, métaux et industriel.
• Contribuer au développement des affaires, à la préparation d’offres de services et à l’établissement de relations durables avec les clients.
• Vous soutiendrez les processus de gestion de projet, incluant les processus d’ouverture, de fermeture et d’assurance-qualité.

Les compétences qui vous distinguent

• Baccalauréat en génie ou dans un domaine pertinent.
• Plus de 15 années d’expérience en ingénierie et en gestion de projets, dont au moins 10 années dans la gestion de projets complexes.
• Titre d’ingénieur(e) membre d’un ordre professionnel reconnu dans la province ou au Canada.
• Expérience démontrée dans les secteurs des mines, métaux et industriel.
• Certification PMP considérée comme un atout important.
• Connaissance des outils de planification et de suivi de projets tels que MS Project, Primavera P6 et Power BI.
• Excellentes aptitudes en leadership, gouvernance, mobilisation d’équipes et développement des talents.
• Bilinguisme (français et anglais) requis afin de collaborer avec des clients, collègues et partenaires à travers le Canada.
• Disponibilité à voyager occasionnellement au Canada selon les besoins des projets.
• Excellentes compétences en communication, analyse stratégique, résolution de problèmes et gestion des relations d’affaires.
• Carte ASP Construction (le candidat sera amené à se déplacer occasionnellement) un atout.
• Compétences en coaching pour le développement, la formation et le mentorat des membres de l’équipe.

Pourquoi choisir WSP?

Nous existons pour façonner des communautés et faire progresser l’humanité. Les ingénieurs, conseillers et scientifiques les plus brillants du monde entier font de WSP leur maison.

• Fièrement canadienne – nous faisons partie des 100 meilleurs employeurs au Canada en 2026
• Une communauté mondiale d’experts – votre prochaine idée, mentor ou opportunité est toujours à portée de main
• Des possibilités illimitées commencent ici. Que ce soit à travers le pays ou à l’échelle mondiale, nous vous aiderons à adapter votre rôle à vos ambitions — parce que votre croissance alimente la nôtre
• Flexibilité et équilibre réel – nous reconnaissons l’importance de l’équilibre dans nos vies et vous encourageons à prioriser le vôtre

#WeAreWSP

#ERIcareersWSP #ERIcarrièresWSP #ERI_Opportunities #carrières_ERI

Rémunération

AB, BC, NT, NU, SK & YT : 177 000 $ - 234 400 $

MB & ON : 161 500 $ - 222 300 $

NB, NL, NS, PEI & QC : 159 900 $ - 212 300 $

Divulgation :

Le salaire final attribué à ce poste peut différer de la fourchette indiquée ci-dessus en fonction de plusieurs facteurs, notamment : formation pertinente, qualifications, certifications, expérience, compétences, niveau de responsabilité, localisation géographique, performance et besoins de l'entreprise ou de l'organisation. La fourchette salariale indiquée dans cette offre d'emploi peut être modifiée pour des raisons commerciales.

Joignez‑vous à nous pour créer un impact. Si vous êtes prêt·e à mettre votre expertise au service de projets qui comptent, nous voulons vous entendre.

About Us

Chez WSP, notre raison d’être est de façonner nos communautés pour faire progresser l’humanité.

C’est pourquoi nous rassemblons des personnes animées par la résolution de défis complexes — des ingénieur·e·s, des scientifiques, des conseiller·ère·s et des expert·e·s techniques guidé·e·s par une passion commune : redéfinir ce qui est possible et imaginer ce qui vient ensuite. Nous sommes des Visionniers et Visionnières.

En tant que l’une des plus importantes firmes de services professionnels au monde, nous collaborons avec la clientèle dans les secteurs du transport, des infrastructures, de l’environnement, du bâtiment, de l’énergie, du water, ainsi que des mines et métaux. Nous allions une connaissance approfondie des réalités locales à une perspective globale pour créer des solutions qui laissent une empreinte positive et durable.

Chez WSP, vous joindrez une communauté d’esprits brillants qui repoussent les limites chaque jour - grâce à leur expertise, leur créativité et leur volonté d’innover pour bâtir un avenir plus résilient et interconnecté. Ici, vos idées sont valorisées, votre développement est soutenu, et vous êtes encouragé·e à être pleinement vous-même. Nous donnons à notre personnel les moyens de collaborer entre disciplines, de remettre en question le statu quo et de façonner une carrière porteuse de sens.

Joignez‑vous à nous.

Veuillez noter :

La santé et la sécurité sont des valeurs fondamentales et primordiales chez WSP. Compte tenu de l’importance de veiller les un·e·s sur les autres, il est attendu que vous respectiez en tout temps notre politique de Santé, sécurité et environnement (SSE), ainsi que les politiques SSE de la clientèle lorsque vous travaillez sur ses sites. Tous les détails ici .

Certaines fonctions critiques pour la sécurité comprennent du travail sur le terrain et peuvent impliquer des activités dans divers environnements, notamment dans des zones éloignées ou isolées, en travaillant seul·e ou par temps inclément (dans des conditions sécuritaires et raisonnables).

WSP accueille et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande pour toute personne participant à l’ensemble du processus de sélection.

WSP adhère aux principes d’équité en emploi. Seules les personnes retenues seront contactées.

WSP n’accepte pas les candidatures non sollicitées provenant d’agences de recrutement. Tous les détails ici .