Directeur, grands projets - Ressources

WSP in Canada; Quebec; On-site; CAD 187,000 - 229,000; Full time

Job summary

WSP recherche un directeur·trice, Grands projets – Ressources, pour diriger des mandats multidisciplinaires au Canada. Vous superviserez la planification, l'exécution et la gouvernance, tout en renforçant les relations clients et en faisant progresser la pratique Grands projets Mines et Ressources.

Basé au Québec ou en Ontario, vous piloterez la stratégie, les budgets et les équipes pour des projets complexes, avec un accent sur la sécurité, la qualité et les résultats durables pour les clients

Qualifications

• Diplôme d'ingénieur et inscription professionnelle préférés.
• >15 ans d'expérience dans projets miniers/ressources et infrastructures majeures.
• Connaissance avancée en governance de projet, contrôles et gestion financière.
• Expérience avec propriétaires et firms de services-conseils sur le cycle de vie des projets.
• Capacité à diriger de grandes équipes réparties géographiquement et à influencer les parties prenantes.

Responsibilities

• Diriger un portefeuille de grands projets miniers et de ressources.
• Renforcer la gouvernance, les rapports et la gestion des risques des projets.
• Développer des relations avec les cadres clients et structurer les poursuites majeures.
• Superviser revenus, rentabilité et prévisions dans les mandats de services-conseils et gestion de programme.
• Conduire la croissance de la pratique Grands projets et mentorat des équipes.

Skills

Leadership exécutif

Gestion de portefeuille

Négociation stratégique

Gestion des risques

Communication efficace

Education

Baccalauréat en ingénierie ou équivalent

Job description

Job Description

Et si vous pouviez redéfinir ce qui est possible ?Avec nous, c'est possible. Vous voulez du

Job DescriptionEt si vous pouviez redéfinir ce qui est possible ?Avec nous, c'est possible. Vous voulez du sens. De la croissance. Des opportunités. Des gens qui comprennent.

Nous sommes la maison des bâtisseurs de monde ambitieux, passionnés et innovants.

Grâce à une étendue et une profondeur inégalées d'expertise en ingénierie, en conseil et en sciences, nos esprits mondiaux s'unissent pour offrir des solutions locales.

Nous sommes des éclaireurs et des créateurs d'impact.

Nous sommes des Visionnaires.

Nous sommes WSP.

L'Opportunité

Dirigez les projets qui définiront l'avenir des ressources au Canada

Apportez une vision stratégique, un sens commercial et un leadership d'exécution à des projets complexes dans les secteurs minier et des ressources qui créent une valeur durable pour les clients, les communautés et l'industrie.
À partir d'un bureau de WSP en Ontario ou au Québec, vous contribuerez à notre secteur d'activité Ressources à titre de directeur·trice, Grands projets – Ressources et relèverez du vice-président, Grands projets, ainsi que de l'équipe de direction Mines et Ressources. Vous dirigerez la poursuite, la planification, la gouvernance et la réalisation d'importants mandats multidisciplinaires partout au Canada, en guidant les projets depuis leur développement initial jusqu'à leur exécution, tout en renforçant les relations avec les clients et en faisant croître la pratique Grands projets de WSP.

#GlobalMining #ERI_Opportunities #carrières_ERI

Votre impact

• Vous dirigerez un portefeuille de grands projets miniers et de ressources en établissant des stratégies d'exécution qui favorisent la sécurité, la qualité, le respect des échéanciers et des budgets ainsi que les résultats pour les clients.
• Vous renforcerez la gouvernance, les rapports, les contrôles, la gestion des risques et la prise de décisions des projets, tout en fournissant une orientation stratégique aux directeur·trice·s et gestionnaires de projets.
• Vous développerez des relations avec les cadres des organisations clientes et façonnerez les poursuites majeures grâce à la planification de capture, aux propositions, aux entrevues, aux négociations et au parrainage exécutif.
• Vous stimulerez la performance commerciale en supervisant les revenus, la rentabilité, les prévisions, les contrats et l'exposition aux risques dans le cadre de mandats de services-conseils, d'ingénierie, approvisionnement et gestion de la construction, de gestion de programme et de représentation du propriétaire.
• Vous développerez des équipes réparties géographiquement et la prochaine génération de leaders de grands projets grâce à la planification de la main-d'œuvre, au mentorat, à la responsabilisation et à une approche collaborative Un seul WSP.
• Vous façonnerez la croissance à long terme.

Les compétences qui vous distinguent

• Un baccalauréat en ingénierie, en géosciences, en gestion de la construction ou dans une discipline connexe; le titre d'ingénieur·e (ing.) ou une inscription professionnelle équivalente est préférable.
• Plus de 15 ans d'expérience progressive dans la réalisation de projets miniers, de ressources, d'infrastructures majeures ou industriels, y compris la direction de vastes programmes multidisciplinaires présentant une complexité et des risques importants.
• Une connaissance avancée de la gouvernance de projet, des contrôles de projet, de la gestion contractuelle, de l'exécution commerciale, des prévisions financières et de la gestion des risques d'entreprise.
• Une expérience auprès de propriétaires, d'entreprises d'ingénierie, approvisionnement et gestion de la construction, de firmes de services-conseils, d'entrepreneurs, de gestionnaires de programme et de représentants du propriétaire, et ce, pendant tout le cycle de vie des projets.
• Une réussite démontrée dans l'établissement de relations avec des clients de haut niveau, la direction de poursuites stratégiques, la négociation de mandats majeurs et l'expansion des affaires récurrentes.
• Une capacité éprouvée à diriger de grandes équipes réparties géographiquement et à mobiliser les responsables opérationnels, les spécialistes techniques, les équipes de projet et les fonctions d'entreprise autour de résultats communs.
• Une expérience de collaboration avec les clients, les entrepreneurs, les organismes de réglementation et les communautés autochtones, avec discernement, respect et engagement envers une collaboration significative.
• Des capacités de niveau exécutif en communication, en négociation et en leadership auprès des parties prenantes; la maîtrise du français et de l'anglais constitue un atout important, particulièrement pour les personnes établies au Québec.

Pourquoi choisir WSP ?

Nous existons pour façonner des communautés et faire progresser l'humanité. Les ingénieur·e·s, conseiller·ère·s et scientifiques les plus brillant·e·s du monde entier font de WSP leur maison.

• Fièrement canadienne, nous sommes parmi les meilleurs employeurs au Canada
• Une communauté mondiale d'esprits brillants, votre prochaine idée, mentor ou opportunité est toujours à portée de main
• Des possibilités illimitées commencent ici. Que ce soit à travers le pays ou à l'échelle mondiale, nous vous aiderons à adapter votre rôle à vos ambitions, parce que votre croissance alimente la nôtre
• Flexibilité et équilibre réel, nous reconnaissons l'importance de l'équilibre dans nos vies et vous encourageons à prioriser le vôtre

#WeAreWSP

Rémunération

Rémunération de base à partir de 208,229 $

Divulgation : Le salaire final accordé pour ce rôle peut varier par rapport à la fourchette ci-dessus en fonction de plusieurs facteurs, notamment, sans s'y limiter, la formation, les qualifications, les certifications, l'expérience, les compétences, l'ancienneté, l'emplacement géographique, le rendement ainsi que les besoins de l'entreprise ou de l'organisation. La fourchette salariale indiquée dans cette offre d'emploi peut être modifiée à des fins commerciales.

Transformez de grandes ambitions en valeur durable

Réunissez la stratégie, les personnes et une exécution rigoureuse afin de guider des projets de ressources dont l'impact se prolongera bien au-delà de leurs jalons.

Dirigez le travail qui fait progresser toute une industrie.

About Us

Chez WSP, notre raison d’être est de façonner nos communautés pour faire progresser l’humanité.

C’est pourquoi nous rassemblons des personnes animées par la résolution de défis complexes — des ingénieur·e·s, des scientifiques, des conseiller·ère·s et des expert·e·s techniques guidé·e·s par une passion commune : redéfinir ce qui est possible et imaginer ce qui vient ensuite. Nous sommes des Visionniers et Visionnières.

En tant que l’une des plus importantes firmes de services professionnels au monde, nous collaborons avec la clientèle dans les secteurs du transport, des infrastructures, de l’environnement, du bâtiment, de l’énergie, du eau, ainsi que des mines et métaux. Nous allions une connaissance approfondie des réalités locales à une perspective globale pour créer des solutions qui laissent une empreinte positive et durable.

Chez WSP, vous joindrez une communauté d’esprits brillants qui repoussent les limites chaque jour - grâce à leur expertise, leur créativité et leur volonté d’innover pour bâtir un avenir plus résilient et interconnecté. Ici, vos idées sont valorisées, votre développement est soutenu, et vous êtes encouragé·e à être pleinement vous-même. Nous donnons à notre personnel les moyens de collaborer entre disciplines, de remettre en question le statu quo et de façonner une carrière porteuse de sens.

Joignez-vous à nous.

Veuillez noter : La santé et la sécurité sont des valeurs fondamentales et primordiales chez WSP. Compte tenu de l’importance de veiller les un·e·s sur les autres, il est attendu que vous respectiez en tout temps notre politique de Santé, sécurité et environnement (SSE), ainsi que les politiques SSE de la clientèle lorsque vous travaillez sur ses sites. Tous les détails ici .

Certaines fonctions critiques pour la sécurité comprennent du travail sur le terrain et peuvent impliquer des activités dans divers environnements, notamment dans des zones éloignées ou isolées, en travaillant seul·e ou par temps inclément (dans des conditions sécuritaires et raisonnables).

WSP accueille et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande pour toute personne participant à l’ensemble du processus de sélection.

WSP adhère aux principes d’équité en emploi. Seules les personnes retenues seront contactées.

WSP n’accepte pas les candidatures non sollicitées provenant d’agences de recrutement. Tous les détails ici .