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Le poste de directeur régional Investissements chez BMO Groupe financier supervise les activités de gestion de placements et soutient la croissance régionale tout en assurant une supervision fiduciaire et le respect des exigences réglementaires au sein du portefeuille attribué.
Il collabore avec les conseillers en placement et les gestionnaires de portefeuille pour assurer une expérience client de grande qualité.
Le ou la
Le ou la directeur(trice) général(e) régional(e) Investissements est un(e) leader principal(e) en gestion des placements responsable de soutenir la croissance régionale, de renforcer les activités de développement des affaires des conseillers en placement et gestionnaire de portefeuille et des équipes en contact avec la clientèle, et de veiller à ce que notre équipe offre des services de gestion de placements de grande qualité, une supervision fiduciaire rigoureuse et le respect des exigences réglementaires au sein du portefeuille ou du territoire qui lui est attribué. La personne titulaire du poste collabore étroitement avec les conseillers en placement et gestionnaires de portefeuille, les chefs de marché, les autres directeurs régionaux et divers partenaires d'affaires afin d'appuyer les objectifs de croissance, de renforcer les relations avec la clientèle, d'accroître l'efficacité des activités de vente et de permettre à nos professionnels d'offrir une expérience client exceptionnelle. Le ou la directeur(trice) régional(e), Placements, met à profit son expertise technique en matière de placements, son jugement professionnel et son leadership stratégique pour aider les équipes à cerner les occasions d'affaires, à se préparer aux rencontres avec les prospects et les clients, à élaborer des solutions de placement et à exécuter des stratégies de développement des affaires de manière disciplinée, conforme et évolutive. Le poste comprend également la prestation de conseils relatifs au rendement régional, à la gouvernance des placements, à la supervision des portefeuilles, à la production de rapports, à la gestion du changement, à la formation et aux initiatives stratégiques soutenant les priorités des clients, de l'entreprise et de l'organisation.