Directeur(trice) général.e.- greffier.ère

BRH; Cap-Chat; On-site; CAD 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

La Ville de Cap-Chat recherche son prochain directeur général-greffier pour diriger l’administration municipale et assurer la conformité avec le Code municipal et les dispositions légales.

Sous l’autorité du conseil municipal, le titulaire planifiera, organisera et contrôlera les activités municipales en collaboration avec la trésorière et les directions de service, tout en veillant à la sécurité et au développement durable de la communauté.

Qualifications

• Exige un diplôme universitaire pertinent et une expérience significative dans des postes de direction.
• Capacité à guider le conseil municipal et les directions, avec une bonne lisibilité budgétaire.
• Compétences en gestion des ressources humaines et matérielles et en informatique.
• Ayant un sens politique développé et capacité à gérer le changement organisationnel.
• Habiletés relationnelles solides et esprit de collaboration pour mobiliser l’équipe.

Responsibilities

• Guider les décisions du conseil municipal à partir des recommandations des directions de service.
• Planifier, préparer et participer aux séances du conseil et à d’autres réunions pertinentes.
• Diriger les projets municipaux et obtenir des aides financières lorsque nécessaire.
• Assurer une saine gestion des ressources financières, humaines, matérielles et informatiques.
• Préparer le budget annuel et le programme triennal d’immobilisations, en collaboration avec la trésorière.
• Gérer la dépense et le contrôle budgétaire de la municipalité.
• Contribuer à la culture de santé et sécurité au travail et au bien‑être du personnel.
• Rédiger et assurer la conformité des documents légaux et administratifs.
• Participer à l’organisation du processus électoral et vérifier les dépenses électorales.

Skills

Leadership mobilisateur

Gestion rigoureuse

Sens politique

Ouvert au changement

Relations interpersonnelles

Décision courageuse

Education

Diplôme universitaire lié au poste

Job description

Description de l’employeur

Située au cœur de la magnifique Gaspésie, Cap-Chat est une ville où la nature, la convivialité et la qualité de vie se rencontrent. Bordée par le fleuve Saint-Laurent et entourée de paysages à couper le souffle, elle offre un environnement idéal pour conjuguer carrière stimulante et vie personnelle épanouie.

• D’un cadre naturel exceptionnel pour la randonnée, le vélo, la pêche, le ski et bien plus encore.
• D’une communauté accueillante et dynamique où l’esprit d’entraide et de collaboration est au cœur du quotidien.
• D’une vie à échelle humaine, loin du stress des grands centres, tout en ayant accès à des services essentiels de qualité.
• D’une richesse culturelle et patrimoniale, avec des événements qui rassemblent petits et grands tout au long de l’année.

Notre client, La Ville de Cap-Chat, recherche son ou sa prochain.e directeur.trice général.e-greffier.ère. Joignez‑vous à une équipe engagée pour contribuer au développement et à la vitalité d’une ville fière de ses racines et tournée vers l’avenir. Impact concret, collaboration, innovation et fierté : voilà ce qui vous attend à Cap-Chat.

Description du poste

Sous l'autorité du conseil municipal, le directeur général-greffier ou la directrice générale-greffière est responsable de l'administration de la municipalité et, à cette fin, doit planifier, organiser, diriger et contrôler l'ensemble des activités de la municipalité conformément aux objectifs et priorités déterminés par le conseil municipal, en conformité avec le Code municipal et des autres dispositions légales gouvernant la municipalité.

Responsabilités :

• Guider les décisions du conseil municipal à partir des recommandations des différentes directions de service;
• Planifier, préparer et participer aux séances du conseil municipal ainsi qu’à toute autre réunion pertinente liée à ses fonctions;
• Encadrer et superviser l’élaboration des projets municipaux, en effectuant les démarches nécessaires pour obtenir des aides financières;
• Assurer une saine gestion des ressources financières, humaines, matérielles et informatiques de la Ville;
• Préparer le budget annuel et le programme triennal d’immobilisations, en collaboration avec la trésorière;
• Voir à la gestion budgétaire de la municipalité en collaboration avec la trésorière;
• Contribuer activement à la culture de santé et sécurité au travail, à la mobilisation du personnel, au maintien d’un climat favorable et au respect des politiques, procédures et règlements;
• Rédiger et assurer la conformité des documents légaux et administratifs (procès‑verbaux, règlements, politiques, demandes de subventions, redditions de comptes, règlements d’emprunt, résolutions, etc.);
• Participer à l’organisation du processus électoral, vérifier les dépenses électorales des candidats et produire les rapports requis par le Directeur général des élections.

Profil recherché

• Détenir un diplôme universitaire dans un domaine lié à l’emploi.
• Avoir une expérience significative en lien avec les responsabilités de l’emploi.
• Être un leader mobilisateur.
• Avoir de rigoureuses habiletés de gestion.
• Avoir un sens politique développé.
• Être ouvert aux changements et avoir la capacité à les gérer.
• Faire preuve d’habiletés relationnelles solides et courage décisionnel.