Directeur ou directrice des finances

Mallette

Saint-Gilles

Hybrid

CAD 90,000 - 130,000

Full time

29 hours ago
Be an early applicant
Application generator

Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

Télétravail occasionnel
Assurance collective
REER avec contribution employeur
Quatre semaines de vacances
Congés pendant la période des fêtes
Quatorze jours fériés annuels
Congés maladie et congés mobiles
Programme de reconnaissance

Job summary

La Municipalité de Saint-Gilles, accompagnée par Mallette, recherche un directeur ou une directrice des finances pour superviser les finances municipales et accompagner les services dans leur évolution. Vous travaillerez directement sous la direction générale et dirigerez une équipe dédiée.

Ce poste implique une gestion opérationnelle des flux financiers, la coordination du budget annuel et l’amélioration continue des contrôles internes afin d’assurer transparence et conformité.

Qualifications

  • Diplôme universitaire en administration ou en comptabilité exigé.
  • Expérience minimale de 3 années dans un poste de gestion.
  • Expérience dans le secteur municipal est un atout.
  • Maîtrise ou connaissance du logiciel AccèsCité MégaGest est un atout fort.

Responsibilities

  • Planifier, coordonner et superviser les activités financières de la Municipalité.
  • Conseiller la direction générale sur les enjeux financiers et budgétaires.
  • Encadrer le travail de la commis comptable et superviser le cycle comptable.
  • Préparer le rapport financier annuel et veiller à la paie et aux obligations fiscales.

Skills

Leadership mobilisateur
Rigueur
Sens pratique
Gestion d'équipe

Education

Diplôme universitaire en administration ou en comptabilité

Tools

AccèsCité MégaGest

Job description

Située dans la MRC de Lotbinière, en Chaudière-Appalaches, la Municipalité de Saint-Gilles compte environ 3508 habitants et constitue un milieu de vie de choix, où proximité, environnement soigné et développement se côtoient. L’attention portée à la qualité de son milieu de vie se reflète entre autres par l’obtention de quatre Fleurons du Québec.

La Municipalité souhaite accueillir un directeur ou une directrice des finances qui relèvera de la direction générale et qui contribuera à la saine gestion de ses ressources financières et à l’évolution de ses pratiques. Cette personne sera quotidiennement impliquée dans les opérations financières, tout en accompagnant son équipe et les différents services.

Vous aimez être près des opérations, comprendre les enjeux derrière les chiffres et accompagner la prise de décision? Dans ce rôle vous contribuerez aux projets et aux décisions qui façonnent la municipalité.

Principales responsabilités
Gestion financière et opérations
  • Planifier, coordonner et superviser les activités financières de la Municipalité
  • Conseiller la direction générale sur les enjeux financiers et budgétaires et contribuer à l’analyse financière des différents dossiers municipaux
  • Encadrer le travail de la commis comptable
  • Superviser le cycle comptable, les travaux de fin d’année et la préparation du rapport financier annuel
  • Administrer la rémunération et les avantages sociaux du personnel municipal
  • Mettre à jour les rôles d’évaluation et de perception
  • Veiller au bon déroulement des opérations financières courantes, telles que la taxation, la perception, la paie et les obligations fiscales
Budget et financement
  • Coordonner la préparation du budget annuel et en assurer le suivi
  • Préparer les règlements d’emprunt et en coordonner les démarches administratives
  • Repérer les programmes gouvernementaux d’aide financière pertinents et effectuer les redditions de comptes requises
Amélioration des pratiques
  • Maintenir et faire évoluer les contrôles internes ainsi que les mécanismes de suivi financier et budgétaire
  • Identifier les occasions d’amélioration et proposer des solutions visant à simplifier, structurer et fiabiliser les processus
  • Assurer le suivi des systèmes financiers et soutenir l’évolution des pratiques du service des finances
Conditions d’emploi
  • Poste cadre à temps plein, relevant directement de la direction générale
  • Salaire à discuter, selon l’expérience
  • Possibilité de télétravail occasionnel
  • Régime d’assurance collective avec compte de crédits-santé (1000 $ individuel et 2000 $ familial)
  • REER avec contribution de l’employeur allant jusqu’à 5 %
  • Quatre semaines de vacances
  • Congés pendant la période des fêtes
  • Quatorze jours fériés annuels
  • Cinq congés de maladie et deux congés mobiles
  • Programme de reconnaissance
  • Entrée en fonction dès que possible
Exigences requises
  • Détenir un diplôme universitaire en administration ou en comptabilité
  • Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience dans un poste de gestion
  • Avoir une expérience dans le secteur municipal constitue un fort atout
  • Connaître le logiciel AccèsCité MégaGest de PG Solutions est aussi un fort atout
Profil recherché
  • Vous exercez un leadership mobilisateur et rassembleur. Vous savez créer un climat de confiance, responsabiliser les membres de votre équipe et favoriser une collaboration efficace au quotidien.
  • Vous aimez proposer de nouvelles idées et faire évoluer les façons de faire. Vous cherchez naturellement des solutions et améliorez ce qui peut l’être. Vous questionnez les pratiques avec jugement et proposez des changements concrets pour gagner en efficacité.
  • Vous combinez rigueur et sens pratique. Vous accordez une grande importance à la qualité de l’information financière, au respect des échéanciers et à la conformité. Vous savez également établir les priorités, évaluer les risques et demeurer près des opérations.

Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Get your free, confidential resume review.

or drag and drop your file here.

Similar jobs

Similar jobs worth comparing

Directeur ou directrice des finances
Directeur ou directrice des finances

Mallette • Chaudière-Appalaches

Hybrid
CAD 90,000 - 130,000
Assurance collective
Crédit santé
REER 5%
+5
Directeur des finances et trésorier ou directrice des finances et trésorière
Directeur des finances et trésorier ou directrice des finances et trésorière

Mallette • Capitale-Nationale

Hybrid
CAD 95,000 - 140,000
Épargne retraite
Assurance collective
Santé et bien-être
+2
Directeur(trice) de service administratif
Directeur(trice) de service administratif

Coopcarbone • Saint-Lazare-de-Bellechasse

Hybrid
CAD 90,000 - 130,000
Salaire compétitif
Vacances selon politique
Assurances collectives
+5
Trésorier(ère) et Chef(fe) de section – Finances et Services administratifs
Trésorier(ère) et Chef(fe) de section – Finances et Services administratifs

Village de Senneville • Senneville

On-site
CAD 95,000 - 130,000
Assurances collectives
RÉER avec participation de l’employeur
Directeur général et greffier-trésorier
Directeur général et greffier-trésorier

EmploisRH, Inc. • Lac-Supérieur

On-site
CAD 90,000 - 130,000
REER avec contribution employeur
Assurances collectives
Congés payés et jours fériés
Directeur général et greffier-trésorier
Directeur général et greffier-trésorier

BRH • Lac-Supérieur

On-site
CAD 90,000 - 130,000
Stationnement gratuit
Assurances collectives
Congés mobiles
+3
Directeur(trice) de service administratif
Directeur(trice) de service administratif

MRC de Bellechasse • Saint-Lazare-de-Bellechasse

Hybrid
CAD 90,000 - 120,000
Salaire concurrentiel
Vacances selon politique en vigueur
Assurances collectives
+5
Gestionnaire finances et administration
Gestionnaire finances et administration

Element RH • Rimouski

On-site
CAD 66,000 - 80,000
Directeur(trice) des finances
Directeur(trice) des finances

Element RH • Rimouski

On-site
CAD 89,000 - 111,000
Salaire compétitif
Quatre jours et demi
Conciliation travail-vie personnelle
+6
Directeur(trice) des finances
Directeur(trice) des finances

Alliance ressources humaines • Rawdon

On-site
CAD 65,000 - 85,000
Assurances collectives
REER collectif
Politique de télétravail
+2