Directeur(trice) général(e) et trésorier(trice) municipal

Municipalité de Lac-Simon; Chénéville; On-site; CAD 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Avantages sociaux

Banque de congés

Job summary

La Municipalité de Lac-Simon cherche un leader mobilisateur pour soutenir une gestion moderne, durable et harmonieuse, en accord avec le conseil municipal et les projets locaux.

Le candidat doit posséder un diplôme universitaire et au moins 3 ans d’expérience en gestion municipale, une excellente maîtrise du français et une grande connaissance des lois municipales. Rigueur, sens de l’action et capacité à coordonner les services et partenaires sont essentiels.

Qualifications

• Leadership positif et mobilisateur, esprit analytique et capacité décisionnelle.
• Excellente communication et collaboration avec divers intervenants.
• Rigueur professionnelle et proactivité pour amélioration continue du service.

Responsibilities

• Gestion globale des opérations administratives.
• Veiller au respect des lois et règlements applicables.
• Planification stratégique et suivi des décisions du Conseil.
• Gestion budgétaire et financière.
• Gestion des ressources humaines et maintien d’un climat de travail sain.
• Coordination des services municipaux et relation avec citoyens et partenaires.
• Rédaction des documents légaux et administratifs (procès-verbaux, règlements, demandes de subventions).
• Participation et suivi des séances du conseil, fonction de greffier(trésorier(trice)).

Skills

leadership

vision stratégique

analyse

communication

décisionnel

Education

Diplôme universitaire de premier cycle

Tools

Suite Microsoft Office

Suite PG Solutions

Job description

La Municipalité de Lac-Simon cherche un leader mobilisateur pour soutenir une gestion moderne, durable et harmonieuse, en accord avec le conseil municipal et les projets locaux.

Le candidat doit posséder un diplôme universitaire et au moins 3 ans d’expérience en gestion municipale, une excellente maîtrise du français et une grande connaissance des lois municipales. Rigueur, sens de l’action et capacité à coordonner les services et partenaires sont essentiels.